4、作为业务骨干或HR专业骨干预备培养人才。
岗位要求：
1、人力资源、工商管理、理工类相关专业优先。
2、逻辑清晰，高度的责任心，较好的沟通协调能力和团队意识，有用户思维；
3、基础图片处理和视频制作技能，有较强的文字功底，拥有新媒体运营实习或校园学生活动经验者优先；
4、具备人力资源专业知识，具备较强的主动学习、人际交往及抗压能力。
岗位十一：综合管理-行政（上海、苏州、西安）
招聘人数：2人
年龄：27以下
学历：本科及以上
岗位职责：
1、协助做好集团/园区客户及政府等接待任务，维护客户信息及资料；
2、日常行政物品采购，办公用品耗材的管理及办公设备的管理与维护；
3、固定资产定期盘点，建立固定资产台账；
4、日常与客户沟通，跟进日常保修等。
岗位要求：
1、有良好的沟通能力、愿意主动学习新事物；
2、对待工作认真努力，进取心强，能够接受较强压力；
3、仪态端庄，普通话流利，工作热情积极、细致耐心。
岗位十二：CEO专业助理（上海）
招聘人数：2人
年龄：27岁以下
学历：本科及以上
岗位职责：
1、日程管理：负责完成董事长日程安排，确保重点日程按时保证；
2、文字工作：配合秘书处总经理完成董事长要求的各项工作记录及重要场合发言整理；
3、会议工作：配合秘书处总经理完成集团各类重要会议的组织和实施；
4、董事长办公室其他日常工作，包括但不限于接待、陪同外出会谈等。
岗位要求：
1、优秀的逻辑思维能力；
2、出色的沟通能力、学习能力、承压能力和良好的团队合作精神；
3、软件操作熟练，有社会实践和学生社团工作经验优先考虑。
岗位十三：室内设计（上海）
招聘人数：3人
年龄：27岁以下
学历：本科及以上
岗位职责：
1、协助或独立完成设计子项任务的概念方案及深化设计：熟练掌握并严格执行园区设计标准化，绘制园区设计概念方案图、施工图、效果图并编制项目材料等清单；
2、在施工中对项目过程进行管控，保证项目能够按照设计方案准确完成施工：配合设计经理完成项目图纸深化，汇报，施工现场沟通等；
3、配合设计经理完成项目拓展及概念设计阶段的前期准备工作。
岗位要求：
1、室内设计、环境艺术、建筑设计等相关专业，有建筑或室内设计相关实习经历优先；
2、了解相关的建筑规范和设计流程，具有良好的方案创作能力；
3、具备跨专业学习能力、沟通与协作能力、创新力与责任心；
4、熟练掌握各种办公软件，CAD绘图软件等设计应用软件。
岗位十四：证券投资（上海）
招聘人数：1人
年龄：27岁以下
学历：本科及以上
岗位职责：
1、负责公司投资项目前期尽调工作：投资项目的前期调研、考察并参与尽调报告的撰写；
2、负责投资后的投后管理工作：对投资项目进行分类总结复盘及存档；
3、对审计督导、投资者关系管理及信息披露等工作进行配合支持：与各模块保持良好沟通与合作，确保能够提供有力支持。
岗位要求：
1、对投融资业务有一定的了解；能够熟练使用常用办公软件；
2、善于将各种分散的资源集中组合起来，全盘思考与协调；
3、良好的沟通协调能力，有较强的学习能力与抗压能力，良好服务意识和执行力；
4、具有财务、金融、投融资等较强的理论知识或有投资、融资、并购等相关实习项目经验优先。
岗位十五：业主委员会助理（上海）
招聘人数：1人
年龄：27岁以下
学历：本科及以上
岗位职责：
1、配合业主委员会秘书长完善业主档案库，明确业主关系网匹配对接人，建立业主关系维护小组；
2、整理园区基本信息，梳理业主关系网，包括关键决策人、维护人等，建立数据库并动态维护；
3、跟进合同订立、相应商务条款确认及核心义务履行预警等；
4、协助秘书长完成业主关系现状评估，跟进满意度调研及业主合作反馈等。
岗位要求：
1、2022届毕业生，工作认真严谨，有耐心和良好的责任意识，法学、公共管理、数据分析等专业优先；
2、了解基础法律知识，对合同条款及相关数据有一定敏感度；
3、踏实细心，沟通及逻辑能力强，应急处理能力强；
4、对城市更新、文创产业等有一定了解。
9.上海新市北企业管理服务有限公司
公司是中国物业管理协会理事单位、上海市物业管理行业协会副会长单位、上海市文明单位、上海市物业服务综合百强企业、上海市和谐劳动关系达标企业，专注为中高端产业园区、办公楼宇提供高端物业管理及配套服务。
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岗位一：项目经理
招聘人数：1人
年龄：50岁以下
学历：大专及以上
岗位职责：
1、组织物业管理处现场运作的策划工作，组织编制年度计划、专项计划；
2、完成管理处年度经济指标的实现，完成本职岗位年度经济工作目标；
3、根据所辖物业管理处物业服务合同和年度经济与工作目标的执行情况，对物业服务运作进行评估；
4、负责组织年度预算编制和执行，对所辖物业管理处年度经济与工作目标负责；
5、负责协调与开发商、客户、合作方、管理单位等内外部关系，统一调动、组织、协调内外部资源，确保物业管理服务的策划/计划全面有效实施；
6、负责指导服务标准和规程在现场的执行（包括前期介入、物业管理处筹建、质量策划书编制、接管运作、日常管理、合同终止移交等），并验证执行的有效性，向相关部门进行反馈；
7、负责物业管理处实施专业服务分包工作，负责物业管理处服务采购申请的审核和服务供方的日常检查、沟通、评价；
8、负责组织物业管理处的单项工程和单项工程以上的立项工作，并汇报综合业务运营部经理；
9、负责和重要客户的定期沟通工作，组织所负责的物业管理处的客户关系网络的建立并保持；
10、负责物业管理处质量管理体系、环境和职业健康安全管理体系的运行，确保体系制度、作业手册的全面实施；
11、负责物业管理区域内秩序维护、客户服务、保洁绿化、工程项目的综合管理及协调，加强管理处员工队伍的建设和管理；
12、根据积极落实物业费的收缴工作，确保达标，实施所辖物业项目物业服务合同的续约工作；
13、经常与下属员工进行沟通，负责下属员工的绩效考核工作和其他工作。
岗位要求：
1、5年以上物业管理从业经验，担任大型物业项目的驻场经理3年以上；
2、熟悉物业管理政策法规、行业现状和发展趋势；
3、熟悉ISO9001国际质量认证的基础知识和贯标工作，熟练使用OFFICE系列软件；
4、正直、诚信，能承受较大工作压力，具备较强的沟通能力和组织协调能力。
工作地点：静安区江场三路109号
工作班时：常日班
岗位二：项目经理助理
招聘人数：1人
年龄：45岁以下
学历：大专以上
岗位职责：
1、综合管理工作，做好现场监管及付费流程。负责项目安保、保洁、绿化等工作；
2、认证实行行业管理政策，法规及公司各项管理规章、质量体系文件、工作计划和指令，定期向项目经理汇报工作情况；
3、顾着项目内部各部门工作的衔接和规范。对外协调相关单位、部门的公共关系，确保项目部门工作正常、顺利开展；
4、不断建立和完善各项管理制度、监督和考核体系，确保信息反馈流畅，管理工作高效；
5、负责组织与租户沟通，主动收集客户意见，及时认真了解和解决租户提出的合理需求，收集各类信息，采纳合理化建议；
6、直接负责重大客户投诉的处理和相关信息的沟通与传达工作；
7、监督、检查各公共设施维护、保养情况；
8、领导交办的其他工作。
工作地点：静安区江场三路109号
工作班时：常日班
招聘人数：1人
年龄：45岁以下
学历：大专
岗位职责：
1、协助项目经理根据物业服务合同要求，组织各类资源，提供与服务相关的物业服务，响应对客户的需求；
2、协助经理对客户的沟通走访工作，及时收集各类信息，了解客户对公司提供服务的意见和建议，并组织相关的整改工作；
3、负责客户的进户、退户、二次装修等手续办理及后续跟踪服务工作，并负责所属项目的客户合同的审核、签订及后续跟进执行；
4、处理客户报修、投诉等各类事件的接待、沟通和跟踪回访工作，定期完成客户满意度调查工作；
5、完成项目客户的各项收费工作（水电费、物业费、租金、停车费等），达到考核要求，并与公司财务进行对接；
6、协助项目经理完成项目内各类突发事件的预防和处理工作；
7、协助项目经理与业委会、开发商、居委会、房地办、物价部门、环卫部门等相关方的联络和协调；
8、协助项目经理组织内外部的会议和培训工作；
9、协助项目经理对客户的合同及其他部门合同进行统计，跟踪和梳理，并归档；
10、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、具备多年客户服务经验，3年以上物业企业同等职位的工作经验；
2、性别不限，女性身高165cm以上，男性身高175cm以上，普通话标准；
3、熟悉物业管理基础理论知识，熟悉客户服务流程及技能，熟悉相关政策法规；
4、具备较强的口头表达能力、沟通和执行能力、较强的亲和力；
5、有商务礼仪接待或举办重大会务活动的接待经验；
6、熟练操作办公office系统。
工作地点：江场三路109号
工作班时：常日班，做一休一
岗位四：财务出纳
招聘人数：2人
年龄：45岁以下
学历：大专
岗位职责：
1、执行国家及公司制定的相关财务收支管理规定，办理公司的各类财务收支事项；
2、办理公司员工工资、奖金的发放及社会保险金等缴纳工作；
3、负责公司各类银行收付款、现金收入、报销等工作；
4、编制公司现金、银行存款、收付款凭证；
5、负责核对库存现金，定期与银行核对银行存款余额；
6、根据收付款凭证登记现金、银行存款日记帐，做到日清月结；
7、编制银行存款余额调节表、出纳报告单，反映货币收支情况；
8、负责办理员工各类工资卡的申办；
9、负责公司银行账户的开办和撤销；
10、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、会计学或财务管理专业；
2、持会计从业资格证，出纳相关工作经验2年以上；
3、熟悉现金管理制度和会计凭证审核要素，财务收支报销制度和有关银行结算工作；
