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2016年德邦应届博士生招聘简章

发布日期:2016/5/3 8:24:02 浏览:538

公司简介:

德邦致力成为以客户为中心,覆盖零担、快递、整车、仓储供应链等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉,为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择,让物流赋予企业更大的商业价值,赋予消费者更卓越的体验。

德邦始终紧随客户需求而持续创新,坚持标準化运营、搭建最优线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截止2015年12月,公司已开设5,800多家标準化的门店,服务网络遍及全国,自有营运车辆9,800余台,全国转运中心总面积超过122万平方米。

德邦博士简介

德邦自2012年招聘博士以来,拥有在职博士20余人,均分布在公司企业发展办公室、运营本部、市场本部、快递本部、财务本部等关键序列核心岗位工作,他们用丰富的理论联系实践,支持业务管理目标达成,同时促进公司的创新发展。也正是这样一群充满活力和朝气的年轻人,使得德邦生机勃勃蓄势待发,必将创造更大的辉煌!

在未来,我们的团队规模将持续增大,我们也将更加专注于博士招聘及培养发展工作,投入更多的人力与培养基金,为博士的在职发展保驾护航。2016让我们一起携手,用知识影响中国物流!

期待你的加盟!

招聘岗位及要求:

1.2016届博士毕业生;

2.物流工程、管理科学与工程、工业工程、供应链管理、企业管理、运筹学、市场营销、交通运输与规划、金融学、经济学、数学及统计学、财务管理、会计学、计算机科学等相关专业方向;

3.具备良好的逻辑思维、沟通能力、创新能力及团队合作精神;

4.认同企业文化,工作严谨,执行力强,具备较强的抗压能力。

岗位

工作职责

任职要求

网点规划类

1.根据公司发展战略,进行网点容量及布局研究、未来网点开设模式及发展趋势研究、市场与网点容量关系研究。

2.优化网点布局,改进网点选址技术,提升网点收入、利润、找点效率。

3.研究制定城市网点进驻标準,优化网点规划和选址的理论方法和工具。

1.专业要求:统计学、物流工程、供应链管理、运筹学、交通运输等理工类专业

2.有在大型企业经历过市场分析项目或者规划布局者优先

整车研究类

1.对标国内外先进物流平台,研发改善整车外请车平台。

2.分析现有整车客户行业特点,研究整车客户体系,制定相应方策。

3.多维度分析整车成本,研究整车盈利方向,推出整车新产品、新模式。

1.专业要求:统计学、物流工程、供应链管理、运筹学、市场营销等相关专业

2.有在大型企业经历过市场分析项目或者产品设计工作经验者优先;

市场营销类

1.通过市场调研、数据挖掘、模型分析等手段研究各营销渠道效能变化,以及客户接触点的特征、客户响应度差异;

2.优化各渠道能力建设,将公司推广业务结合渠道的最佳推广方式进行传播,提高客户知晓率及各个客户接触点的客户满意度。

1.专业要求:企业管理、市场营销

2.有企业管理、市场营销等项目或公司经验优先

大客户研究类

1.根据全量市场容量及行业份额现状,研究行业特点及需求,制定相应的行业解决方案;

2.根据公司市场营销规划,不断优化行业解决方案的相关制度和流程,优化公司对行业大客户的市场资源配置,提高投入产出比;

3.为行业客户合作模式研究提供支持,确保大客户发货总金额增加。

1.专业要求:供应链管理、物流信息管理

2.有在大型企业经历过物流供应链规划项目者优先

财务类

金融事务方向:

1.关注资本市场,动态跟蹤法律法规;协助董秘办理与资本市场相关的事务

2.资本市场宏观研究分析、市值管理工具研究等

成本预算方向:

1.搭建作业成本管理体系,优化成本管理

2.组织健全完善和落实公司预算监控与预警机制

3.优化我司全面预算管理逻辑和流程。

1.专业要求:金融学、会计学、财务管理,经济学等相关专业;

2.有预算管理等相关项目/理论研究经验者优先;具有CPA、ACCA、CFA等证书者优先。

IT技术类

IT开发方向:

1.可以深入研究不同的技术领域:海量数据分析,模糊匹配相关性算法,推荐系统,用户行为理解与挖掘,自然语言处理等;

2.为公司的GIS地址库提供算法,为公司业务的自动化提供支持;

3.参与构建价格规则引擎,提供算法支持,支持公司的价格配置的灵活配置;

4.参与公司自动调度,模糊搜索等相关领域的算法研发工作。

数据挖掘方向:

1.负责数据挖掘架构设计、平台规划,以及关键技术研究

2.构建模型,通过海量数据的挖掘,支持网络优化设计、营销业务开展等

3.协助并指导新人完成相关数据挖掘项目

1.专业要求:计算机科学与技术、计算机应用等相关专业;

2.有相关IT开发或大数据分析经验者优先。

战略管理类

1.研究行业发展趋势,分析竞争对手,制定相应战略发展方向;

2.应对当前竞争,组织公司制定解决办法以及相关落地方案,并促进落地实施

1.专业要求:管理科学与工程、企业管理、经济学类;

2.在读期间做过横向企业项目者优先

全面薪酬:

1.薪资福利

1.提供具有行业竞争力的薪资,综合待遇30W起(税前)。

2.按照国家政策规定交纳社保及公积金,协助申请办理上海市落户资格。

3.享受公司带薪年假及国家规定法定节假日。

4.在公司范围为博士配偶或男/女朋友解决工作问题。

5.公司为博士配备价值15万商务用车。

6.博士在公司享受特殊福利标準,同时享受公司的留任奖激励满3年15万。

7.博士在公司享受高尔夫球等活动福利,办公环境优越。

2.学术延伸

博士后进站:公司与中山大学、上海交通大学合作建立“德邦物流博士后创新实践基地”,为在职博士提供学术研究上的延伸和相应的项目研究。

3.项目参与

合作项目咨询公司:国际商业机器公司(IBM)、麦肯锡管理咨询公司(McKinsey&Company)、埃森哲(Accenture)、德勤有限公司(Deloitte)、华夏基石管理咨询集团,为在职博士提供项目研究。

投递说明:

请有意向的同学将个人简历按照以下方式投递:

以邮件名“姓名 专业 毕业学校”发送到邮箱depponbszp@126.com;

我们会认真对待收到的每一份简历,符合岗位要求人选我们将会安排电话沟通并进行面试。

如欲了解详细信息,请拨打招聘咨询电话:021-39288701.

德邦物流股份有限公司

高端人才招聘组

2016年1月

http://tj91.tongji.edu.cn/detach.portal?.pmn=view&action=bulletinBrowser&.ia=false&.pen=pe401&bulletinId=759ebb98-ddba-11e4-8dca-29e322721384

《2016年德邦应届博士生招聘简章》相关参考资料:
2016博士生招聘信息、2016博士生复试、2016招生简章、高校招生简章2016、2016上海应届生落户、农村单招2016简章、2016农招生简章、2016自主招生简章、2016年招生简章

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