一个SEO经理在向陌生人介绍职业岗位时经常会面临一种尴尬。经理比较通俗易懂，但大多数行业外的人不懂什么叫seo。事实上，解释清楚SEO经理这个岗位很容易。
SEO经理只是帮助公司在搜索引擎中获得订单的岗位，所以答案似乎更显而易见了，但这只是SEO经理岗位的一部分职责而已。
那么seo经理应该具备哪些具体的能力呢？这个岗位主要职责有哪些？
1、SEO经理工作职责：
来看看一般招聘网站上是怎么写的：
负责企业网站的研发和设计，并基于企业的商业模式，基于SEO的视角，建立网站的逻辑结构。
网站搜索排名优化。包括：关键词挖掘，外链建设，网站内部结构优化以及提高询盘和订单。
定期生成SEO诊断报告，评估网站优化情况，并在主要搜索引擎上优化排名，以实现预期目标。
使用SEO工具监控网站数据并研究竞争对手，不断调整公司SEO策略。
2、SEO经理应具备哪些技能：
数据分析技能
SEO经理应具备强大的数据分析能力，熟练使用各种SEO工具，定期总结特殊团队成员的工作成果，并对SEO项目产生整体影响，使用客观数据来定制KPI评估指标。
团队协调能力
作为SEO经理，需要具备很强的协调团队协作的能力。同时需要有一定的培训能力，不断发现团队短板，提升团队运行效率。
要掌握一些其他的网络推广手段
seo经理除了要懂SEO技术，还需要对新媒体、信息流、等其他网络推广方法有一定了解，因为现在都是全网营销时代，单靠seo效果肯定不会太好。
3、SEO经理招聘要注意：
一般来说，当人力资源部门聘请一位优秀的SEO经理时，总的重点将是：
语言能力
他会让你试着告诉一个SEO项目的进展，你认为哪些案例做的比较好，以及在这个案例中值得反思的点是什么。
项目执行
人力将尝试调查seo面试者能否处理多个SEO项目。SEO经理有时会有多个项目。特别是在集团公司工作时可能需要优化多个网站。这种多项目协同能力也是人力要重点考察的。
技术能力和适应能力
技术技能对SEO经理的选择很重要。招聘方可能会询问您操作了多少页，100,000或数百万，如何有效地选择和筛选数百万甚至数千万个关键词。
4、SEO经理面试技巧：
大多数时候中小企业更关注seo经理的技术能力，而且经常通过实际案例进行评估，天鸿认为只要自信真诚地回答问题，对自己经手的seo案例有足够的信心就是成功的开始。
5、SEO经理薪水怎么样：
对于SEO经理的工资，因为城市及企业规模的不同，在行业内没有统一标准，一般是底薪加绩效加奖金加险金。
总结：SEO经理是一个综合性的管理岗，需要协调多部门以确保工作的顺利进行。
