来源时间为：2022-3-11
成立于2010年，作为一家专业从事消费品检测、检验、认证的第三方技术服务机构，NBTS获得国家高新技术企业、中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认可实验室，美国消费品安全委员会(CPSC)认可实验室，以及检验检测机构计量认证（CMA）认可实验室等资质。
NBTS在广东、福建、浙江、加拿大渥太华、美国洛杉矶等10个地区设立分公司及办事处，服务领域涵盖了鞋类与皮革、服装及纺织品、玩具及儿童用品、饰品及配饰、食品接触材料、电子电气、箱包、轻工产品等领域。
职位要求：
一、外贸业务员
岗位职责：
1.达成月度和年度销售任务，以及新客户开发目标。
2.a.对公司现有目标品牌/买家客户进行深度开发
3.收集整理反馈客户及市场对测试服务的需求和预测，引导实验室评估开发相应的测试能力。
任职要求：
1.具备海外客户销售经验1年以上，熟悉海外客户销售思路和方法，目标导向，有成功的销售业绩和案例。
2.熟悉国际贸易及供应链流程，熟悉欧美等海外消费品市场。
3.英语精通，能够与国外客户流利交流，包括电话和面对面会议，以及方案报价等制定，CET-4以上。
4.有检验检测行业经验优先。
二、销售工程师10名（待遇：底薪 提成，综合工资4K-1W上不封顶）
职位描述：
1.通过各种渠道寻找新的客户资源；
2.推广公司的检测业务，从而挖掘更多的潜在客户；
3.负责公司原有老客户的维护以及新客户的开发；
4.负责所持有客户的案件跟进、解决，以及解答客户检测方面的问题；
销售岗位要求：
1.大专或以上学历往届及应届生；
2.良好的语言表达能力及沟通能力；
3.肯学习，努力上进；
4.市场营销、商务英语、国际经济与贸易等专业优先考虑
5、同行业有经验者优先（待遇面谈）
三、有机测试工程师/主管（8-10K）
任职要求
1、大学本科学历及以上，化学或相关专业；
2、喜欢从事实验室分析工作，具备实验室化学相关职位4年以上工作经验；
3、具备有机测试方法研发经验，具有较强的实验室工作管理、员工培训，独立领导团队开展工作经验；
4、具有GC,LC,GC-MS,LC-MS等常用仪器设备的日常维护与保养能力；
5、熟悉ISO17025及CNAS,CMA等相关准则要求，具有国家认可的中级职称优先考虑。
四、无机工程师/主管（8-10K）
1、负责化学无机日常测试/PT测试，质量监控，人员协调及培训。
2、新项目开发：编写作业指导书，方法验证，不确定度评定等。
3、审核检测数据，签署报告，及上级安排的其它事宜。
职位要求：1、本科及以上，化学相关专业。
2、三年以上化学实验室检测相关工作经历，精通法规、标准（中国，欧洲，美国，加拿大，日本等国际标准）及ROHS法规、检测方法。
3、熟悉操作及维护精密化学分析仪器，如ICP-MS、ICP-OES、XRF、UV-VIS、GC-MS、LC-MS、HPLC等。
4、熟悉IEC/ISO17025实验室管理体系，思维敏捷，责任心强。
五、物理测试工程师（5-8K）
1、根据玩具、鞋子、箱包等安全标准等进行机械物理性能测试；
2、按照标准和客户要求执行测试、准确无误地解答测试疑问；
3、协助部门上级处理实验室事务；
4、协助进行新项目的开发以及现有项目的更新；
5、维护仪器、实验室环境等；
任职要求：
1、大专以上学历；
2、有第三方检测经验优先考虑；
六、报告审核工程师（6-10K）
1.负责对检验检测报告的完整性和准确性进行全面的审核；
2.负责把关检验检测报告中标准的适用性和资质的准确使用；
3.检验检测报告的技术审核，独立分析原始数据并保证检测结果的合理性；
4.解答客户对检验检测报告的疑问，对报告的结果做出解释；
5.结合法规要求，规避检验检测报告存在的风险；
6.组织报告审核相关专业能力的技术培训；
任职资格：
1.大专以上学历；
2.2年以上消费品报告审核工作经验或3年以上消费品实验室工作经验；
3.熟悉相关行业的法律法规和检测标准；
4.责任心强，沟通能力强，有团队精神及良好服务意识。
七、分板主管（6-8K）
1、根据法律法规要求，对测试样品（鞋类、饰品、衣服、玩具、家居用品等）进行分析，确认需要测试的材料或部位，列出测试材料；
2、根据测试申请表信息和客人测试要求，安排相关测试项目；
3、根据客人出口国或者特殊需求，为客人选择合适的测试法律法规和测试项目及所需要测试材料，然后进行报价；
4、与客服沟通及确认测试信息的准确性和合理性；
5、测试完成后，协助客服解决客人的疑问；
6、统筹分板组人员管理工作。
任职要求:
1.大专以上学历，2年以上分板岗位工作经验；
2.英语四级，能理解基本英文资料；
3.熟练操作Word、Excel等办公软件；
4.工作态度端正，踏实细心；
八：质量工程师/主管（8-10K)
1、负责质量管理体系的建立和有效运行。质量负责人有权制止任何人做出可能危及质量管理体系有效运行的任何事情；
2、负责管理体系、文件控制、纠正措施、预防措施、记录的控制、内部审核的批准和管理评审的计划、检测结果质量的保证；
3、负责日常检测工作的质量监督，指导、督促质量管理人员（包括监督员、内审员）的工作；
4、主持质量手册和程序文件的编写、修订，并组织实施；
5、对管理体系的运行进行全面监督，主持制定应对风险和机遇、纠正措施，对纠正措施执行情况组织跟踪验证，持续改进管理体系；
6、主持对检测的申诉和投诉的处理，代表检测机构参与检测争议的处理；
7、编制内部质量体系审核计划，主持内部审核工作的实施，签发内审报告；
8、编制管理评审计划，协助管理者做好管理评审工作，组织起草管理评审报告；
9、负责检测人员培训计划的落实工作；
10、主持检测质量事故的调查和处理，组织编写并签发事故调查报告；
11、完成上级交代的其他工作事宜。
要求：
1、大专及以上学历，不限专业；
2、具有1年以上第三方实验室工作经验，优先考虑；
3、执行力强，具有良好沟通及表达能力，思路清晰，条理分明；学习能力强，愿意接受新领域挑战,，能承担一定的工作压力；
九、SEO专员（5-8K）
1、负责公司微信公众号的运营，网站的优化、熟悉各种网络推广（包括付费和免费推广）;
2、深入了解搜索引擎原理,熟悉百度等优化提升网站关键词的搜索排名;
3、负责网站SEO搜索引擎优化工作,邮件、软文、论坛、客户端信息等相关技术性推广工作;
4、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名
任职要求：
1、大专以上学历，有2年以上的经验者优先；
2、了解网络营销策划、熟悉付费/免费推广方式，有相关工作经验者优先考虑；
3、对B2B及百度后台投放规定清楚；
4、会分析竞争对手网络投放事项，对于SEO，网络推广其他方面有一定认识。
十、文职类
客服专员职责1-4；业务助理职责5-6；文员职责7-8（综合工资4K-7K）
1、客户测试样品的接收，报价和传递；
2、检测进程的跟踪；
3、负责跟进客户的发票、报告、样品的检测流程，发现有问题及时与业务沟通反馈协调；
4、定期与客户沟通回访及满意度调查，提交和反馈客户意见；及时、准确的反馈处理客户投诉；
5.负责客户检测服务咨询及要求信息内部传递及跟进；
6.负责客户样品订单测试跟进及异常处理反馈跟进；
7、根据客户要求出具中英文报告
8、更新的法规或者方法，定时更新报告模板
十一、销售文员（4K左右，急招）
1.负责协助销售经理处理日常部门工作；
2.负责电话回访客户满意度调查工作，推广公司的检测业务，从而挖掘更多的潜在客户；
3.负责协助上级跟进公司原有老客户的维护以及新客户的开发；
4.负责协助上级处理所持有客户的案件跟进、解决，以及解答客户检测方面的问题；
岗位要求：
1.大专或以上学历往届及应届生；
2.良好的语言表达能力及沟通能力；
3.肯学习，努力上进，办公软件熟练；
4.市场营销、商务英语、国际经济与贸易等专业优先考虑
5、同行业有经验者优先（待遇面谈）
十二、实验室经理（第三方检测行业，急招,薪资1W-1.5W）
1、全面负责公司的检测技术工作，掌握本领域技术发展方向，制定本公司检测技术的发展计划；
2、负责确保技术运作所需资源，负责仪器设备和设施的控制和管理；
3、负责组织技术类程序文件的编写和宣贯，并维护其有效性；
4、负责实验室技术能力的确认和新增检测项目的可行性分析和技术审核；
5、负责检测方法的选择和确认，组织制定、审批作业指导书，技术标准的有效性确认；
6、负责组织重大合同的评审和管理分包工作；
7、负责技术培训技术交流、技术服务、技术咨询工作；
8、负责组织编制和批准抽样/采样计划或方案；
9、领导交办的其他事项。
岗位要求：
1.本科以上学历；
2.2年以上消费品检测认证工作经验或3年以上消费品实验室工作经验；
3.熟悉相关行业的法律法规和检测标准；
4.责任心强，沟通能力强，有团队精神及良好服务意识。
十三、化学检测工程师（急招薪资4K-6K）
职位描述：
1.负责化学实验操作和原始数据分析；
2.实验室设备的日常校准与维护；
3.根据SOP进行产品测试；
4.协助开发新的测试方法。
职位要求:
1.大专或以上学历，化学、食品、制药、材料或相关专业；
2.熟悉相关检测仪器使用或化学测试应用；
3.责任心强，沟通能力强，有团队精神及良好服务意识。
4.有第三方检测经验优先考虑
工作时间：5天8小时，周末双休
广东能标检测技术服务有限公司
2022年3月11日
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