的稳定性，解决传统mRNA疫苗长期贮存及运输难题。在人工智能药物开发方面，公司将继续深入挖掘AI药物开发技术，继续在各大前沿领域搭建和丰富具有自主知识产权的AI深度学习模型。利用AI技术持续提升公司靶标发现、药物设计、药物筛选、化学合成、工艺开发及参数优化等技术平台能力，提供公司多肽、阳离子脂质、肿瘤新抗原等药物的设计水平，加速药物活性和毒性筛选。未来，公司将AI药物开发技术与公司研发项目、平台技术深度绑定，打造全链条、一站式AI药物研发。公司的管线布局将继续围绕心脑血管疾病、肿瘤和病毒性传染病等优势治疗领域立项布局药物品种，逐步建立核酸药物和多肽药物的产品梯队，同时通过自研、合作研发、及项目引进相结合的方式，完善和强化研发管线。公司将继续夯实小分子创新药、仿制药和特色中药制剂的研发基础，充分发挥公司的领域优势，坚持原料、辅料、制剂一体化。全力推进注射用羟基红花黄色素A、复方银杏叶片的上市申请；快速推进抗病毒多肽药物YKYY017、注射用CT102等项目的临床试验；快速推进YKYY0015的国内外申报，推动该项目的全球权益布局；着力提高仿制药研发的技术壁垒，加快推进仿制药一致性评价项目，统筹产品开发全局，优化管线布局，聚焦公司核心优势领域，积极布局新管线，丰富公司的产品，形成差异化竞争优势。在与各大电商平台合作的基础上，加强了新媒体的投放，完成重点产品的线上信息铺陈及患者教育，加强OTC地面营销团队建设以及专业化服务能力，促进线下连锁药店渠道开发上量，进一步提升OTC渠道品牌影响力。与此同时，公司将持续布局院外三终端网络建设，做好基层医务工作者的医疗教育。公司计划于本年新建头孢呋辛酸生产线（康达）、多肽原料药生产线（凯悦）等；并按公司经营战略计划推进核酸药物及mRNA疫苗产业化平台、无菌粉针剂智能化生产线、口服原料药新建项目、头孢类原料药升级扩建等项目的建设。根据公司发展的内外部需求，公司不断完善人才培养机制，同时加大优秀人才引进，逐步建立了一支创新、高效的团队，为实现公司的战略目标提供了人力资源保障。在此基础上，完善招聘配置，教育培训，薪资分配，职业发展等一些列方案和计划，为公司整体发展提供人力资源方面的保证与服务，使公司在持续发展中获得核心竞争力，最终达到员工与公司共同成长。
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