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人才招聘丨想加入互联网教育行业?你的机会来了!

发布日期:2016/11/10 8:20:39 浏览:2017

应式网站编程经验,懂下面框架:bootstrap,jquery,angularjs,phonegap等

要求:

1、精通html5、css3,java,jquery等开发技术,熟悉jqueryMobil、AngularJs、nodeJS、vueJS

2、有html5项目开发经验,能运用HTML5开发MobileAPP界面和体验效果的应用

3、有MobileWeb的开发经验,能开发兼容移动版浏览器的应用,并且能实现各种交互效果

4、对新兴web标准和web发展趋势有良好洞察力

5、热爱教育事业,责任心强,沟通能力强

课程顾问

岗位职责:

1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解

2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程

3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库

4、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标

5、定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作

要求:

1、大专及以上学历,语言类、教育学类、市场营销类相关专业

2、拥有教育行业销售工作经验者优先

3、熟悉北京市中考、高考、考研等相关政策,热爱教育行业

4、具备优秀的沟通能力、良好的营销能力、较强的抗压能力

北大培生(北京)文化发展有限公司

专职对外汉语专职教师

岗位职责:

通过在线视频进行一对一汉语教学

要求:

1、性别不限

2、大专(含)以上学历毕业生

3、普通话标准

4、经3次培训合格后,与公司签约:6个月劳务合同

5、上班时间:周一到周五(每天8小时工作)

加分项:会韩语;有在线教学经验

北京创客帮科技孵化器有限公司

行政专员1人

岗位职责:

1、负责公司的工商行政管理工作

2、负责入孵项目的管理

3、负责集中办公区的管理

4、负责公司房租、水电费、网费等的管理

5、负责日常运营、卫生和消防安全的监管

6、负责办公场所的管理,办公区域的公共设施正常运营

7、领导交待的其他工作

要求:

1、本科及以上学历

2、工作认真负责

3、沟通交流能力强

销售经理1人

岗位职责:

1、负责完成公司的科技成果转化的销售目标和实施计划

2、负责维护大客户地良好关系

3、关注公司业务发展,做好部门间的协调、沟通、配合、支持

4、负责协调解决各项目的突发事件

5、完成领导交办的其他工作

要求:

1、本科及以上学历

2、5年以上产品销售及团队管理的相关工作经验

3、具备敏锐的商业洞察力,追求事业

4、具备团队培养、配合和合作能力

英腾教育

node.js开发工程师1人

岗位职责:

1、主导手机端用户行为统计设计

2、搭建用户行为统计数据库

要求:

1、具有扎实的Java语言基础,掌握ES5,ES6等特性

2、熟练使用Node.JS进行后端程序开发,熟悉Express等主流框架,熟练使用Mysql以及Redis

3、熟悉前后端的交互逻辑以及http协议,对数据结构和算法设计有一定的理解

4、熟练使用至少一种主流Node.js框架并有相关项目经验,可以独立开发NodeJSmodule

5、熟悉linux基本命令,能够独立完成服务器端部署、数据库表结构设计,熟悉统计报表框架

6、工作经验:3-5年

7、本科及以上学历

产品运营经理1人

岗位职责:

1、负责产品的运营规划。结合产品需求,制定一系列完善的产品整体运营规划并执行

2、负责产品的营销规划,达成运营目标

3、商务合作。负责产品的对外商务开拓和合作,达成运营目标

4、负责项目的媒介传播工作,结合运营策划,实现传播效果影响最大化

5、数据分析。针对运营工作进行数据跟踪分析,根据数据效果,推进产品的改进和营销策略的改变

6、市场监控。检测市场发展动态,发现用户需求,配合产品经理改进产品。对竞争对手发展动态保持灵敏的嗅觉,并能给出恰当对策

要求:

1、2年以上互联网从业经验,熟悉移动互联网产品营运模式、推广渠道及媒体对接

2、具有较全面的的策划、撰写、编辑能力,良好的文案功底

3、看得懂数据、做得了分析、抓得住用户,对移动互联网教育类产品有一定了解

4、沟通能力强,掌握目标导向的工作方法,能够通过有效的手段来指导、督促团队达成目标

5、本科及以上学历

请将简历发送至qiyefuwubu@z-mtb。com,并注明有意向的企业。

联系人:陈老师

电话:010-82538866

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《人才招聘丨想加入互联网教育行业?你的机会来了!》相关参考资料:
互联网金融人才、互联网 人才、互联网人才流失率、互联网金融 机会、互联网公司人才理念、互联网 理工类人才、互联网人才指数、吸引 互联网人才、互联网人才库建立

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