:5月19日笔者写了一篇标题为：聊聊公司内部的SEO培训的文章，主要阐述了企业公司内部搞SEO培训的重要性，以及找哪些人开展SEO培训工作。不过都是一些泛泛之谈，没有一份比较详细的计划书或者方案，还是会让人感觉...
5月19日笔者写了一篇标题为：聊聊公司内部的培训的文章，主要阐述了企业公司内部搞SEO培训的重要性，以及找哪些人开展SEO培训工作。不过都是一些泛泛之谈，没有一份比较详细的计划书或者方案，还是会让人感觉云里雾里的。由于牵涉到各行各业，所以笔者也不能面面俱到。这里就从笔者熟悉的外贸行业开始吧，具体到不同行业实际情况往往会有差别，那么培训的内容肯定要有针对性。好了闲话不扯了，入正题。先要分析下公司内部目前的情况，如果是比较大的公司就是SEO部门了。
首先，分析下笔者所在的外贸公司SEO部门的实际情况。
曾经笔者的一位好友就调侃我：“做外贸SEO不就是发外链嘛“，虽然只是一句玩笑话，但是却道出了外贸SEO的重中之中。说实话我们大多数时间都在发外链，站内也不过是更新下产品或新闻。站内做的太少了，没办法啊。外贸行业毕竟不能和品牌站、企业站那样。企业站只要排名做上去了，更多的是维护站。而外贸站数量多，周期性短，需要短时间内出效果。还得根据产品的特征适当的调节优化的步骤和方式。目前笔者的公司新来几位刚毕业的新人，可能还不知道SEO是干什么的。另外由于员工长期都是“一心只求发外链，两耳不闻窗外事“。所以对SEO理论知识了解的很少，没有对SEO形成一个整体的概念。对于如何寻找到外链资源也缺乏方法。
然后，分析下笔者所在的外贸公司SEO部门与其他部门的沟通情况。
SEO部门不能是孤立的，需要技术部门的给力支持。SEO毕竟要和网站打交道，网站的页面设计和程序开发都需要和SEO人员沟通好。目前笔者所在的公司在这方面做的还不错，但仍有不足的地方，主要表现在SEO辅助软件的开发。有一个好的SEO辅助软件可以大大提高工作效率。例如：开发一个google网址采集器，能够快速的采集到你想要的网址。
最后，根据以上分析的实际情况制定SEO培训计划书。
以上笔者分析了所在的外贸公司暴露出的几个问题，这里先一一列出，然后有针对性的进行SEO培训：
1、SEO基础知识：关于SEO的基础理论知识其实不多，只要大家平时多去百度。或者多逛SEO论坛、类网站基本上就差不多了。SEO论坛笔者推荐SEOWHY，上面整理了不少SEO基础知识和概念。例如：什么是301、什么是404页面等等。站长类网站笔者推荐A5和chinaz。必须注意的是有不少东西牵涉到代码，所以这里要请技术员参与解释下。当然如果培训的老师或主管懂技术那就另当别论了。
2、外链技巧：上面已经提到外贸SEO最看重的是外链资源，外链的类型有很多。可能对于刚接触发外链的童鞋，还不清楚，那么就得详细讲解下这几种外链类型。然后还得下自己做外链的经验和技巧，例如：怎么去找更多的外链、去哪里和别人换外链资源。
3、SEO辅助工具的使用：其实很多SEO操作可以用软件去代替，不过也不能一味依赖软件，毕竟手工才是最稳妥的。公司根据实际需要开发的SEO辅助工具，肯定要教大家如何使用。
总结：通过公司内部的SEO培训可以让新人们快速了解SEO。正如聊聊公司内部的SEO培训一问中提到的，也是提高SEO团队作战能力的重要环节。以上内容对于你也许帮不上什么忙，就当做个参考吧。
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