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马鞍山百助网络科技有限公司招聘简章

发布日期:2018/9/16 13:14:59 浏览:1834

于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力;

(5)口才好,善于表达;交际能力强,与团队亲密无间;

(6)善于总结,习惯复盘,能够不断自我提高;

(7)主动性强,有领导力,有责任感,积极进取,抗压能力强。

(8)行政

需求人数:5

岗位职责:

(1)熟悉不同行业采购知识,擅于处理不同于常规的物料采购的需求,行政类业务创新能力强;

(2)负责访客的接待工作,做好积极引导、茶水准备的礼仪工作;

(3)跟进公司的资源分配及行政后勤等各项工作,保障公司全员需求;

(4)协调维护部门外各团队的合作关系,能够灵活处理各类成员投诉及内外部公关;

(5)跟进公司整体成员行政福利工作规划、成员关怀、福利文化类项目的创意策划和执行。

(6)协助制定并实施部门的管理规章制度及各项流程,并进行流程优化。

招聘条件及要求:

(1)能独立操作计算机,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及邮件收发和处理技巧,打字速度快;

(2)执行力强,有想法、有办法,能够有效完成各项行政任务;

(3)具有良好的文字组织和语言表达能力;

(4)形象气质佳,礼貌大方。

(5)善于总结,习惯复盘,能够不断自我提高;

(6)主动性强,有责任感,积极进取,抗压能力强。

(7)激情四射,精力无限,有理想的实践主义者。

(9)法务

需求人数:2

岗位职责:

(1)负责公司业务的日常法律事务支持,包括合同审核及日常法律咨询服务;

(2)提供公司投资、项目合作、商务谈判、上市准备等日常法务支持,起草、审核所涉合同、协议及法律文书,对相关的法律问题进行处理跟进;

(3)对新业务类型进行产品风险分析并提供解决方案,有效推进业务并平衡法律风险;

(4)梳理现有业务风险点,并制定应对方案,处理突发风险事件,为业务同学提供灵活解决方案,参与制定和优化业务相关规则及流程,并向业务同学进行宣导;

(5)负责领导交办其他工作。

招聘条件及要求:

(1)全日制法律专业本科及以上学历,持有法律职业资格证书;

(2)5年以上大型互联网企业或律师事务所相关工作经验,具备互联网广告业务、互联网产品法律支持经验者优先考虑;

(3)熟悉精通公司法、合同法及互联网 物流相关法律法规,能依法处理互联网行业所涉及的各类法律事务,能独立起草互联网行业所涉及的各类合同与法律文件;

(4)具备良好的沟通、分析判断、协调和管理能力以及团队协作精神,乐观开朗,主动性强,执行力强;

(5)具备良好的法律谈判技巧,具有很强的逻辑思维与应变处理能力。

(10)JAVA工程师

需求人数:15

岗位职责:

(1)开发及维护公司新产品;

(2)根据产品部门要求,完成新产品的开发工作;

(3)根据公司标准规范和流程对产品或功能的编码、进度进行自我管理,对代码质量负责,对产品负责。

招聘条件及要求:

(1)本科以上学历,计算机软件相关专业,2年以上javaEE开发经验;

(2)JAVA基础扎实,熟悉IO、多线程、分布式、负载均衡、缓存、消息等技术;

(3)熟悉HTML、H(5)CSS、JavaScript、Ajax、JQuery、JSP等相关技术,并有实际项目开发经验;

(4)精通JavaEE相关技术,熟悉Struts(2)SpringMVC、Spring、Hibernate、MyBatis等主流的开发框架;

(5)熟悉网络常用通讯协议,熟悉ftp、http等传输协议以及socket开发;

(6)熟悉MySql数据库,熟悉Redis、Memcached等1-2种常用NoSQL数据库,有数据库优化经验者优先;

(7)熟练掌握常用的Linux命令、shell脚本;

(8)熟悉常用设计模式,有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验者优先;

(9)熟悉Java分布式框架,并有一定的APP服务端应用设计及开发经验,熟悉Dubbo,zookeeper者优先。

(11)PHP工程师

需求人数:15

岗位职责:

1)对PHP、HTML、JavaScript有较为深刻理解,至少熟练TP、CI、YII框架中任一个;

2)对Web环境流量并发处理有一定了解,有实际经验者优先考虑;

3)对关系型数据库有实际操作经验,了解索引优化、分库分表、主从备份知识;

4)了解Http协议,有实际Linux服务器操作经验,可以自主搭建生产环境。

招聘条件及要求:

1)熟悉PHP程序开发语言,熟悉Unix/Linux环境,熟悉TCP/IP,HTTP等网络编程协议;

2)熟悉Hadoop等大数据分布式框架,有流量并发处理经验者优先;

3)有良好的团队合作能力,善于沟通,主动性强,执行能力强,具备良好的问题定位分析能力;

4)有web开发经验者优先。

(12)C 工程师

需求人数:15

岗位职责:

(1)开发及维护公司新产品;

(2)根据产品部门要求,完成新产品的开发工作;

(3)根据公司标准规范和流程对产品或功能的编码、进度进行自我管理,对代码质量负责,对产品负责。

招聘条件及要求:

(1)熟悉C ,熟悉VS开发环境,最好有自己的作品可做展示;

(2)熟练掌握Windows界面开发;

(3)对浏览器、注册表操作等有一定的理解,有实际开发经验优先考虑;

(4)熟悉windows系统下的调试工作,会使用OD,Windbg者更佳;

(5)熟悉网络编程,熟悉常用的网络协议;

(6)有在北上广深互联网公司工作经验的优先考虑。

(13)深度学习算法工程师

需求人数:10

岗位职责:

(1)开展机器学习/深度学习等相关领域研究和开发工作;

(2)负责搭建深度学习框架;

(3)跟踪及研究深度学习前沿技术;

(4)负责根据业务需求设计技术方案,主要包括算法选择、实现与优化。

招聘条件及要求:

(1)有较强的算法分析和实现能力,熟练掌握java/Python等编程语言,有hadoopspark实践经验;

(2)熟悉通用机器学习算法,有丰富的利用机器学习算法解决实际业务问题的经验;

(3)熟悉至少一种DeepLearning训练工具(caffe/tensorflow/theano/keras/mxnet等);

(4)熟悉深度学习不同架构的应用场景,了解训练过程中的trick;

(5)熟悉深度学习框架并具备模型架构创新能力,具有丰富的深度学习研究和工程经验。

(14)前端工程师

需求人数:10

岗位职责:

(1)配合公司现有产品(云下载器后台管理系统,大数据分析平台,公司内部办公平台等),以及外包项目的前端开发和维护;

(2)根据产品部门要求,完成新平台的前端开发;

(3)根据公司标准规范和流程对产品(功能)涉及前端部分的编码、进度进行自我管理,对代码质量负责。

招聘条件及要求:

(1)web方向前端开发,1年以上工作经验,非培训机构出身(特别优秀者例外);

(2)英语水平较好,偏重逻辑方向(JS),而非页面设计(CSS);

(3)作品中最好有管理系统等,而非纯站点建设及动态效果;

(4)有在北上广深互联网公司工作经验的优先考虑;

(5)有SEO工作经验的优先考虑。

(15)数据挖掘工程师

需求人数:10

岗位职责:

(1)负责内容的处理,包括关键词提取、主题分析、类目预测、质量打分等;

(2)负责海量用户行为的分析研究,挖掘优化用户画像,包括人口属性和用户兴趣等;

(3)负责推荐引擎算法的开发,包括各类推荐算法的实现、特征和参数调优、用户体验优化等;

(4)负责数据营销平台策略的开发,包括用户洞察、行业指数趋势预测、各类精准定向算法的实现和优化等;

(5)负责人工智能技术的研究,包括机器学习、知识推理、文本语义理解、计算机视觉等技术;

(6)通过海量数据对用户广告的行为进行深入分析与洞察,提炼和发现业务规律,指导推荐模型特征构建,定位产品相关的数据问题及分析优化;

(7)结合广告投放场景和用户画像进行分析、归纳统计指标建设,协助模型快速定位问题。

招聘条件及要求:

(1)具备数据挖掘、NLP、机器学习、最优化等算法原理知识背景;

(2)具备推荐系统、精准营销、信息检索等方面的工作经验优先;

(3)具备大规模分布式计算平台的使用和并行算法的开发经验,对大数据处理及应用有浓厚兴趣;

(4)具有机器学习、数据挖掘、算法优化的基础并具有浓厚兴趣;

(5)熟悉统计原理及检验方法、熟悉数据分析方法;

(6)熟悉分类、回归、聚类、降维等机器学习算法及应用场景;

(7)熟悉Java、Python等,能独立完成相关的数据分析及分析报告相关工作。

(16)运维工程师

需求人数:10

岗位职责:

(1)负责生产系统的日常运维,包括系统备份与恢复、监控、资源管理、预警、线上问题紧急处理等;

(2)负责项目版本管理与发布;

(3)协助研发人员实现对复杂问题的定位与分析;

(4)负责所有线上环境架构方案的部署实施。

招聘条件及要求:

(1)计算机相关专业,有运营工作经验者优先;

(2)熟练使用linux,熟练使用shell脚本,熟悉TCP/IP,HTTP等网络编程协议;

(3)熟悉常用WEB开发调试工具,有web以及报表统计开发经验者优先;

(4)熟悉服务器端编程语言(PHP,nodejs或C ),有经验实践者优先;

(5)有移动端前台开发经验者优先。

(17)测试工程师

需求人数:5

岗位职责:

1)参与需求分析和评审、对需求的合理性、完备性和可测性提供意见;

2)负责产品项目的功能测试、性能测试、接口测试等;

3)与产品、开发部门进行沟通,提高测试任务的完成质量和效率;

4)编写项目测试用例并执行,与开发沟通合理解决问题。

招聘条件及要求:

1)有1年以上互联网测试经验,熟悉软件测试流程和测试用例设计方法,对质量保证体系和软件生命周期有一定的理解;

2)掌握常见的软件测试技术、方法,如:功能测试、接口测试、兼容性测试、性能测试等;

3)熟悉掌握常见的测试工具jmeter、laodrunner、Selenium、appuim中的一种;

4)熟悉MySql、sqlserver数据库的基本操作;

5)有较好的团队协助精神和沟通能力。

(18)测试开发工程师

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