10月10日,记者从智联招聘发布的第三季度《中国企业招聘薪酬报告》中获悉,2024年第三季度中西部地区省会城市的招聘薪资稳步提升,其中西安的平均招聘薪资较去年同期增长0.5。
报告显示,今年我国消费市场延续恢复态势,西安、南昌与武汉等地的服务消费升温,旅游、酒店餐饮、娱乐休闲等行业招聘薪资增势较好。同时,中西部地区因地制宜发展新质生产力,西安的半导体及集成电路、南昌的电子信息与武汉的通信设备和服务等行业发展提速,市场薪资上升推动城市整体招聘薪酬提高。
值得关注的是,今年三季度国内企业招聘薪酬环比季节性回落,从西安各行业薪酬及变化来看,金融业仍具薪资优势,汽车电子工程师、节能/能源工程师等技术岗位,消费领域招聘薪酬回升,特别是服务消费一线岗位招聘薪酬明显上升。
报告显示,西安招聘薪酬排名前十的行业分别为:通信/电信运营、增值服务行业平均薪酬14057元;基金/证券/期货/投资行业平均薪酬12702元;保险行业平均薪酬11121元;计算机软件行业平均薪酬11098元;新能源行业平均薪酬11074元;工业自动化行业平均薪酬11064元;航空/航天研究与制造行业平均薪酬11044元;电力/水利/热力/燃气行业平均薪酬10859元;电子技术/半导体/集成电路行业平均薪酬10659元;计算机硬件行业平均薪酬10430元。
眼下,我国宏观政策效力持续显现,消费需求继续回升,创新动能不断成长,国内经济总体向好回升,地区、行业、职业招聘市场呈现一些新变化,西安的求职者应根据招聘市场薪酬变动趋势及时调整预期,合理选择就业渠道和求职策略。