需求人数：5
岗位职责：
1)负责软件产品测试方案的设计；2)负责软件测试工具的开发；3)负责软件测试用例设计及优化；4)建立测试环境，保证产品质量以及测试工作的顺利进行；5)创建问题单，并分析、验证测试缺陷；6)设计、维护测试流程、用例；7)撰写验证报告、测试报告。招聘条件及要求：
1)3年及以上互联网测试开发工作经验，有负责带领进行大型项目测试经验；2)精通测试流程和测试设计方法，能够主动进行测试深度分析；3)熟知相关的测试流程、测试文档标准和软件工程学原理，精通测试用例设计方法，能主动进行技术钻研；4)熟悉linux/unix操作系统，掌握python、shell、php、java、c/c 、sql等至少一种脚本语言；5)深刻理解常见的自动化测试技术，熟悉持续集成技术和jenkins等开源工具；6)在后台、web、客户端等至少一个领域有丰富的自动化测试经验，有撰写自动化测试工具以及搭建自动化测试平台的实战经验；7)责任心强，积极主动，善于沟通，良好的团队合作和推动能力。（19）商业运营
需求人数：5
岗位职责：
（1）从事业务运营商业化工作，主要以数据为主；
（2）根据运营目标及运营周期，制定商业化运营节奏及策略；
（3）搭建商业化相关的数据分析框架，定期跟踪客户群体动态，支撑商业化调优；
（4）充分发挥自家产品的流量入口生态优势，探索新的商业化思路。
招聘条件及要求：
（1）拥有2年及以上互联网工作经验，1年商业化运营或策划经历优先考虑；
（2）有较强的分析能力，能从数据及用户反馈出发，探究用户心里及行为习惯，调优商业化设计及运营策略；
（3）能和客户之间保持良好的沟通关系，随时关注核心客户动态，并及时反馈到日常工作中；
（4）口头及书面表达能力好，总结提炼能力强；较强的目标规划能力；强烈的主人翁意识及团队合作能力；
（20）数据运营
需求人数：5
岗位职责：
（1）负责部分功能模块的数据挖掘以及验证；
（2）每日监测并分析相关数据，为产品提供方向和思路的调整；
（3）能够协助产品人员对相关产品进行设计和优化；
（4）为产品方向提供决策支持；
（5）负责产品的数据分析统计，通过数据对产品提出优化建议
招聘条件及要求：
（1）专科以上学历，电子自动化、经济学、统计学相关专业优先；
（2）具备良好的沟通能力、逻辑思维能力；
（3）对数据敏感者优先；
（4）抗压能力强者优先；
（21）财务运营
需求人数：4
岗位职责：
（1）负责日常业务核算工作；
（2）参与电子商务运营中涉及财务的各个流程，分析各环节运营成本，并提出有效的成本控制方法，落实并执行；
（3）负责费用审核；
（4）负责应收账款核对、跟踪及应收账款分析，正确进行账务处理。
招聘条件及要求：
（1）会计或财务管理等相关专业大专以上学历，有1年以上相关工作经验；
（2）具有较全面的财会专业理论知识，熟悉营运分析、成本控制及成本核算；
（3）熟练操作办公软件。具有良好的职业操守和沟通协调能力，风险意识强，思路清晰，善于管理。
（22）市场运营
需求人数：6
岗位职责：
（1）负责产品上下游相关信息的获取；
（2）对相关的课程和学习资料进行收集和评估，选择合适的培训课程，开发和设计企业内部培训，制定培训计划；
（3）培训课程结束后，协助并参与培训课程的评估工作。
招聘条件及要求：
（1）一年以上培训师经验；
（2）具备较强的分析能力和课程研发能力；
（3）具备良好的演讲能力、语言表达能力；
（4）具备良好的沟通交流能力。
（23）产品经理
需求人数：2
岗位职责：
（1）负责研究用户行为习惯，把握用户的各层次需求，参与产品的规划与实施；
（2）负责产品规划、业务流程设计、功能设计、交互设计、产品优化等工作；
（3）负责相关产品开发项目周期和进度把控，确保对产品开发至最终上线运营，对进度和质量负责；
（4）负责跨部门协调和沟通，推动设计、开发、测试、运营等人员紧密合作达成产品目标。
招聘条件及要求：
（1）对数据敏感，善于发现问题、解决问题；
（2）熟悉互联网行业，对互联网行业有一定认识理解，能够不断提出建设性意见，以高端人才为主；
（3）对客户端软件与APP有一定认识：有主导开发及运营经验；
（4）对产品易用性设计及用户体验有良好的直觉；
（5）具有较强的分析策划能力，能够分辨需求的有效性，逻辑严谨，思维细致；
（6）有领导力，能够全面推动一个产品的设计、研发、测试、运营等，以高端人才为主；
（7）具有较强的产品文档书写能力和团队沟通协调能力；
（8）有在北上广深互联网公司工作经验的优先考虑。
（24）C端产品
需求人数：3
岗位职责：
（1）获取用户需求，通过对市场的竞争状况的分析，发现创新与改进产品的潜在机会；
（2）协助项目经理来推动项目进展并跟踪产品的研发进度；
（3）产品的上线后期需跟踪用户反馈的数据，分析运营的数据，通过这些信息对产品做出及时的调整；
（4）日常跟踪观察竞争对手，用户情况，对产品特性对应的用户反馈及数据进行分析，持续优化产品。
招聘条件及要求：
（1）对数据敏感，善于发现问题、解决问题；
（2）熟悉互联网行业，对互联网行业有一定认识理解，能够不断提出建设性意见，以高端人才为主；
（3）对客户端软件与APP有一定认识：有主导开发及运营经验；
（4）对产品易用性设计及用户体验有良好的直觉；
（5）具有较强的分析策划能力，能够分辨需求的有效性，逻辑严谨，思维细致；
（6）有领导力，能够全面推动一个产品的设计、研发、测试、运营等，以高端人才为主；
（7）具有较强的产品文档书写能力和团队沟通协调能力；
（8）有在北上广深互联网公司工作经验的优先考虑。
（25）B端产品
需求人数：2
岗位职责：
（1）负责B端业务流程梳理、产品架构及功能设计；
（2）产品方向包括且不限于内部管理系统产品；
（3）负责产品对应的数据统计产品设计；
（4）项目管理职责：完成原型设计和评审，协调UI、技术团队资源开发并完成上线。
招聘条件及要求：
（1）对数据敏感，善于发现问题、解决问题；
（2）熟悉互联网行业，对互联网行业有一定认识理解，能够不断提出建设性意见，以高端人才为主；
（3）对客户端软件与APP有一定认识：有主导开发及运营经验；
（4）对产品易用性设计及用户体验有良好的直觉；
（5）具有较强的分析策划能力，能够分辨需求的有效性，逻辑严谨，思维细致；
（6）有领导力，能够全面推动一个产品的设计、研发、测试、运营等，以高端人才为主；
（7）具有较强的产品文档书写能力和团队沟通协调能力；
（8）有在北上广深互联网公司工作经验的优先考虑。
（26）UI（美工）
需求人数：4
岗位职责：
1)负责产品视觉规划及设计（公司自有PC客户端产品、APP、PC网页、移动网页及客户产品）；2)负责产品内的图片处理及排版；3)不定期进行制作宣传单页、宣传册、会刊、招聘简章、名片等一些平面设计工作。招聘条件及要求：
1)有电商美工或产品UI经验，对不同平台的美术设计要求有一定的经验，有一定的认知；2)熟练使用Photoshop、Flash、CorelDRAWX4或illustrator等常用设计制作软件（熟练AE加分）；3)较强的创意，具备良好的美术基础，良好的文字表达能力，思维敏捷；4)爱学习，爱思考，关注行业网站，参与行业交流，关心行业发展动态；5)善于总结，习惯复盘，能够不断自我提高；6)激情四射，精力无限，有理想的实践主义者。（27）市场
需求人数：20
岗位职责：
1)通过QQ、微信、手机、远程寻找合作伙伴，即各类下载站（软件下载站、游戏下载站、PPT下载站、文学下载站等），执行并完成公司产品年度市场计划；2)根据公司市场营销战略，不断提升变现能力，控制成本，巩固公司产品在细分行业的领导地位；3)广泛拓展各类合作渠道：网站、APP等；4)与各类合作伙伴保持良好沟通，实时把握其需求。为合作伙伴提供主动、热情、满意、周到的服务；5)根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作；6)动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报；7)自主维护和开拓新渠道，寻找新伙伴；8)学习并实践创新商业模式，拓展新项目；9)认真贯彻执行公司市场管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平；10)自主联系登门拜访合作渠道（全国范围内出差）；11)不定期参加国内各城市举办的互联网会议，拓展合作渠道、开拓互联网眼界。招聘条件及要求：
1)热爱互联网，对互联网各类主流产品及其推广方式有一定了解；2)善于社交，能够与合作伙伴建立深厚友谊，长期稳定合作；3)爱学习，爱思考，关注行业网站，参与行业交流，关心行业发展动态；4)善于总结，习惯复盘，能够不断自我提高；5)主动性强，有领导力，有责任感，积极进取，抗压能力强；6)激情四射，精力无限，有理想的实践主义者。（28）销售
需求人数：20
岗位职责：
1)负责公司产品（云下载器、云开放平台、桔梗网、帮您淘优惠、玩游戏盒等）的销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；2)根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，巩固公司产品在细分行业的领导地位；3)与客户（百度、腾讯、360等互联网公司）保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；4)根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。招聘条件及要求：
1)热爱互联网，对互联网行业关注，了解中国互联网基本情况及发展动态，对百度、腾讯、阿里巴巴等互联网公司有研究或有人脉资源；2)善于社交，能够与客户建立深厚友谊，长期稳定合作；3)爱学习，爱思考，关注行业网站，参与行业交流，关心行业发展动态；4)善于总结，习惯复盘，能够不断自我提高；5)主动性强，有领导力，有责任感，积极进取，抗压能力强；6)激情四射，精力无
