来源时间为：2022-09-19
中宏人寿保险有限公司是国内首家中外合资人寿保险公司，由加拿大宏利旗下的宏利人寿保险（国际）有限公司和中国中化集团公司核心成员一—中化集团财务有限责任公司合资组建。中宏保险成立于1996年11月，现已拥有迫2000名员工和17000名营销员，为240万客户提供专业的金融保险服务。目前，中宏保险在上海、北京、广东、浙江江苏、四川、山东、福建、重庆、辽宁、天津、湖北、河北、湖南和陕西等地的50多个城市稳步发展，不断迈向全国。中宏保险在中国保险市场深耕经营二十余年，致力于为公众提供稳健可靠、深受信赖和具有远见的保险产品和服务。
招聘岗位：
招聘岗位1：
团险实习生
岗位要求:
1、本科以上学历，保险金融专业优先；
2、良好的沟通表达能力及服务主动性；
3、有较强的个人学习能力；
4、熟悉运用Office办公软件。
工作内容:
1、学习团险原理及产品等基础知识；
2、协助主管完成销售支持基础工作；
3、日常销售例会管理；
4、业务数据统计；
5、完成上级安排的其他工作任务。
招聘人数:
2人
薪酬福利:
150/天
招聘岗位2:
战略管理部实习生
岗位要求：
1.认真负责，良好的沟通协调能力和逻辑思维能力；
2.有一定的文字和分析功底；
3.有较强的英文读写能力,能熟练使用PPT及Excel；
4.保险、金融相关专业优先。
5.实习期6个月及以上，一周5天。
工作内容：
1.支持行业研究和战略报告撰写；
2.运营管理、数据整理等；
3.项目推动与管理；
4.保险产品管理；
5.完成领导交办的其他工作任务。
招聘人数：
1人
薪酬福利:
150元/天
招聘岗位3：
品牌公关与客户体验部实习生
岗位要求：
1.具有良好的沟通能力，时间管理能力及抗压能力
2.熟练应用Office软件，尤其Excel及PPT
3.具有良好的报告及文案撰写能力
4.对短视频制作有经验者为佳
5.大学本科及以上学历，品牌、广告及经管专业为佳
工作内容：
1.收集整理消保及企业社会责任活动宣传物料及数据汇总
2.协助企业社会责任数字平台管理维护及升级计划的执行
3.协助汇总撰写各类消保及企业社会责任相关的报告
4.协助企业社会责任类活动在社交媒体的宣传推广视频制作
5.协助完成日常行政工作
招聘人数：
1人
薪酬福利:
150元/天
招聘岗位4：
人力资源部培训团队实习生
岗位要求：
1.本科及以上，在校学生身份
2.可长期实习者优先，每周实习不少于两天
3.可作简单的英文邮件沟通
4.积极主动，细心好学
职位亮点:
1.了解HR三支柱模型在企业内的应用，学习人才发展和培训模块工作；
2.积累世界500强跨国企业的HR实操经验，体验跨国企业工作氛围和文化；
3.专业HR指导，为你的职业生涯答疑解惑。
工作内容:
1.发布培训通知，维护培训记录；
2.提供培训支持，如场地布置、培训资料准备等；
3.发布培训课件，在培训系统添加人员信息，记录和导出培训数据；
4.协助培训相关考试事宜，发布考试信息，整理考试数据和文件；
5.协助团队，完成其它培训和人才发展相关项目的支持工作。
招聘人数：
1人
薪酬福利:
150元/天
招聘岗位5：
人力资源部招聘团队实习生
岗位要求
1.本科在校学生身份
2.可长时间实习者优先
3.责任心强，积极主动，细心好学
实习收获
1.了解HR三支柱模型在企业内的应用，并积累企业HR实操经验
2.了解招聘运营模块
工作内容：
1.根据招聘需求，发布及更新招聘信息，维护招聘渠道
2.根据面试官要求，联系候选人进行面试安排，协助招聘全流程
3.协助招聘团队运营相关事宜
4.完成主管安排工作，协助人力资源部其他各项工作
招聘人数：
1人
薪酬福利:
150元/天
招聘岗位6：
资金清算岗（财务部）
岗位要求:
1、教育水平：大学财经类相关专业本科
2、语言水平：英语六级，良好的中英文写作能力
3、电脑操作：良好的电脑技巧，熟悉Excel及其他office软件
4、其他：较强的沟通能力和处理突发事件的能力；行为操守符合国家法律、公司职业操守及道德规范守则和公司合规部的相关规定
工作内容:
1、按照公司相关规章制度的要求执行公司各类资金清算工作
2、负责做好总公司集中化付款与分公司对接部分的工作
3、每月支付凭证打印归档&银行回单归档
4、每月办理银行手续费发票申请和申领
5、总公司支付失败/退票处理的通知及跟进
6、协助部门主管处理其他事项及委派的任务
招聘人数:
1人
薪酬福利:
薪资面议
招聘岗位7：
机构管理部实习生1名
岗位要求:
1.本科及以上，在校学生，专业不限
2.工作认真仔细，较好的沟通协调能力
3.对于寿险行业、行政许可、证照管理有一定的兴趣和了解
职位亮点:
面向全国71家机构，51个监管局/分局，每一项行政许可工作都可以锻炼小型项目管理能力
工作内容:
1.辅助完成全国各分支机构行政许可相关工作（如机构信息变更，高管申报等）
2.参与部门项目的学习体验
3.辅助部门日常行政事务开展（文具申领、会议协调安排等）
4.跨部门的合作与交流
5.领导临时指派的其他各项工作
招聘人数：
1人
薪酬福利:
150元/天
招聘岗位8：
数字营销实习生（品牌公关和客户体验部）
岗位要求:
1.本科及以上，在校学生
2.优秀的办公软件操作能力
3.优秀的英语沟通能力
4.较好的数据分析能力
5.较好的内容策划和文字写作能力
工作内容:
1、网站内容管理：协助管理网站后台，根据需求上传、编辑相关内容
2、网站UAT测试：协助网站新需求的UAT测试工作
3、网站数据统计分析：利用百度统计等工具对官网数据进行统计、分析
4、数字营销报告：协助制作数字营销月度报表、报告
5、网站/SEO软文审核：协助沟通和汇总各部门对SEO软文的审核意见
6、参与由亚太数字营销团队组织的官网例会，并记录会议纪要。
招聘人数：
1人
薪酬福利:
150元/天
招聘岗位9：
保险培训实习生（渠道管理部）
任职要求:
1.本科及以上，在校学生
2.细致细心，有基础的PPT美化及Excel数据能力；
3.拥有主动且快速的学习能力；
4.有社群运营相关经验者优先；
5.有活动运营、活动配置、活动策划相关经验者优先。
职位亮点：
近距离接触保险业务培训
获得保险培训、活动组织、数据分析、活动运营等方面的实践
工作内容:
1.产品/销售技巧培训活动的日常运营、支持；
2.跟踪培训活动的相关数据，整理并分析优化点；
3.协助培训活动前的策划、组织；培训活动中的安排、会场协调；培训后的数据分析和报告；
招聘人数：
1人
薪酬福利:
150元/天
招聘岗位10：
报送平台数据管理岗(运营及监管报告部)
任职要求:
1.本科以上、5年以上保险行业系统用户/业务分析/开发经验
2．思维敏捷、要求高度责任心、细致度和沟通能力，且抗压能力强
3．具备基本的数据库查询技能
工作内容:
1.日常报送数据监测，确保报送和查询数据连续、及时、准确；建立完善的问题处理流程，对于报送数据问题，及时继续进行系统登记和问题分析定位，推动开发及时修复报送程序、或用户及时更正源数据。
2．与各地监管和分公司有效沟通，及时排查解决数据问题、核对数据质量；响应各地新增的系统开发和升级计划，完善业务需求，推动开发落地、进行报送测试，确保及时上线。
3．在核心心业务模式、新功能、新产品开发和源数据zapping时，分析相关平台影响，提出平台报送需求，并跟进测试上线工作。
4．维护各地报送中间平台，准确进行平台文档整理和码表映射；并不断提出系统优化建议，推动自动化预警监测不断完善、配合开发进行统一中间平台建设
