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中国电子旗下中国长城2020年招聘计划-国务院国有资产监督管理委员会

发布日期:2020/4/16 19:09:01 浏览:1375

4.对软件问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题及时合理地解决。

任职条件:

1.大学本科以上学历,计算机相关专业,5年以上自动化测试工作或开发经验;

2.具备较好的Java/C /Python/Ruby代码基础,可以较好地完成代码编写和评审工作;

3.有Web类自动化测试经验优先,熟悉Pytest Selenium或者JavaTestNG Selenium、Jmeter/LoadRunner,熟悉Jmeter或Postman或Python接口自动化测试,有一定的单元测试、接口测试、性能测试经历;熟练掌握HTML,JavaScript、CSS等前端技术;熟悉数据库,能熟练使用SQL语句操作数据库;

4.具备独立解决问题能力,分析能力强;很强的学习能力和技术钻研能力;

5.良好的沟通能力,善于团队合作;愿意接受挑战,具备良好的抗压能力和执行力。

十八、中国长城自主安全业务总部/解决方案部/资深、高级售前工程师

招聘人数:16人

工作地点:北京

岗位职责:

1.为政企或行业用户的业务系统切换到ARM架构提供整体方案技术支持;

2.帮助销售人员寻找合适的业务系统迁移到ARM架构提供咨询;

3.为用户和渠道宣讲长城品牌终端、数据中心设备、云平台和大数据产品;

4.全过程跟进重点用户业务系统建设、迁移的POC测试;

5.收集/整理用户的技术需求,及时向部门反馈;

6.配合招投标团队的工作。

任职条件:

1.本科以上学历;

2.精通服务器、存储、云平台技术;熟悉网络、安全等技术;了解应用开发过程;

3.资深工程师要求有5年以上4000万金额以上的集成项目经验,其中3年以上售前或项目管理经验;高级工程师要求有3年以上2000万金额以上的集成项目经验,其中2年以上售前或项目管理经验;有云平台厂商认证优先;

4.良好的售前技能,思维逻辑清、语言及书面表达能力强,良好的精神面貌和较强的学习能力;

5.工作积极主动,具备敬业精神与工作责任心。

十九、中国长城自主安全业务总部/解决方案部/行业高级项目经理

招聘人数:5人

工作地点:北京

岗位职责:

1.为能源行业、金融行业、档案行业、政务行业、交通等行业的各类型服务提供商和合作伙伴提供行业整体建设方案、业务和技术层面的架构咨询服务,理解客户在研发、运营工作中对网络、计算、存储、物联网等基础设施,数据、技术、业务中台和应用的需求,分析其快速发展过程中所遇到的挑战和未来的方向;

2.根据客户业务的需求和理解合作伙伴的需求,输出满足客户需求的整体解决方案;

3.为行业客户提供整体解决方案,联合研发团队、销售团队整合资源完成技术支撑及系统架构工作,维护与各服务提供商的关系,做好合作伙伴及生态整体规划;

4.负责掌控项目推进和交付的进度。

任职条件:

1.全日制本科或以上学历,理工科相关专业,特别优秀者可放宽学历要求;

2.具有丰富的企业级应用架构设计或云服务集成实施经验;有一定ITInfrastructure(包含服务器、存储、数据库、网络、中间件)的运维或管理经验;有金融、交通、能源、档案、政务任一大项目成功建设方案经验或在熟知其中一个信息系统领域设计经验者优先考虑;

3.熟悉openstack等虚拟化架构及主流公有云服务,并能够清晰描述其工作原理和基础

的架构逻辑,对不同品牌的云服务区别有一定认知;

4.熟悉私有云、专有云(面向能源)项目的需求分析、方案设计、传统解决方案云化规划设计、应用迁移和数据迁移等设计工作;

5.熟悉金融行业(专人专岗)、能源行业(电力、石油、燃气行业,专人专岗)、数字档案馆/室(专人专岗)、交通行业(智慧城市、智慧交通应用行业,专人专岗)、政务行业(政务信息系统整合,专人专岗)信息化系统架构、业务需求和未来升级方向。

二十、中国长城电源事业部/资深研发工程师

招聘人数:30人

工作地点:深圳、南京

岗位职责

1.负责高功率服务器电源产品的研发全过程的电子设计;

2.负责保证产品的功能、性能、可制造性、质量、成本等满足产品包需求;

3.负责高功率服务器电源电源产品的概要设计和详细设计技术文档的输出;

4.负责产品试制的完成并做好产品批量生产后的技术维护工作;

5.根据工程部,质量部和客户服务部等部门的要求,提供技术支持和培训。

任职条件:

1.电力电子及电力传动和自动化控制等相关专业,本科及以上学历;

2.有扎实的电力电子技术基础和较强的动手能力,工作积极主动、勤奋好学、爱钻研、团队合作性强;

3.熟悉服务电源研发设计工作,有从事1KW1U&2U单电或者冗余电源开发5年以上工作经验;

4.有PCBLAYOUT经验,能运用仿真软件从事电子设计,能熟练读懂英文设计资料;有熟练应用全桥谐振和半桥谐振拓扑研发1.5KW以上工作经验者优先;所开发的产品中有成功量产案例者优先。

二十一、中国长城电源事业部/数字电源软件工程师

招聘人数:20人

工作地点:深圳、南京

岗位职责:

1.负责高功率服务器电源产品的研发全过程的软件系统设计;

2.负责保证产品的功能、性能、可制造性、质量、成本等满足软件产品包需求;

3.负责高功率服务器电源电源产品的软件部分的概要设计和详细设计技术文档输出;

4.负责服务器数字电源产品的软件部分核心技术攻关,新技术研究;

5.负责开发和维护数字电源的程序架构,发现和解决存在的设计问题;

6.根据工程部,质量部和客户服务部等部门的要求,提供技术支持和培训。

任职条件:

1.电力电子及电力传动、电气自动化、通讯工程和自动化控制等相关专业,大专及以上学历,年龄不超过35岁;

2.有扎实的软件编程基础和较强的动手能力,工作积极主动、勤奋好学、爱钻研、团队合作性强;

3.熟悉DSP编程及电源控制技术,独立完成过一款及以上的数字电源的软件编写及调试,3年以上编程经验;

4.熟悉开关电源工作原理,有服务器电源软件编程经验者优先;有熟练应用全桥谐振和半桥谐振拓扑数字编程经验者优先;有台达、艾默生、康舒等外资大厂或华为数字电源编程工作经验者优先;所开发的产品中有成功量产案例者优先。

二十二、山东长城公司/制造总监

招聘人数:1人

工作地点:烟台

岗位职责:

1.建立和完善生产管理系统,合理调配人力物力,确保按计划完成各项生产任务;组织团队有效工作,完成各项目标指标。

2.对自主安全产品导入进行评审,健全DFM机制;通过精益手法及智能制造技术不断提高生产工艺水平;

3.负责生产设备综合稼动率提高、工治具合理化管理提升;负责公司厂务工程管理;

4.保证本部门各项工作按制度正常、高效运作,并监督、检查、反馈、改善;

5.建立、健全公司各种质量标准、质量管理文件和全面质量管理体系,以提高公司的产品质量水平;最终满足OEM、ODM客户与其他客户的要求;

6.建立并管理供应商,制定采购计划,审核采购需求,在保证公司正常需求下降低物料成本,达成公司需求;

7.根据制度流程与其他部门做好横向联系,处理好部门之间的沟通和协调工作。

任职条件:

1.本科以上学历,企业管理或电气电子类专业;

2.熟悉生产管理、质量管理、工程技术管理等方面的知识,掌握生产工艺流程;

3.八年以上行业工作经验,三年以上同岗位工作经验,,具有优秀的计划能力,良好的抗压能力;

4.具备良好的快速学习能力,诚实正直,具有前瞻性眼光,事业心强,具有能统筹全局的能力。

二十三、河南长城公司/PMC经理

招聘人数:2人

工作地点:烟台、郑州

岗位职责:

1.根据车间日常生产计划,安排物料计划,及时供应生产线物料,确保均衡生产;

2.跟踪监督生产计划实施情况,进行产能负荷分析,适时作出计划调整经上级领导批准后执行;

3.根据车间提交的日生产记录,更新汇总生产报表及设备运行记录;

4.负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪;库存量的控制,呆废料的预防、控制及处理;

5.协调各部门的工作进度和衔接,对车间各工序时间和工作提出调整;

6.产品质量、数量及时间性统计分析报告,按规定时限上报领导。

任职条件:

1.本科及以上学历,管理类相关专业;

2.PMC经理同岗位工作经验三年以上工作经验;

3.具备电了类制造行业相关工作经验优先考虑;

4.熟悉生产管理管理流程及仓储管理流程;

5.熟悉生产技术、工艺及过程质量控制;

6.具有良好的规划执行能力、沟通协调能力、较强的分析、抗压力能及应变和解决问题的能力。

二十四、山西长城公司、浙江长城公司/PTE主管

招聘人数:2人

工作地点:太原、温州

岗位职责:

1.领导本部门实施产品开发、研制工作,制定开发计划;

2.执行方案,并进行产品鉴定,生产转化,技术规范制定工作;

3.积极关注行业发展动态,积累研发素材;

4.总结产品研发经验,持续改进产品性能;

5.主持产品技术转化和制造技术交底工作;

6.为产品的投标提供技术支持;

7.为合作伙伴的产品提供技术支持;

8.根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。

任职条件:

1.5年以上相关产品研发经验;

2.掌握AutoCAD、Office等相关计算机软件;

3.较强的英语阅读能力。

二十五、新疆长城公司/生产运营部经理

招聘人数:1人

工作地点:乌鲁木齐

岗位职责:

1.负责工厂生产的管理,包括厂房规划与维护管理、生产运作管理、物流管理、设备管理等;

2.定期向领导汇报量产项目生产状况和生产重要问题点;配合财务做成本分析、库存损益报告、固定资产盘点;

3.管理、激励和协助组长达成日生产计划;培训基层员工的安全健康知识与劳动保护以及生产相关技能;

4.熟悉MES/WMS/OA/SAP等制造管理控制系统;

5.分解公司年度目标,制定工厂KPI,确保各项指标达到公司要求;

6.负责生产持续改善和提高生产效率;改善产品品质和消除浪费;

7.负责计划管理和准时交货;产能提升、瓶颈工序外发加工管理;

8.负责跨部门沟通,经营管理检讨、光临评审、客户接待。

任职条件:

1.大专以上学历,计算机、电子类相关专业;

2.5年以上计算机硬件生产制造及相关行业经验,3年以上工厂管理经验。

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