3、合规管理。审核分行各部门制定的规章制度、操作流程的合规性；4、根据监管部门要求，组织、推动及归口管理分行的反洗钱工作。1、具有律师资格或法律从业资格
2、熟悉银行法律诉讼流程28授信审查岗11、根据总行、分行的信贷政策和审查要求，负责分行权限内的公司授信业务的审查及超分行权限业务的初审，并出具审查意见；
2、负责委托贷款、贷款承诺函等中间业务的审查工作；
3、相关信用风险管理工作。1、熟悉银行信贷流程和绍兴地方企业经营情况
2、有3年以上同类岗位工作经验29投行业务岗11、负责投行、资管业务的研究及分析和产品的开发设计，根据客户需求设计业务解决方案；
2、负责投行、资管业务的风险管理工作；
3、负责投行、资管业务的营销与拓展，负责重要金融同业客户的关系维护；1、熟悉银行投行、资管业务
2、具有3年以上股份制商业银行同类岗位工作经验30产品经理岗11、负责对公信贷产品、票据池与贸易融资业务的的研究及分析和产品的开发设计，根据客户需求设计业务解决方案；
2、负责公信贷产品、票据池与贸易融资业务的培训与推动1、熟悉银行对公信贷产品，有票据池与贸易融资业务经验优先
2、具有3年以上股份制商业银行同类岗位工作经验31温州分行票据业务岗1-21.负责在总行授权范围内按规定业务流程审核贴现业务、贴现票据，确保贴现业务合规，并做好贴现后管理工作。
2.负责在总行授权范围内按规定业务流程办理转贴现业务，包括提出或接受商业汇票转贴现（回购）业务的申请，并进行流动性、安全性、收益性分析；对交易对手的资质及交易跟单资料进行完整性、合规性调查；确认商业汇票转贴现（回购）业务交易对手或承兑人在我行的票据授信范围内；将商业汇票转贴现（回购）业务金额报分行财务管理部资金调度人员并报总行金融市场部审批或备案；转贴现（回购）业务票据的审核及真伪鉴别；转贴现（回购）业务系统操作，同时做好转贴现（回购）后续管理工作。
3.负责向分行营业部岗办理贴现、转贴现业务柜面放款手续及票据出入库交接手续。
4.负责票据托收准备、跟踪、复核等，根据业务运转需要，为转贴现业务与直贴业务服务，保证资金安全、及时、顺利收回。
5.负责对商业汇票办理贴现、转贴现（回购）业务后，被告知或获知票据被挂失、止付、冻结等情况，按重大事项上报总、分行。
6.负责对提示付款遭拒付的商业汇票进行追索与再追索，并可根据具体情况向分行合规部门申请提起诉讼。
7.负责按月与会计部门进行票据实物、核算系统、票据系统数据的核对，并做好登记。
8.协助票据中心主管开拓分行转贴现、再贴现、回购等各类票据渠道。
9.负责编制票据业务相关报表。
10.负责票据贴现、转贴现（回购）等业务档案的保管和业务台账的登记，提供经营机构票据业务考核数据。1、金融、经济、会计专业大学本科（含）以上学历
2、具有中国外汇交易中心交易员资格证书；
3、掌握金融理论，熟悉国家经济、金融政策，具有对国际金融市场交全面的知识，熟悉票据业务政策法规，熟悉本行计划信贷政策和各支行业务情况。
4、2年以上银行工作经验、1年以上票据工作经验。
5、向上级领导汇报业务情况的能力，客户沟通能力、撰写业务报告的文字能力，沟通及答疑的能力，开展业务的讲解能力。
6、熟练使用办公软件，具备网络基础知识。32舟山分行投行业务负责人11、负责组织和推动分行投行业务发展，制定营销计划与具体策略，带领客户经理对目标企业进行跟踪营销，负责与总行的沟通联系，争取相关政策支持。
2、组织牵头开展各类非金融企业债务融资工具、中小企业私募债、公司债、企业债、地方债等的营销，并开展相关的财务顾问业务；
3、负责管理和推动全行并购贷款、银团贷款、结构融资等组合融资业务，并开展相关的财务顾问业务；
4、负责组织实施资产化类业务；
5、负责管理和推动全行财务顾问业务开展。1、金融、投资、财务、法律相关专业本科及以上学历；
2、年龄45岁以下；
3、投资银行业务负责人岗位任职2年以上，从事投资银行业务6年以上，熟悉国家有关金融、经济、法律、财务及管理体制的法规和政策；
4、具有部门管理和团队建设实战经验，能够带领团队高质量地完成项目运作；
5、具有较强的业务拓展能力、沟通能力和优秀的团队领导能力；
6、在企业界、政府主管理部门和金融界具有丰富的人脉资源，有一定客户资源者优先。33投行业务骨干11、具体负责非金融企业债务融资工具、中小企业私募债、公司债、企业债、地方债等产品的营销工作。
2、具体负责并购贷款、银团贷款、结构融资等组合融资业务的营销工作。
3、具体负责资产证券化类业务的营销工作；
4、开展财务顾问等投行业务。
5、落实相关投行业务的具体操作。1、金融、投资、财务、法律相关专业本科及以上学历；
2、熟悉投行、金融同业产品及操作流程，从事投资银行业务2年以上；
3、年龄在35岁以下；
4、具有较强的业务拓展能力、沟通能力和良好的分析综合能力与创新思考意识；较强的收集整理能力和文字表达能力，优秀的组织协调能力；
5、具有一定的客户资源，具有硕士学历、证券执业、会计师资格或律师资格者优先。34金华分行同业业务负责人11、负责分行金融同业业务的发展，制定同业业务发展策略，管理和激励团队完成同业业务利润指标；
2、负责与同业业务交易对手建立良好的关系，积极开拓客户资源，大力推进同业产品；
3、负责对分行客户经理的同业业务培训；
4、落实对分行同业业务的合规性管理工作；
5、完成上级安排的其他工作任务。1、35周岁以下，金融、经济、会计类专业全日制本科以上学历；
2、5年以上银行同业业务工作经验；
3、熟悉同业业务管理办法以及其他相关业务金融法规；
4、具有较强的分析判断能力，把握同业市场动态和资金运行情况；
5、具有向上级领导汇报业务情况的能力，撰写业务报告的文字能力，开展业务的讲解能力，与客户沟通并获取业务合作信息的能力。35同业业务营销岗11、负责同业投资、非银同业业务、票据业务的营销和办理；
2、同业业务指导价格的制定；
3、协助同业业务创新产品的营销推动；
4、做好同业客户的开拓维护，开展经营分析和指导培训。1、30周岁以下，经济、金融、法律等相关专业全日制本科及以上学历；
2、3年以上银行同业业务工作经验，其中2年以上票据交易经验者优先；
3、具有较强的市场敏感性和优秀的业务拓展能力，具有较好的文字功底；
4、熟悉同业业务，特别是票据业务相关监管政策；36同业业务管理岗11、管理和推动分行机构的同业业务；
2、监控各项同业业务管理指标，提出管理建议；
3、定期对全行同业发展状况进行分析总结及检查。1、30周岁以下，经济、金融、法律等相关专业全日制本科及以上学历；
2、具有银行专业岗位两年以上工作经历，其中，具有1年以上同业业务从业经历者优先；
3、熟悉同业业务监管政策；
4、有较强的综合分析能力与表达能力，以及较强的文字工作能力。37杭州地区机构（含萧山）一级支行及二级支行负责人若干1、负责支行市场营销及管理；
2、组织实施完成所在机构的经营管理目标任务；
3、完成上级行布置的相关工作。1、有五年以上银行业务、风险管理或同类岗位工作经验，符合银行监管部门任职资格要求；
2、熟悉金融理论，熟悉银行相关业务的营销和管理；
3、具有较强的市场营销和风险管控能力；
4、具有丰富的管理经验。
应聘须知：
一、应聘人员除满足岗位任职条件外，应同时满足以下基本条件：
1、全日制本科及以上学历;
2、年龄一般不超过35周岁，应聘中高级管理岗位的，年龄不超过45周岁，条件特别优秀者年龄可适当放宽;
3、认同本行文化，无不良行为记录，身体健康;
4、不属于我行规定的亲属回避的对象。
二、应聘者可在本页下载《杭州银行应聘报名表》，填写报名表并附个人简历、身份证、毕业证书、1寸免冠彩照等相关资料扫描件，发送电子邮件至:hzbankxff@163。com。邮件格式：姓名-应聘部门-岗位。
三、本次招聘的应聘截止时间为2016年1月31日。
四、经初审合格者，本行将另行通知面试时间，谢绝主动来访。当报名人数达到一定数量后，将分次安排面试。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。
本行对此招聘广告拥有解释权。
《杭州银行分支行核心岗位人才2016年招聘启事》相关参考资料:
杭州暂住证2016停办、杭州房价走势2016、杭州2016g20峰会、杭州医学院2016招生、杭州绕城西复线2016、杭州单双号限行2016、杭州gdp2016、杭州退休金2016调整、杭州落户政策2016年
