3.工作细致认真、有工作激情、性格开朗、责任心强；
4.有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
5.熟悉常用办公软件，具有一定的文字功底；
6．具备解决突发问题的能力、独立工作能力和极强的执行力；
7.能迅速掌握与公司业务相关的各种知识；
8.有极强的号召力和实施能力；
9.及时的完成本职工作以及领导交给的其他工作。
●渠道支持助理2名
职位描述：
1．渠道部事务性支持工作的执行；
2．签约经销商的管理后台维护；
3．渠道部与公司各部门的对接；
4．客户的投诉处理；
5.总结反馈部门其他问题。
任职要求：
1.大专以上学历，专业不限；
2．公司助理、行政、客服等工作一年以上工作经验，有销售经验者优先考虑；
3.工作细致认真、有工作激情、性格开朗、责任心强；
4.有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
5.熟悉常用办公软件，具有一定的文字功底；
6．具备解决突发问题的能力、独立工作能力和极强的执行力；
7.能迅速掌握与公司业务相关的各种知识；
8．能及时的完成本职工作以及领导交给的其他工作。
●渠道销售3人
职位描述：
1.负责商用车经销商客户开发与关系维护；
2.准确理解客户需求，保障合理运用网站资源实现客户目标。
能力要求：
1.较强的沟通能力，1年以上的销售经验；
2.较强协调能力和应变能力；
3.有整车及零配件渠道销售相关从业经历者，优先考虑。
●高级客户经理2名
基本待遇：8000
岗位职责：
1.与客户进行良好沟通，准确把握客户需求；
2.为客户的网站建设及网络线上活动制定策划方案，并且帮助客户提出网络营销建议及解决方案并负责项目的提案；
3.将客户需求对项目执行人员进行有效传达，帮助项目的准确有效达成；
4.协调各项目合作部门,跟踪项目进展。按预定计划负责项目实施工作的执行和协调；
5.整体把控项目执行质量,包括执行阶段的危机及问题处理。
任职要求：
1.3年以上互联网客户服务经验，有带领团队的经验。熟悉互联网、网络广告、网站建设，具备汽车行业经验者优先考虑；
2.具备良好的项目管理经验及执行经验；
3.良好的提案撰写能力及审美观，能熟练运用Office软件；
4.良好的语言表达能力，具备丰富的客户提案经验；
5．认真细致、敬业、积极进取，良好的学习能力、独立思考能力、沟通协调及组织能力，对工作及生活积极热诚，乐于拥抱挑战并能承担较高的工作压力；
6．可适应出差。
●高级销售经理2名
基本待遇：8000
岗位职责：
1.负责公司区域经销商的开拓签约回款；
2.负责区域内市场客户关系的维护；
3.按照公司计划进行区域开发与业绩回款；
4.负责团队的管理与组建，并带领团队完成公司销售业绩；
5.具有较强的市场分析能力与营销策划能力；
6.完成公司交代的其他工作任务。
任职要求：
1.大专以上学历，专业不限，男女不限；
2.从事销售工作年三年以上，并有两年以上团队管理经验，熟悉各种销售手段；
3.性格活泼开朗，善于交际；
4.有良好的团队合作精神，并有良好的个人品德与强烈的责任心；
5．具有很强的执行力；
6．能适应出差。
●销售经理2名
基本待遇：6000
岗位职责：
1.负责公司区域经销商的开拓签约回款；
2.负责区域内市场客户关系的维护；
3.按照公司计划进行区域开发与业绩回款；
4.负责团队的管理与组建，并带领团队完成公司销售业绩；
5.具有较强的市场分析能力与营销策划能力；
6.完成公司交代的其他工作任务。
任职要求：
1.大专以上学历，专业不限，男女不限；
2.从事销售工作年三年以上，并有两年以上团队管理经验，熟悉各种销售手段；
3.性格活泼开朗，善于交际；
4.有良好的团队合作精神，并有良好的个人品德与强烈的责任心；
5．具有很强的执行力；
6．能适应出差。
●高级销售顾问2名
基本待遇：4000
岗位职责：
1.负责公司区域经销商的开拓签约回款；
2.负责区域内市场客户关系的维护；
3.按照公司计划进行区域开发与业绩回款；
4.完成公司交代的其他工作任务。
任职要求：
1.大专以上学历，专业不限，男女不限；
2.从事销售工作两年以上，熟悉各种销售手段；
3.性格活泼开朗，善于交际；
4.有良好的团队合作精神，并有良好的个人品德与强烈的责任心；
5．具有很强的执行力；
6．能适应出差。
●销售顾问2名
基本待遇：4000
岗位职责：
1.负责公司区域经销商的开拓签约回款；
2.负责区域内市场客户关系的维护；
3.按照公司计划进行区域开发与业绩回款；
4.完成公司交代的其他工作任务。
任职要求：
1.大专以上学历，专业不限，男女不限；
2.从事销售工作一年以上，熟悉各种销售手段；
3.性格活泼开朗，善于交际；
4.有良好的团队合作精神，并有良好的个人品德与强烈的责任心；
5．具有很强的执行力；
6．能适应出差。
●大客户销售2人
职位描述：
1.开发、维护大客户关系,达成公司制定的销售指标；
2.有效的沟通能力，深入挖掘客户需求，参与制定客户互联网营销方案；
3.协调内容、互动部门开展各类与客户有关的推广活动。
任职资格：
1.正规大学本科以上学历；
2.3年以上中大型企业销售经验；
3.良好的客户销售技巧和经验；
4.熟练使用Excel与PowerPoint；
5.优秀的表达能力与沟通技巧，优秀的谈判技巧和快速反应决策能力。
●客户助理3人
职位描述：
1.准确理解客户需求，合理运用网站资源，制定可以达成客户预期效果的广告媒介排期；
2.确保合同及执行质量，及时协调程序、内容、互动、创意部门，确保广告执行；
3.按期完成客户报告，准确沟通传播效果。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，1年以上互联网销售助理、业务客服工作经验；
2.熟悉广告行业，理解互联网运作模式；
3.熟练使用OFFICE办公软件，具有较强的沟通、组织协调能力及团队合作精神。
●客户执行1人
职位描述：
1.协助客服总监，统筹执行工作；
2.负责全站广告排期、合同统筹、广告内容审查、督导结案报告等；
3.统筹部门工作，维护数据化管理依据。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，1年以上互联网广告工作经验；
2.熟悉广告行业，理解互联网运作模式；
3.熟练使用OFFICE办公软件，具有较强的沟通、组织协调能力及团队合作精神。
●销售专员2人
职位描述：
1.负责网站广告销售，协助开发、维护客户关系；
2.挖掘客户需求，为用户设计、定制互联网营销方案；
3.参与协调各类与客户有关的推广活动。
任职资格：
1.正规大学本科以上学历；
2.优秀的表达能力与沟通技巧，优秀的谈判技巧和快速反应决策能力；
3.需有汽配销售经验。
●初级销售专员2人
职位描述：
1.负责网站广告销售，协助开发、维护客户关系；
2.挖掘客户需求，为用户设计、定制互联网营销方案；
3.参与协调各类与客户有关的推广活动。
任职资格：
1.正规大学本科以上学历；
2.优秀的表达能力与沟通技巧，优秀的谈判技巧和快速反应决策能力；
3.欢迎应届毕业生。
●互动策划2名
职位描述：
1.负责网站相关主题活动策划和运营；
任职资格：
1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验；
2.中文功底扎实，知识面广，有创造力；
3.工作责任心强，具备团队合作精神、吃苦耐劳；
4.熟悉电脑操作，掌握基本网络知识。
●营销策划5人
职位描述：
1.负责网站为客户提供的全案、框架、专案策划任务；
2.良好的沟通协调能力，善于理解客户需求，深刻掌握网站资源运用；
3.不断创新，提升网站资源挖掘。
任职资格：
1.熟悉互联网，有汽车媒体经验优先；
2.营销行业、广告代理公司或媒体策划三年以上工作资历；
3.乐于创新，善于团队合作。
●市场推广专员2人
岗位职责：
1.策划合作项目，同合作伙伴维持长期友好合作关系；
2.媒体互换、资源置换、活动合作、整合各种推广渠道，开展深度合作；
3.结合产品推广及品牌宣传，策划活动赛事方案并有力执行；
4.配合销售部门，进行资源整合及资源分配；
5.负责与外部媒体、及相关社会机构建立良好的合作关系；
6.负责企业品牌的推广及品牌运作工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，2年以上相关工作经验；
2.积极的开拓精神和良好的社交能力。
●资深产品经理2人
职位描述：
1.负责产品的持续发展规划、设计和产品生命周期管理；
2.分析项目、用户需求、市场动态，规划产品路线图，提出产品需求或改进意见；
3.协调开发人员，跟踪产品开发进度，保证产品按时按质完成；
4.用自己的双手让这个世界变的更好。
任职资格：
1.本科以上学历，广告/设计/计算机专业毕业；
2.互联网/移动互联网2年以上产品相关经验，做过产品运营；
3.熟悉互联网产品的完整开发周期，熟悉产品开发周期各环节主要工作内容；
4.熟练掌握交互原型和其它常用办公软件的使用；
5.对用户需求敏感，创新能力强，有较强的产品设计能力，对交互设计有深入认识；
6.良好的沟通能力和执行力，高度的责任感和抗压能力，结果导向、注重细节。
●资深UI视觉设计师2人
职位描述：
1.负责卡车之家全站PC和移动端产品的视觉风格把控；
2.参与设计体验、交互呈现，提升网站易
