1.30周岁及以下，全日制本科及以上学历，中共党员;
2.具有1年及以上档案管理工作经验;
3.熟悉各类公文写作类型要求，具有审核、修改相关公文的能力;
4.具有良好的职业道德，有一定程度抗压能力，做事踏实细心，沟通能力和领悟能力较强;
5.符合以下任一条件者，要求可适当放宽：有企事业单位档案管理工作经验;有企事业单位公文写作经验;
6.符合以下任一条件者优先：985或211院校毕业;硕士研究生及以上学历。
三)薪酬待遇：8万/年(根据考核情况上下浮动)
人力资源事业部副经理(1名)
一)岗位职责：1.负责公司劳务派遣、服务外包、人事代理等业务模块工作，包括但不限于业务开发、客户服务、人员管理、业务流程梳理和改进等;
2.负责制定公司人力资源整体解决方案及实施;
3.负责劳务派遣、服务外包人员的绩效考核管理工作;
4.负责公司人力资源制度的制定和实施;
5.完成领导交代的其他工作。
二)岗位要求：1.35周岁及以下，本科及以上学历，工商管理类等相关专业;
2.具有5年及以上人力资源服务行业相关工作经验;
3.精通各类办公软件，具备较好公文写作和数据统计分析能力;
4.精通劳动法律法规政策及人力资源服务流程等;
5.具有良好的职业道德，有一定程度抗压能力、踏实肯干、责任心强、有团队合作精神;
5.符合以下任一条件者，要求可适当放宽：具有知名人力资源服务机构管理经验;具有人力资源管理师国家职业资格证;具有团队管理经验;
6.符合以下任一条件者优先：中共党员;985或211院校毕业;硕士研究生及以上学历。
三)薪酬待遇：12-15万/年(根据考核情况上下浮动)
培训开发部培训专员(1名)
一)岗位职责：1.负责培训的制定、组织、实施及推广;
2.负责培训品牌活动的策划和实施;
3.负责培训效果评估，编写评估报告及后续改善实施;
4.负责培训师资的梳理、整合及运用;
5.完成领导交代的其他工作。
二)岗位要求：1.35周岁及以下，全日制本科及以上学历;
2.具有3年及以上培训工作经验;
3.精通各类办公软件，具备较好公文写作能力;
4.具有扎实的培训专业知识，良好的沟通、组织协调能力，熟悉培训体系的搭建，有丰富的培训项目策划与实施经验;
5.具有良好的职业道德，有一定程度抗压能力、踏实肯干、责任心强、有团队合作精神;
6.有专业培训单位运营项目或参与管理者，可适当放宽年龄、学历要求;
7.符合以下任一条件者优先：中共党员;985或211院校毕业;硕士研究生及以上学历;具有国家企业培训师;策划并组织过百人学习讲座。
三)薪酬待遇：8-10万/年(根据考核情况上下浮动)
三、报名方式及时间
1、报名方式：网上报名
2、报名截止时间：2020年8月21日
3、咨询电话：66158515
07
苏州工业园区斜塘街道直属公司
一、招聘岗位及条件
二、招聘要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
2.学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明。
3.年龄说明：35周岁及以下(1985年8月11日及以后出生)，30周岁及以下(1990年8月11日及以后出生)。
4.有下列情形之一的，不得报考：
1)现役军人;2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;3)国家和省市规定不得录用为公职人员的其他情形人员;4)应届毕业生须在入职前取得学历学位证书。三、报名方式及时间
1、报名方式：现场报名
2、报名截止时间：2020年8月20日
08
苏州市科技服务中心
一、招聘岗位、人数
招聘岗位为计算机系统操作工2名。
二、招聘范围和对象
凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。
三、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录;
2.苏州市区户籍;
3.年龄35周岁以下;
4.学历：本科学历;
5.专业：计算机(大类)类、统计类、财务财会类专业;
6.其他：能熟练操作各类办公应用软件;
7.身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病。
四、招聘程序
1.报名时间：2020年8月19日至8月21日，联系电话：65230825。
2.报名方式和资格审查。采用网上报名方式，本次招聘不接受现场报名。
09
苏州市儿童少年基金会
一、岗位职责:
1.负责儿基会开展各项事业的内外联系、上传下达以及综合协调工作;
2.社会服务项目及各项公益活动的统筹、执行;
3.负责出纳、办公室日常工作;
4.负责文案书写、网络、宣传等工作。
二、岗位要求：
一).汉语言文学、社会学、管理学等相关专业本科及以上学历;具有优秀的沟通协调能力，良好的执行力和公关能力;二).具有较强的文字功底及写作能力，有优秀的文案书写能力，能熟练使用办公软件及自动化设备;三).中共党员、有相关公益事业从业经验、项目统筹组织策划及执行工作经验者优先考虑;四).年龄在40周岁以下，男女不限;五).苏州市区户籍。三、招聘及录用：
报名从即日起至2020年8月24日(公休日除外)。应聘者请将本人户口本、学历证书、身份证、有关资格证书的复印件和1寸免冠照片2张、个人简历等有关材料一份，送至苏州市儿童少年基金会。
地址：苏州市竹辉路325号二楼，联系电话：0512-65207251。
10
越溪实验小学和幼儿园溪秀分校
一、招聘岗位及条件
因学校的发展，现面向社会招聘以下岗位人员，具体岗位、数量及要求如下：
A.小学
岗位一：会计1名
岗位职责：
1.负责学校账务处理工作。
2.负责税务申报工作，并与相关机构进行沟通。
3.负责学校财务资料的整理收集、装订归档等工作。
4.负责资产核查、往来款项的核对等工作。
5.协助其他部门做好相关工作。
6.完成学校布置的其他工作。
岗位要求：
1.全日制院校(专科以上)财务专业毕业，有会计证。年龄在40周岁以下(1980年1月1日以后出生)。
2.熟练使用office办公软件及相关财务管理软件。有良好的的学习能力、独立工作能力及财务分析能力。
3.工作细致、责任心强、有良好的沟通能力和团队合作精神。
岗位二：主厨1名
岗位职责：
1.负责食堂两餐(早餐及中餐)烹饪，保证食品质量及口味。
2.严格遵守作息时间，保证按时开餐，不擅离职守。
3.负责管辖区域的清洁卫生工作。
4.清点原材料，节约食材，不浪费。
5.完成学校安排的其他相关或临时性工作。
岗位要求：
1.身体健康，有健康证。年龄在50周岁以下(1970年1月1日以后出生)。
2.具有初级以上厨师证，熟练使用厨房用具和熟练掌握各类烹饪方法(有学校食堂主厨工作经验者优先)。
3.工作认真有责任心，善于学习，有创新能力。为人热情，善于团队协作。
岗位三：校医1名
岗位职责：
1.日常学生受伤处理及问诊，做好全校师生的日常保健。
2.每年学生医疗保险及意外险的办理。
3.做好校园的疫情防控工作。
4.每月两次的健康教育课，提高学生个人卫生习惯的养成。
5.完成教育局对学校健康卫生方面的工作，包括参加会议、文件提交、过程性资料的保留整理等。
6.负责学生请假登记等工作。
7.完成学校安排的其他相关或临时性工作。
岗位要求：
1.具有助理医师资格证、急救证或相关证书。50周岁以下(1970年1月1日以后出生)
2.至少有2年以上学校或医院工作经验，有一般的医学判断工作经验。(轻伤或轻微疾病等)
3.能熟练使用办公软件。
4.有较强的责任心，良好的职业道德，对孩子有爱心，工作耐心细致。
岗位四：总务后勤人员1名
岗位职责：
1.做好学校基础设施的日常维护、维修及运行管理工作。
2.做好学校日常采购、物品保管、领取登记工作。
3.负责学校固定资产仓库管理工作，做好入库登记与统计，确保台账与物品一致。
4.协助校医做好学校防疫消毒工作。
5.完成学校安排的其他相关或临时性工作。
岗位要求：
1.45周岁以下(1975年1月1日以后出生)，高中以上学历(含高中)，身体健康，遵纪守法，吃苦耐劳。
2.爱岗敬业，有较强的服务精神和奉献精神，具有全局意识和团结协作精神。
5.有学校后勤工作经验或电工证者优先
6.能熟练使用办公软件。
7.有较强的责任心，良好的职业道德，对孩子有爱心，工作耐心细致。
B.幼儿园
岗位一：幼儿园教师1名
1.全日制大专及以上学历，学前教育专业，具有幼儿园教师资格证和优秀的教育教学业绩者优先。
2.年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生)。
3.形象端庄，自信开朗，品行端正，身体健康，对幼儿有爱心。
4.热爱教育事业，身心健康，积极阳光，具有良好的团队合作和创新精神。
岗位二：保健医生1名
1.全日制大专及以上学历，具有临床医学专业或护理专业。有营养师证、幼儿园医务工作经验和经历者优先。
2.年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生)。
3.形象端庄，性格开朗，能够熟练使用计算机等办公设备，
4.工作严谨踏实，富有爱心、责任心，善于合作。
岗位三：保育员3名
1.具备高中及以上学历，年龄在40周岁以下(1980年1月1日以后出生)。
2.对孩子有高度的爱心、责任心、耐心细致，能关注孩子，及时发现孩子的需要并给予有效的帮助(有保育员上岗证者优先)。
3.已婚已育，有健康证。吃苦耐劳，善于团队协作。
岗位四：总务人员1名
1.高中以上学历，有电工证，有相关工作经验者优先。
2.年龄在45周岁以下(1975年1月1日以后出生)。
