来源时间为：2020-04-20
受國際疫情影響，外貿企業面臨前所未有的壓力。如何援企穩崗，助力企業渡過難關？金華市金東區政校企三方合作，為外貿企業工人量身定制職業技能項目制培訓班，提高員工技能水平，提升企業競爭力。
4月15日下午，金華卓遠實業有限公司的會議室裡，一堂電動滑板車裝配工藝課正在進行。講師胡攀打開電腦和投影儀，講解最新款電動滑板車的裝配工藝。講台下，40名裝配工得津津有味，認真做著筆記。
“卓遠”是一家主營電動自行車和滑板車的外貿企業，有員工240多人，去年出口額7.5億元。企業負責人說，這段時間，由於部分訂單延遲出貨，部分員工停職留薪，“區裡想在我們前頭，有工閑培訓班，我就替大家報了名，也能借這段時間‘儲備’技能。”
金東區有500多家外貿企業，員工近3萬名。受疫情影響，不少企業不能飽和生產。如何安排空閑員工，是一個讓企業頭疼的問題。金東區在“三服務”活動走訪中發現這一共性問題，當即與金華職業技術學院、浙江交通技師學院等多家學校聯系，推出了職業技能項目制培訓班，請高校教師以及區域內的高級技師當老師，利用這段生產空閑期，為一線工人上課。
去年，金東區提出實施“實業興區”戰略，著力改造提升五金工量具、建筑建材、塑棉制品、食品加工等傳統產業，形成區域特色產業。企業轉型升級，需要一批“金牌工人”。“如今，正是培養員工、提升一線工人素質的好時機。”金東區人力社保局副局長於新奇介紹，為確保上課、上班“兩不誤”，他們把培訓班辦到企業、開到車間，並且按照企業需求，定向找師資開課。
目前，金東已有不少企業調整生產計劃，按照師資情況，與區人社局對接培訓時間。
