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九、应用法学与公共事业学院
招聘岗位：行政管理专业专任教师
招聘条件
1)行政管理相关专业，管理学相关专业或公共管理相关专业毕业，硕士研究生以上或者具有副高以上职称的本科学士;2)能胜任行政管理相关课程，特别是电子政务、公共管理、社会调查调研、新媒体运营、服务型企业管理等课程的教学和研究工作;3)有从事政府、事业单位行政岗位工作经验者或在企业行政岗位三年工作经验者;4)认同高职职业教育理念，愿意从事专业相关的教改科研活动，服从专业建设的工作安排;5)年龄在35岁以下，具有副高以上职称或具有博士学位的年龄不限。十、外语外贸学院
招聘岗位：外语外贸学院国际商务专任教师
招聘人数：1人
岗位职责：
1)负责日常教学工作;2)完成科研改教工作;3)完成学校或二级学院交办的其他工作。招聘要求：
1)研究生或以上学历;2)电子商务专业，有跨境电商相关工作经验优先录用;3)有操作运营跨境电商平台，优化产品信息，店铺数据分析，站内外推广引流，SEO优化等技能;4)可以承担跨境电商运营、新媒体营销、数据分析等跨境电商类课程中至少一项的教学工作，可以对学生的创新创业进行指导。十一、高层次人才引进
博士（博士后）需求信息表二级学院、系部招聘博士科研人才需求专业招聘博士科研人才人数招聘要求薪酬待遇信息工程与商务管理学院工商企业管理1具有较强的科研能力，能有效带动所属专业老师参与科研工作；与企业联系紧密，有企业工作经历，能有效推动校企合作的建立。享受副教授待遇，科研经费，及60平米工作用房一套（无产权，服务期内免房租）。市场营销1具有较强的科研能力，能有效带动所属专业老师参与科研工作；与企业联系紧密，有企业工作经历，能有效推动校企合作的建立。药品经营与管理1中药学、中药制药及其相关专业，副高及以上专业技术职称或同等水平者，在本专业领域有深厚的工作基础和积累，可独立带领团队开展工作。数字媒体应用技术11、能够站在宏观的角度为专业建设及发展提供前沿思路，打造专业品牌与特色；2、较强的科研能力，能有效带动所属专业老师参与科研工作。体育运营与管理1运动康复与健康专业；具有较强的科研能力，能有效带动所属专业老师参与科研工作和专业建设；能有效推动校企合作的建立。云计算机技术与应用11、熟悉VMware等主流厂商的虚拟化技术，有VCP证书者优先；2、熟悉OpenStack、Hadoop等相关技术；3、具有1年及以上企业工作经历优先。计算机网络技术1具有较强的科研能力，能有效带动所属专业老师参与科研工作；与企业联系紧密，有企业工作经历，能有效推动校企合作的建立。动画设计1具有较强的科研能力，能有效带动所属专业老师参与科研工作；与企业联系紧密，有企业工作经历，能带领团队参与公司动画片设计、制作。移动互联应用技术1移动应用领域学科带头人，有项目经验，能进行项目化教学。计算机信息管理1有项目经验，能进行项目化教学。外语外贸学院物流管理11、物流管理专业或物流工程专业博士（或是经济类博士）；2、应届博士毕业；3、认同职业教育理念；4、35岁以下。国际贸易11、国际贸易专业博士（或是经济类博士）；2、应届博士毕业；3、认同职业教育理念；4、主持过厅市级以上项目。国际航运11、应届博士毕业生，物流专业或相关专业；2、熟悉国际物流的相关行业情况；3、愿意在职业教育领域服务。英语1有一定教学经验，热爱高职教育工作，对教学管理有兴趣。财金学院金融、证券类/财务管理、会计类21、人才类型：副教授及教授；2、50岁以下；3、学历硕士及以上；4、有主持省级精品课程、教改课题、教学成果或品牌专业建设经验。经济学/管理学31、人才类型：博士；2、35岁以下；3、学历博士研究生；4、有企业工作经验或创业经历优先。旅游管理系酒店管理专业1博士专业为旅游专业，研究方向侧重于酒店相关方面研究；有较强的科研能力、有团队精神。副教授及有酒店相关工作经验优先。应用法学与公共事业学院人力资源11、人力资源专业博士；2、应届博士毕业；3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质；4、认同职业教育理念。行政管理11、行政管理专业博士；2、应届博士毕业；3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质；4、认同职业教育理念。劳动与社会保障11、劳动与社会保障专业博士；2、应届博士毕业；3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质；4、认同职业教育理念。文秘11、文秘专业博士；2、应届博士毕业；3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质；4、认同职业教育理念。法律11、法学专业博士；2、应届博士毕业；3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质；4、认同职业教育理念。社工11、社工专业博士；2、应届博士毕业；3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质；4、认同职业教育理念。劳动关系研究所社会学/政治学/管理学2熟练掌握本学科的基本知识、研究方法，有从事本领域研究工作的经历，会熟练使用统计学方法进行定量研究，有兴趣从事劳动关系和工会学的相关研究。做事认真，为人真诚，有团队合作精神。十二、博士待遇
1、聘为副教授，聘期内享受校内副教授待遇(或聘期内税前年薪25万);
2、提供清远校区60平米工作用房一套(无产权，服务期内免房租);
3、首聘期间，提供科研经费每年2万元。
十三、联系方式
应聘人员制作个人简历，通过邮箱或邮件送达学校人事处，学校会统一组织面试。
地址：广东省广州市天河区沙太南路113号广东南华工商职业学院人事处
邮编：510510
联系人：姚老师、宋老师、梁老师
电话：020-37198563
邮箱：nhgsxyrsc@163。com，邮件标题注明：应聘某某岗位 本人姓名 高校人才网。(简历需注明籍贯)
原文标题：广东南华工商职业学院2019年招聘信息
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