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公司介绍：大连万达集团创立于1988年，形成商业地产、高级酒店、文化旅游、连锁百货四大产业。企业资产3000亿元，年收入1417亿元，年纳税202亿元，净利润超过100亿元。已开业66座万达广场、38家五星级酒店、6000块电影屏幕、57家百货店、63家量贩KTV。
工作地点：北京朝阳区建国路万达广场
1.运营部总经理（电商方向，年薪80~150万）
职责：
1、带领团队完成目标商家入驻平台的招募、培训、应用，完成招商数量和活跃度指标。
2、通过平台的消费数据分析，依托核心用户的开发和维护，不断完善消费者使用移动应用平台的体验，完成会员规模和活跃度指标。
3、与公司产品策划部、市场营销部、客户服务部密切配合，完成商家和消费者运营的持续优化和改善工作。
4、建立与商户的持续沟通机制，结合用户反馈和销售情况进行产品开发，建立消费者的洞察机制。
5、与现场管理公司一起，组织策划移动应用平台的活动，增强商家和消费者互动，促进现场消费。
任职要求：
1、具有大型商城的招商经验，并有成功案例。
2、具有大型商城企划运作经验，并有成功案例。
3、有管理过百人团队经验，有全国多地区综合管理能力。
4、对以下领域，有深刻的理解：
n终端现场商家的电子商务应用；
n终端消费者现场体验；
2.手机客户端产品主任工（年薪40~60万，万达内部主任工属于高管职位，级别介于副总和经理之间）
要求：本科，具有国内一流互联网公司背景
工作职责：
1、负责手机客户端产品的发展规划；
2、协调各部门，保证产品的实施和推广；
3、关注产品的日常运营和用户反馈；
4、分析手机客户端市场需求和竞争对手情况；
任职要求：
1、对移动互联网具有浓厚的兴趣和热情；
2、关注国内外移动互联网的新应用新趋势，并有自己的见解；
3、能发现和引领用户需求；
4、对数据敏感，能从数据中发现问题、解决问题；
5、具备团队合作精神，沟通能力强；
6、四年以上相关经验。
3.手机客户端产品经理（年薪30~50万）
要求：本科，具有国内一流互联网公司背景
工作职责：
1、负责手机客户端产品的发展规划；
2、协调各部门，保证产品的实施和推广；
3、关注产品的日常运营和用户反馈；
4、分析手机客户端市场需求和竞争对手情况；
任职要求：
1、对移动互联网具有浓厚的兴趣和热情；
2、关注国内外移动互联网的新应用新趋势，并有自己的见解；
3、能发现和引领用户需求；
4、对数据敏感，能从数据中发现问题、解决问题；
5、具备团队合作精神，沟通能力强；
6、两年以上相关经验。
4.UI/UE设计主任工/经理（年薪30~60万，万达内部主任工属于高管职位，级别介于副总和经理之间）
本科，具有国内一流互联网公司背景
工作职责：
1、用户调研：以研究（国内外相关公司，市场，产品）、数据、采访为基础，建立一套对用户的洞察体系
2、负责视觉设计。
3、负责人机交互设计。
4、与技术，产品，运营等团队合作，达到、超越商业目标。
任职要求：
1、具有用户调研，视觉设计，人机交互，项目管理的经验。
2、熟悉下列技术，有直接的使用经验：
a、互联网技术产品的开发，发布流程；
b、电子商务交易市场；
c、第三方支付系统；
d、基于手机的电子商务应用；
e、社交网。
3、具有很强的跨团队协同能力。
4、有海外相关工作经验优先。
5.互联网市场部副总经理/营销总监（年薪50~70万）
本科，具有国内一流互联网公司背景
职责描述：
1、根据公司战略设定市场运营目标，并制定相关执行策略；
2、根据市场策略制定市场推广计划和预算；
3、根据市场计划合理配置人员，对市场部门成员进行培训、考核、激励；
4、在预算框架下有效和运营部门对资源组织进行市场活动，并对所进行市场活动进行量化评估，做到市场投入效益最大化；
5、有效管理公司合作公司，对流程和效果进行优化。
6、建立并不断完善市场营销团队各项规章制度和工作流程。
任职要求:
1、具备市场营销及企业策略规划知识，能够参与企业战略管理工作；
2、有6年以上市场营销推广管理经验，尤其是对电子商务行业有较深入的理解；
3、良好的统计学基础，具备有效进行数据收集、整理、挖掘的能力；
4、具备品牌管理知识，懂得品牌文化建设及发展之发展及途径；
5、出众的社会交流能力，具备公共关系发展的能力及经验。
6.互联网品牌公关主任工（年薪40~60万，万达内部主任工属于高管职位，级别介于副总和经理之间）
本科，具有国内一流互联网公司背景
岗位职责：
1、负责参与公司相关品牌推广、传播策略以及计划的制定。
2、制定公司公共关系策略和方案，搭建公司公关整体框架；
3、负责公关及媒体关系工作，包括公关活动的策划和实施，广告媒介策略的制定和执行；
4、负责舆论环境分析及撰写监测报告，为领导提供相关成果供公司战略决策参考；
5、不断累积与公司相关的必要知识，准确、及时、全面的做好公关工作，战略性的运用公关媒介，做好日常及危机公关；
6、建立并不断完善品牌公关团队各项规章制度和工作流程。
任职要求：
1、有丰富的公关经验，懂得互联网传播经验；
2、有4年以上互联网品牌公关管理岗位实践经验；
3、具有敏锐的市场嗅觉，良好的逻辑思维能力；
4、能承受较大压力；
5、有较强的撰稿能力。
7.互联网品牌公关经理（年薪30~50万）
本科，具有国内一流互联网公司背景
岗位职责：
1、负责参与公司相关媒体推广策略、计划的制定；
2、负责针对媒体推广计划制定PR策略、计划并执行，监督执行效果；
3、负责建立、维护与媒体（主要是记者）间的关系；
4、负责公司媒体宣传相关的公关活动策划、组织与执行；
5、负责企业新闻稿件的策划、撰写；
6、负责市场调研、行业竞争分析报告的撰写；
任职要求：
1、新闻传播、市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历；
2、2年以上公关传播行业工作经验。
3、对公关传播、媒介执行工作有深刻认知和公关意识；
4、对互联网行业、电子商务行业有一定的认知。
5、具有良好的媒体合作关系，媒体资源；
6、有良好的战略思维、组织协调能力、沟通能力及细节掌控能力；
7、出色的PPT撰写以及数据分析总结能力。
8.市场营销经理（手机推广方向，年薪30~50万）
本科，具有国内一流互联网公司背景
职位描述：
1.负责与手机应用商店、下载平台、手机厂商、WAP推广网站及联盟等相关媒介合作关系的建立、发展与维护；
2.负责制定手机客户端用户增长的整体规划及实施方案，达成下载量、用户量、活跃用户量和市场占有率等推广指标；
3.高效完成手机客户端相关推广活动的策划并组织实施；
4.负责对行业市场及相关软件进行分析，及时提交分析报告，为公司手机客户端产品持续发展提出建议；
5.负责所有合作渠道的下载监控和预算控制。
岗位要求：
1.本科及以上学历，拥有3年以上移动互联网工作经验；
2.有手机客户端推广资源，熟悉wap站点、软件商店等相关渠道；
3.性格活泼，有较强的沟通能力、分析能力与学习能力；
4.良好的统筹、分析、归纳能力和严谨的逻辑思维能力；
5.工作认真负责，注重细节，能够不断根据现状进行优化改进。
9.市场营销经理（网站推广方向，年薪30~50万）
本科，具有国内一流互联网公司背景
职位描述：
1、制定电商营销推广策略，对搜索引擎、网盟、社交媒体推广有非常深入的了解，对SEM以及SEO有实操的能力；
2、与互联网第三方监测公司进行深度合作，对主流的广告及页面第三方监测工具进行综合深入地分析，优化投放规则;
3、规划和拓展产品推广渠道，策划、组织并落实各项品牌以及运营宣传活动；
4、管理社会化营销渠道，进行创新的数字市场营销，拓展品牌知名度；
5、负责网络推广的商务合作，进行流量、数据、反向链接或服务交换，提高PR、IP流量
6、规划和管理市场相关的费用预算，并有效管理各个市场推广合作伙伴；
7、对数据有非常强的分析能力，做出合理评估，优化推广方案；
任职要求：
1、拥有电商网站、或品牌电商3年以上市场推广经验;
2、具有电商人特有的“数据洞察力”;
3、精通各种网络销售技巧，熟悉各大门户网站及各网购网站；
4、能够独立执行线上线下活动，具有品牌推广相关技能；
5、优秀的文案与策划能力、团队管理能力、组织能力等；
4、熟悉互联网，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。
10.互联网战略合作经理（年薪30~50万）
本科，具有国内一流互联网公司背景
工作职责：
1、负责公司对外战略合作，拓展产品合作、资源置换、新业务渠道，探索新业务模式；
2、负责寻找战略合作伙伴的合作机会，对机会进行量化评估；
3、独立完成商务谈判，并维护商务合作关系，对整个商务合作的过程和结果负责，和内部各个兄弟部门沟通协调，规划合作项目计划及进度执行；
4、负责利用各种渠道进行整合营销，策划客户合作方案，提出可行性合作策略，提高合作项目的质量和效率；
5、协调公司内部各部门高效率完成任务。
任职要求：
1、3年以上知名互联网公司营销工作经验；
2、较强的项目管理能力，能够独立操作谈判项目。
3、工作积极、主动、热情，能很好的承担压力并心态成熟，负有强烈的责任心；
4、具有优秀文字表达能力、谈判能力、创新意识和协调能力；具备良好的团队协作精神、开拓创新能力；
5、大学本科以上学历，英语能力良好，计算机或市场营销专业优先。
11.互联网运营部副总经理/招商总监（年薪50~70万）
本科
工作职责：
1、带领团队完成目标商家入驻平台的招募、培训、应用，完成招商数量和活跃度指标
2、与公司产品策划部、市场营销部、客户服务部密切配合，完成商家和消费者运营的持续优化和改善工作。
3、建立与商户的持续沟通
