整改情况：为避免出现上述问题，下一步，计量所将严格按照车辆管理制度做好管理，对于车辆每次加油信息凭证保管好。
7.配合巡察工作不力，落实巡察整改不到位问题
（1）主动接受巡察监督意识不强
整改情况：进一步提高政治站位，全力落实好巡察整改工作要求。一是加强巡察组织领导，明确巡察问题整改责任。二是坚持问题导向，细化整改措施。三是以巡察整改为契机，建立长效落实机制。修订出台了《邹城市计量检定测试所车辆管理办法》。
（三）关于党组织领导班子和干部队伍建设方面问题
1.关于抓班子带队伍存在短板问题
（1）推动系统融合力度欠缺
整改情况：开展科所联建工作，建立了“领导包保、科所联动”工作机制。疏通任务传导过程中的“堵点”，提升工作质量与工作效率。
（2）激励机制不完善
整改情况：一是内强素质，培养锻炼。通过开展“党建 监管”、支部主题党日、党史学习教育等系列活动，组织30余次党员集中学习，开展了党史学习专题辅导报告会暨书记讲党课、参观市廉政文化教育中心、参观尼山区抗日纪念馆、观看红色电影、演唱红色歌曲等系列活动，教育引导全体党员知史爱党、知史爱国，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。推行了“周一大课堂”“青年干部培训”“中层干部培训”常态化学习教育，每周一个主题，由科、所、队长进行授课，集中学习市场监管业务知识，提升干部队伍能力素质。二是制定标准，考核评价。通过实施全员绩效考核，对科室正职和一般同志实行分类分档，做到纵向比较看发展、横向比较看优劣，考准考实工作实绩。抓好全局重点工作推进计划，聚焦争先进位和高质量发展，围绕“保安全、守底线，促发展、拉高线”主责主业，激励干部职工干事创业的激情，推动市场监管各项工作“争一流、争第一、争唯一”，定期调度重点工作完成进度，提高工作执行力。三是唯贤是举，奖励先进。把选人用人工作作为关键性、根本性任务常抓不懈，以正确用人导向引领干事创业导向，为圆满完成各项工作任务提供坚强有力的组织人事保障。坚持重实干、看实绩，根据考核结果，结合平时表现，选拔使用干部。对担当作为、实绩突出的集体和个人予以通报表扬，给予嘉奖或记功奖励，表彰先进、弘扬正气。四是人文关怀，关心关爱。严格落实工会职工福利、事业单位绩效工资、年度考核奖等政策。加强人文关怀，经常性开展干部谈心谈话，减轻干部干事创业的内心压力；对长期在基层一线从事急难险重工作的干部，在表彰奖励、提拔使用等方面予以倾斜。
（3）聘用人员管理不规范
整改情况：一是废止中心2016年10月至今自定标准范围为聘用人员发放补贴补助的会议纪要，停发没有相关依据的编外人员乡镇补贴。二是严格编外人员管理，与编外人员签订聘任合同，明确编外人员实行聘用上岗，工资待遇由市财政局列支核发（具体依据2015年谢成海市长签批意见），没有被科室聘用的人员实行待岗，待岗期间不享受绩效工资，待岗期三个月，待岗期满没有被聘用的人员，单位予以辞退。三是自2022年起，编外人员的季度绩效工资发放参照《邹城市检验检测中心全员绩效考核管理办法》执行，由科室依据个人工作实绩、季度考核情况进行核发，并将季度考核结果计入年底个人考核成绩，切实杜绝“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的不合理现象，全力营造干事创业、比学赶超的良好氛围。四是推行竞聘上岗，施行“中心聘任中层正职、中层正职选聘副职、科室聘用工作人员”的选人用人模式，对不能胜任工作岗位的干部进行调整。五是加强劳动纪律，严格执行外出报告、请销假制度、值班制度，提高纪律意识，对纪律意识淡薄的人员及时进行谈心谈话，对不服从单位管理且造成不良影响的，一经发现严肃处理。
2.关于履行抓党建工作责任不力问题
（1）党建工作责任链条拧得不紧
整改情况：一是认真贯彻新时代党的组织路线，发挥党建统领作用，树立“抓好党建是最大政绩”的理念，制定《关于印发<邹城市市场监督管理局2022年度重点工作推进计划的通知》（邹市监发〔2022〕13号），将党建工作考核进行安排。二是充分发挥机关党委的作用，按时召开党建专题会议，研究部署党建工作，7月7日召开机关党委工作会议，研究支部党建工作。三是推动党建工作与中心工作有机融合，发挥好党建引领作用，8月9日开展党建半年工作互评，按照《2022年度党建工作任务台账》对支部工作进行梳理、细化，定期督导。
（2）个体私营企业综合党委领导作用发挥不力
整改情况：一是立即按照领导班子分工研究拟定调整个体私营企业综合党委领导班子的方案，报市委两新工委批准。二是全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以“党建强、服务优、发展好”为目标扎实开展个体私营企业党建工作，着力实现党的组织和工作“两个覆盖”。健全完善组织体系，依托全市16个市场监管所，分别建立党建指导站，构筑基层个体私营企业党建阵地,夯实个体私营企业党建工作基础。
（3）党员管理不到位
整改情况：一是加强机关党员日常管理，及时掌握党员思想、工作、学习等动态情况，进行了党员组织关系排查，我局无在岗人员组织关系在农村（社区）党员、无子女组织关系挂靠在父母工作单位党员、无已经去世的或开除党籍、无取消预备党员资格的仍保留组织关系党员、无人事调整后组织关系未及时调整党员、无其他类型挂靠党员。二是对一名辞职人员，因无法与其取得联系，属失联党员，现已按照《中国共产党章程》及党内有关法规规定办理相关手续并报送了相关材料。
（4）支部设立程序不规范
整改情况：一是通过每周研学一部党内法规条例活动，认真学习《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法律法规，严格工作程序，提高工作质量。二是2022年支部换届时严格按照高标准高质量的要求进行制定《关于2022年部分基层党组织换届提醒的通知》，现已按照机关工委通知，完成支部委员会换届选举的请示和支部委员会委员候选人的请示，现换届工作如期完成。
3.关于落实党内政治生活制度不到位问题
（1）民主生活会不严肃、不认真
整改情况：一是以巡察整改为契机，严肃党内政治生活，用好从严治党的制度利器，开好2022年度的巡察整改专题民主生活会。二是要开出高质量的民主生活会，认真剖析查摆问题，画像准确，不能以业务工作代替思想剖析，相互批评要严肃认真，富有针对性，做到红脸出汗，辣味十足，不能流于形式，更不能以工作建议代替批评意见。三是民主生活会材料领导要本人亲自撰写，不能由他人代笔。
（2）“三重一大”事项集体决策制度执行不到位
整改情况：一是严格执行“三重一大”决策制度。凡属制度规定的重大决策、重大项目安排和大额度资金安排使用以及人事调整坚持按照调查论证、会上集体讨论、决定。二是监督检查，确保支付合规。今后我局将成立由局机关纪委、综合科、财务科等人员组成的财务监督检查小组，对单位的报销审批单进行不定期抽查。及时发现在报销中可能存在的违规问题，督促相关单位立即整改。三是今后严格执行“三重一大”事项集体决策制度，认真履行干部选拔任用程序。积极主动向市委组织部、市人社局充分汇报沟通干部选拔任用有关事宜，严格按照《邹城市中层干部选拔任用工作事前沟通事后备案操作规程》，认真履行事前沟通、动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职、事后备案、整理归档等程序。
（3）执行党内组织生活制度不严格
整改情况：一是严格执行《市场监管局党内组织生活规章制度》，进一步规规范机关党建工作。二是定期开展对支部党建工作的督导检查工作，党建办组织抽调各支部党务骨干人员组成督导组，采取市委组织部、市委机关工委年底综合考核模式每半年互查一次，发现问题，查缺补漏，共同提高。三是利用“三会一课”、主题党日、轮流讲党课活动引领业务工作的开展，用业务工作的实际成效检验理论学习的效果，有效解决党建工作与业务工作“两张皮”现象。
三、今后整改工作打算
通过全面整改，市市场监管局党组和全体党员干部深刻认识到，这次市委专项巡察对于市场监管机关自身建设是一次良好的政治体检，进一步增强了我们落实全面从严治党要求的政治自觉和行动自觉，对我们理清思路、改进工作具有十分重要的意义，市市场监管局全体党员干部在思想上受到了深刻警醒、工作上得到了鞭策激励。下一步，市市场监管局党组将继续认真贯彻党要管党、从严治党要求，保持力度不减、节奏不变，继续以高标准、严要求推动整改问题的落实，确保整改成果运用到位，推动各项工作取得新成效。
（一）强化党的领导，不断提高统领事业发展的能力。深入学习贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把同党中央保持高度一致作为最重大的政治原则，不断强化全面从严治党主体责任落实。进一步加强领导班子能力建设，增强对各项工作的前瞻性和预见性，调动班子成员的向心力和积极性，增强班子凝聚力、战斗力和工作合力。夯实基层党组织建设，进一步强化基层党组织整体功能，严格党内生活，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。团结引领党员干部职工切实增强“四个意识”，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向省、市党委的重大决策部署看齐。
（二）贯彻全面从严治党要求，全面推进党风廉政建设。坚持把履行管党治党责任作为最根本的政治责任，坚决落实全面从严治党各项制度和工作机制，推动全体党员干部加强党性锻炼。加强党风廉政建设和反腐败斗争，做到警钟长鸣、常抓不懈。坚持将纪律和规矩挺在前面，学习《中国共产党章程》、尊崇《中国共产党章程》，自觉接受监督。进一步加强作风建设，落实“两个责任”，强化权力运行制约和监督，努力实现干部清正、职工清廉、政治清明。
（三）严明党的政治纪律和规矩，着力构建长效机制。运用好市委专项巡察成果，深入开展纪律教育，教育引导党员干部牢固树立《中国共产党章程》、党规、党纪意识。用铁的纪律整治各种顶风违纪行为，做到执纪必严、违纪必纠、有责必问、问责必严。从严落实中央八项规定精神，强力正风肃纪，盯紧重要节点，抓牢具体问题，持续加大监督检查和执纪问责力度，坚决遏制“四风”反弹。加强作风纪律监督检查，坚决维护纪律和规矩的严肃性。健全作风建设长效机制，推动整改问题解决到位，落实到位。
（四）努力抓好班子带好队伍，为市场监管事业发展提供不竭动力。强化落实“两个责任”，严格执行民主集中制和重大事项集体讨论决定制度，发挥班子的集体领导力，提高民主决策、科学决策、依法决策水平。持续强化党性党规教育，引导广大党员干部自觉牢记党规党纪，自觉按照党员标准规范言行，坚定理想信念，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。教育引导广大党员干部正确处理好巡察反馈问题整改工作与推动当前工作的关系，着力围绕守牢安全底线、护航经济发展推动当前工作，把巡察工作成效体现在整改落实的具体举措上，体现在实实在在为群众办事的工作成效上，让巡察整改成为促进各项事业发展的助推器，全面推进市场监管工作再上新台阶。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0537-5307396；邮政信箱邹城市太平东路2666号；电子邮箱zcsscjdgljdjb@ji.shandong。cn
