北京中公教育科技有限公司成立于1999年。公司创始人团队于1999年开始创业，2000年进入公务员考试培训行业，经过近20年的创业积累，快速带领公司成为国内领先的职业就业培训综合服务提供商，每年培训学员超过230万人。招聘岗位点击播放GIF0.0M新媒体运营岗（月薪6-10k）圣诞快乐岗位职责：1.负责省级的新媒体平台（微信、微信公众号、自媒体等）运营，策划活动、编写优质内容进行发布和传播推广；2.新媒体矩阵运营，包括但不限于公众号、微博、自媒体平台、抖音等；3.根据公司业务和产品特色，形成运营风格和调性，在内容、活动上不断优化和创新；4.定期收集优秀营销新玩法，能学以致用；5.分析新媒体数据，达成核心指标（粉丝数/阅读数/互动数等），扩大品牌营销力度；6.即时掌握并利用热点借势运营，加强与用户线上的互动和意见领袖的维护；7.收集运营数据情况，通过复盘分析优化运营效率；8.懂运营，懂交际，懂引流。有新媒体运营经验，运营过教育类双微者优先任职要求：1.有新媒体运营经验，会做微信者优先；2.本科及以上学历，新闻、营销或有教育行业相关从业经验者优先；3.热爱互联网，熟悉新媒体各种玩法，并且有偏成熟的打法；4.学习能力强，文案功底好，新闻敏感度高，知识面广，创新思维；5.应往届不限~点击播放GIF0.0M短视频运营岗（月薪6-10k）圣诞快乐岗位职责：1.负责短视频（包括但不限于抖音、快手等平台）的运作及推广；2.线上引流，保证线上各媒体平台建设的完整性及时效性，进行宣传曝光；3.参与项目的创意讨论，提出合理化的创意观点，策划、制定每周／月相关主题内容框架及方向，进行系统化的线上营销；4.负责跟进各个账号内容策划—拍摄—剪辑—发布的全流程，以结果为导向，探索粉丝量、阅读转发量的增长点；5.对矩阵账号运营情况进行系统的数据分析，不断调整优化账号运营方向，持续挖掘用户需求，探索新的运营模式；6.了解市场及客户需求，具有商业敏感度，对短视频项目进行整合创新方式的探索。任职要求：1.中文、编辑、新闻学、传播学、市场营销相关专业优先；2.1年以上相关工作经验，有独立运作抖音快手等短视频平台大号者（账号粉丝过百万）优先考虑；3.熟悉全网平台调性，短视频重度用户，脑洞大，具备较强的行业热点、爆点捕捉能力，并可进行借势营销；4.擅长信息搜集与筛选，具备素材资源编辑整合能力，及实时热点和数据分析能力。点击播放GIF0.0M网站编辑岗（月薪6-10k）圣诞快乐岗位职责：1.负责公司网站的文章更新、内容布局和日常运营；2.与各部门沟通，按时保质完成网络推广任务；3.负责公司官网内链的建设、友链的交换，对网站优化效果进行跟踪评估，并对各搜索引擎以及外链渠道给网站带来的自然流量负责；4.利用关键字分析工具、流量统计分析工具、站长平台等相关工具，对关键词排名等各项数据进行监控、分析、网站词库建设、挖局关键词和网站流量拓展。任职要求：1、学历要求：本科。2、性格活泼开朗，热爱互联网行业，喜欢从事网络推广运营工作；3、具备良好职业素养与沟通能力、较强的创新意识和团队合作精神；4、熟练操作dreamweaver软件者优先，有SEO相关工作经验优先。点击播放GIF0.0MSEO岗（月薪7-10k）圣诞快乐岗位职责：1.负责公司网站的文章更新、内容布局和日常运营；2.与各部门沟通，按时保质完成网络推广任务；3.负责公司官网的SEO优化方案的制定，TDK的修改，内链的建设、友链的交换，对网站优化效果进行跟踪评估，并对各搜索引擎以及外链渠道给网站带来的自然流量负责；4.利用关键字分析工具、流量统计分析工具、站长平台等相关工具，对SEO各数据进行监控、分析、网站词库建设、挖局关键词和网站流量拓展。任职条件：1、学历要求：本科；2、性格活泼开朗，热爱互联网行业，喜欢从事网络推广运营工作；3、具备良好职业素养与沟通能力、较强的创新意识和团队合作精神；4、熟练操作dreamweaver软件者优先，1年以上SEO相关工作经验。点击播放GIF0.0M直播运营岗（月薪6-10k）圣诞快乐岗位职责：1.洞察用户心理，以用户为导向输出策略和相关活动；2.主要负责线上直播课程产品运营、维护，精细化运营；3.策划公职考试直播课活动，提升直播课质量；4.独立承担大型直播课主持人，熟悉直播各类玩法；5.定期对直播数据进行分析，探索并满足用户在不同场景下的潜在需求。任职要求：1.对直播及点视频形式的内容营销感兴趣，有直播/短视频方向内容营销经验优先；2.语言表达能力强，性格外向，亲和力足，善于沟通；3.熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实；4.形象气质好，本科及以上学历；5.有主持直播或新媒体运营经验优先。点击播放GIF0.0M社群运营岗（月薪6-10k）圣诞快乐岗位职责：1.负责社交平台(微信、QQ、企业微信)平台的日常运营和维护，提高关注度和用户活跃度，包含内容策划、创作、编辑、发布、维护、管理、互动；2.结合分校业务和社会热点，策划与推广相关主题，利用社会化新媒体沟通方式进行社会化营销，为分校获取用户资源，创造口碑；3.引导、回应分校社群用户的日常互动，发展和维护社群；4.策划线上活动，建立用户粘性、涨粉、提高活跃度和部分转化。任职要求：1.本科学历。有1年以上在线教育/教育行业新媒体运营经验，有较强的文字功底，擅长创意文案、部分转化文案的撰写；具备一定的英文听说能力；2.擅长线上新媒体活动策划，有清晰的策划思路且有一定的创新意识、对实事热点比较敏感、对互联网玩法比较熟悉；3.有较高的自我要求和一定的自我驱动力以及抗压能力；4.良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强；5.如果擅长设计或视频编辑会是一个加分项。点击播放GIF0.0Mphp后端开发工程师（月薪9-15k）圣诞快乐岗位职责：1.负责公司各web项目前端和后端功能开发，省级与维护工作；2.负责本部门新的web项目，需求调研，框架搭建，数据库设计，结合业务逻辑定制开发，即可拓展工作；3.负责本部门线上web项目相关相通功能整合，优化，新需求开发、接口开发、bug问题处理与跟踪，测试相关工作；4.负责本部门web项目系统优化，框架漏洞更新，程序优化，代码注释，数据库字段注释等工作；5.负责本部门web项目需求文档，变更文档等，开发测试文档，数据测试文档，对外接口文档等编写工作；6.负责本部门新技术的学习、研究、结合原web做相应的功能开发等工作。任职要求：1.计算机相关专业，本科学历以上；2.熟悉php开发，有3年的工作经验；3.熟悉css/xml等网页技术，熟悉ajax、jqueryjavascript熟悉Adodb、Smarty、ThinkPHP、WebService等；4.熟悉Apache，MySQL,熟悉MySql数据库设计、管理、开发和优化，具备一定的服务器构建经验，精通数据库存储过程，函数的编写；5.熟悉面向对象编程，具备良好的编程风格和习惯；了解软件开发流程，熟悉MVC模式，并有在MVC模式下进行中大型web开发经验；6.熟悉开发文档编写，有良好的文档编写能力；7.可以单独对已有的系统进行维护，工作认真细致负责，有良好的自学能力，独立思考的能力，能够短时间学习并应用技术；8.积极热情，沟通能力强，有强烈的的责任心，具有良好的团队合作精神和敬业精神。点击播放GIF0.0MUI设计师（月薪8-12k）圣诞快乐岗位职责：1.负责公司网站的页面设计、移动端、小程序端UI设计及优化；2.负责网站各类专题活动页面的设计及优化；3.网站PC端、移动端广告图制作、修改；4.微博、微信、自媒体、等平台所需宣传品制作。任职要求：1.美术、平面设计等相关专业本科及以上学历；2.1到3年网页设计工作经验；3.熟悉pc端和移动端设计规范，web标准，网站架构；4.熟练使用Ps、Ai等软件；5.对用户体验方面的理论有一定的了解和认识，有丰富的网页设计和专题活动界面设计的经验；6.加分项：会手绘，熟悉Ae,C4d；7.具有良好的沟通与语言表达能力，良好的团队协作、执行力与学习能力，具有责任心，工作目标感与计划性；8.熟悉UI设计趋势，并能提供成功作品者优先，能力优秀可放宽录取条件。点击播放GIF0.0M前端开发工程师（月薪9-15k）圣诞快乐岗位职责：1.负责将设计稿构建成符合标准的WEB页面；2.整体负责页面结构及样式层结构的设计、优化,页面性能优化（HTML、CSS、JS等）；3.负责pc端和移动端和小程序的开发；4.对所负责的模块有维护责任，及时解决出现的问题，并能解答、解决网站运营人员提出的问题；5.理解后端架构，与后端工程师配合，为项目提供最优化的技术解决方案；6.解决网站各浏览器下的兼容问题。任职要求：1.计算机相关专业，本科学历以上；2.3年及以上web前端开发经验，精通HTML/XHTML、CSS、JS等网页制作技术，熟悉页面架构和布局，Es6；3.精通JavaScript、AJAX开发技术；4.熟悉一种或多种大型前端框架，如Jquery/AngularJS/ReactJS/Vue.js等，有Vue.js项；5.对css/JavaScript性能优化、解决多浏览器兼容性问题有一定的经验；6.熟悉gulp/browserify/webpack，了解前端工程化，模块化，前后端分离优先；7.熟悉NodeJS开发，熟练使用Git；8.熟悉前后端交互方式以及http通信；9.熟悉微信小程序开发；10.具有良好的编程思想和编码习惯，具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，有耐心、责任心和进取心；11.具备良好的工作态度、沟通能力与团队协作能力。福利待遇点击播放GIF0.0M平安夜快乐！福利待遇：1.员工薪酬：基本薪资、绩效奖金、各类补助、工龄奖、股权激励等，试用期3个月，视个人情况而调整；2.五险一金：社会保险 住房公积金；3.带薪假期：法定节假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等、孕期假、哺乳假；4.公司福利：年度体检、团建活动、休闲茶水间等；5.员工发展：统一组织分公司和总公司培训、专业导师一对一指导、定期在职培训、不断提升专业素质；6.晋升平台：双渠道发展，专业职称P级评定、管理职称M级评定。
