根据目前学科领域与科研项目发展的需要，中科院长春光机所与中科院苏州医工所（筹）现联合进行2010年应届毕业研究生补充招聘。中科院苏州医工所（筹）是中国科学院、江苏省人民政府、苏州市人民政府共建的中国科学院序列研究所，由中国科学院长春光机所负责筹建和运行管理。
现将招聘岗位公布如下（详情请查看中科院长春光机所在线招聘系统“更多岗位”，各类岗位将根据招聘进展情况随时进行调整）：
一、招聘岗位
（一）长春光机所岗位
1．科研类岗位
招聘对象：2010年应届毕业的统招硕士及博士研究生（含2010年出站博士后）
招聘岗位
招聘专业
电子技术类
电子类相关专业
控制技术类
控制类相关专业
电装工艺设计
电子类相关专业（最好是软钎焊工艺方向）
电磁隐身
电磁理论
FPGA测试
电子类相关专业（硬件方向）
光学设计
光学、光学工程相关专业
光学检测与加工
光学、光学工程相关专业
光学基础类
光学、光学工程相关专业
光学镀膜
光学、光学工程相关专业
机械设计
机械类、光学工程相关专业
机械加工
机械类相关专业
飞行器总体设计
飞行器设计相关专业
飞行器推进系统设计
航空宇航理论与推进工程
热控设计
工程热物理
工程分析（力学）
工程力学、流体力学
软件可靠性设计
软件测试可靠性
物理类
物理相关专业
化学类
化学相关专业
数显尺研发
应用数学相关专业
2．管理与支撑类岗位
招聘对象：2010年应届毕业的统招硕士及博士研究生
招聘岗位
专业
有关要求
党群管理
理工科专业
1．责任心强，具有较强的开拓创新意识与团队合作精神；
2．具有较强的组织与协调能力、较好的文字综合能力与语言表达能力；
3．应聘党群管理岗位人员要求有文体爱好和特长，中共党员；
4．能熟练使用日常办公软件。
科研项目管理
光、机、电等工科专业
财务管理
理工科专业
基建及条件保障
建筑、电气及相关专业
质量管理
光学仪器相关专业
电子学标准化
电学相关工科专业
发光学报编辑
凝聚态物理或光学相关专业
孵化器项目管理
光电相关专业
3．博士后研究人员
招聘对象：2010年应届博士毕业生（近两年毕业优秀博士生也可考虑）
我所同时招收博士毕业生进入博士后流动站（物理学、光学工程、机械工程）从事博士后研究工作，工作期满出站后优先考虑正式留所工作，详情请见我所人才引进网“招收博士后通知”。
说明：参加正式岗位招聘的2010年应届博士毕业生若未通过我所考核但表现突出者，我所将优先考虑招收其进站作博士后。
（二）苏州医工所岗位
1．科研类岗位
招聘岗位
招聘专业
光学设计、检测、光谱分析技术
光学、光学工程相关专业
半导体激光器、固态激光器设计
激光相关专业
机械结构设计、仿真分析及优化，微机械制造
机械、机电一体化等专业
控制、嵌入式系统、微流控芯片技术
自动控制、应用电子技术、微电子等专业
系统软件、建模仿真，软件设计及开发
计算机应用技术、计算数学等专业
医学图像处理、弱信号检测及处理
图像处理、检测及相关专业
核医学和核成像
核技术及应用专业
生物医学
生物医学工程相关专业
2．管理与支撑类岗位
部门
岗位设置
人物
有关要求
综合管理处
基建
1
理工科
资产
1
理工科
科研开发处
科研管理
2
理工科
计划财务处
会计
1
理工科
人事教育处
信息化管理
1
理工科；中共党员
二、应聘基本条件
（一）应聘长春光机所人员
1．具有硕士或博士学位的2010年应届毕业生（含2010年出站博士后人员）：
（1）博士研究生本科段需全日制本科且具有学士学位；
（2）硕士研究生本科段必须毕业于211工程重点大学且具有学士学位；
2．英语成绩良好，学习成绩优秀；
3．身体健康。
（二）应聘苏州医工所人员
1．具有硕士或博士学位的2010年理工科应届毕业生（含2010年出站博士后人员）：
（1）博士、硕士研究生本科段必须毕业于211工程重点大学；
（2）本科到硕士段推荐免试者优先考虑；
2．参同长春光机所2、3项。
三、有关待遇
（一）长春光机所
1．灵活选择—首签合同二年（含试用期六个月）
2．深造—硕士毕业生可在本所在职攻读博士学位
3．培训—提供岗前脱产培训及有关专业与技术能力培训的各种机会
4．住房与保险—提供单身公寓，发放购房补贴（硕士6万元、博士8万元，试用期满考核合格后按月发放），办理国家规定的各项保险及住房公积金
5．收入—硕士研究生税前不低于6000元/月（含购房补贴）＋绩效奖金，
博士研究生税前不低于7800元/月（含购房补贴）＋绩效奖金
（二）苏州医工所
1-4项参同长春光机所；
5．收入—硕士研究生税前不低于6000元/月（含购房补贴）＋绩效奖金，
博士研究生税前不低于7500元/月（含购房补贴）＋绩效奖金。
四、应聘流程
（一）提交简历信息
1．登陆中国科学院长春光机所人才引进网，点击链接进入中科院长春光机所在线人才招聘系统，认真阅读，了解必要的注意事项。
2．应聘人员注册用户名并进行登陆：
（1）请按照系统提示及中的要求认真填写各项信息，上传个人近期彩色免冠证件照片（不超过300KB）及有关材料电子版（各学习经历段成绩单、学位学历证书等，合计不超过3MB）。
（2）选择应聘岗位（无论科研类或管理类，每人只能选择一个应聘岗位），请应聘两所人员仔细甄别选择岗位，选错丧失应聘资格：请意向应聘苏州医工所人员选择带“xxx（苏州医工所）”字样岗位。
（3）选择根据个人意愿依次选出不超过3个与所选岗位相对应的拟从事工作方向（岗位研究方向）参考，意向应聘苏州医工所人员请对应选择“无”。
（4）选择考核地点：意向应聘长春光机所人员请选择“长春光机所”、意向应聘苏州医工所人员请选择“苏州医工所”,选错丧失应聘资格。
（5）信息填写完毕，预览简历并确认无误后，提交简历并等候通知。
（二）招聘考核
1．我所本年度招聘考核分为资格审查与人才测评、笔试（专业基础测试）、专家面试等环节。
2．我们将通过“手机短信”（小灵通号无效）、“系统站内短消息”等方式向各环节入围的应聘人员发送通知，请保持上述联系渠道的通畅及时效性。
3．每一类应聘岗位对应的专业基础笔试科目为：
（1）电子技术类、电装工艺设计、电磁隐身、电子学检验，控制（苏州医工所）、嵌入式系统（苏州医工所）、微流控芯片技术（苏州医工所）、医学图像处理（苏州医工所）、弱信号检测及处理（苏州医工所）、核医学和核成像（苏州医工所）：《电子技术》（数电、模电及数字信号处理）。
（2）控制技术类：《自动控制原理》。
（3）光学设计、光学检测与加工、光学基础类、光学镀膜，光学设计（苏州医工所）、光学检测（苏州医工所）、光谱分析技术（苏州医工所）、半导体激光器（苏州医工所）、固态激光器设计（苏州医工所）：《光学》（物理光学及应用光学）。
（4）机械设计、机械加工，机械结构设计（苏州医工所）、仿真分析及优化（苏州医工所）、微机械制造（苏州医工所）：《机械设计基础》（机械设计及机械原理）。
（5）飞行器总体设计、飞行器推进系统设计、工程分析（力学）：《力学》（材料力学及理论力学）。
（6）热控设计：《工程热物理》（工程热力学及传热学）。
（7）软件可靠性设计，系统软件（苏州医工所）、建模仿真（苏州医工所）、软件设计及开发（苏州医工所）：《计算机》（计算机组成原理、数据结构、操作系统、计算机网络及嵌入式系统）。
（8）物理类：《普通物理》（力学、热学及电磁学）。
（9）化学类：《化学》（无机化学、有机化学及物理化学）。
（10）数显尺研发：《编码理论》。
（11）生物医学（苏州医工所）：《生物化学》（包括相关仪器、测试分析技术的考核）。
（12）管理类：《公共及写作能力测试》。
4．笔试时请务必准备如下信息与物品：应聘识别码（系统唯一分配10位数字，可在“应聘进程管理”中查得）、身份证、学生证、2B铅笔、橡皮、中性笔、计算器。
5．专家面试：
（1）每人考核15分钟（个人自述 专家提问）；
（2）个人自述3－5分钟（包括教育及工作经历、学位论文内容、从事科研项目情况、发表文章情况等，重点突出创新与解决问题的能力）；
（3）回答专家提问(言简意赅，实事求是；切忌答非所问，虚假浮夸)。
6．参加专家面试时请携带如下材料（请务必提前准备）：
（1）三级及以上医院或校医院体检证明（必含基本项、乙肝五项及胸透结果）；
（2）各学习经历段学习成绩单；
（3）各学习经历段学历、学位证书；
（4）英语四六级证书以及其它获奖资历证书等；
（5）以上材料原件、复印件各1份，原件由工作人员审核、复印件留存。
（三）考核结果发布
专家面试后尽快向通过考核人员发布录用通知，派发接收函、签订就业协议；如暂无就业协议，请按要求交付一定数量的担保金，待签订正式就业协议时如数返还。
五、简历提交截止时间、考核地点
（一）应聘长春光机所人员：简历提交截止时间2010年3月25日，考核地点：长春，考核时间另行通知。
（二）应聘苏州医工所人员：简历提交截止时间2010年3月5日，考核地点：苏州，考核时间另行通知。
六、应聘须知
1．招聘严格执行上述标准，请不符合条件的同学不要投送简历。
2．在提交简历信息过程中请认真查阅“人才引进网”及“人才招聘系统”公告以及《2010年应聘人员必读》，操作过程中若遇上述材料中未涉及的问题，请及时与我们联系。
3．我们将根据招聘进展情况随
