来源时间为：2023-08-08
松江联通成立于2005年，为了让客户拥有更好及更专业的产品和服务，一直致力于扩大在松江区域的品牌影响力，成为具有竞争力的通信运营服务企业，成为优秀的解决方案提供商，建立良好的产业合作生态。有意向者请将简历发送至邮箱：sh-liux7@chinaunicom。cn。松江分公司：广富林路599弄1号21-20楼职位福利：五险一金、节日福利、定期体检
招聘岗位人事主管（松江）7000-9000元/月13薪职位描述工作内容：1、负责与通信运营商的对应部门在业务层面的对接；2、负责所辖分部业务外包人员管理政策的制订与落实工作；3、按照承包业务工作要求，进行本业务下工作组业务的日常管理和安排，确保业务正常开展；4、负责管理分部考勤、绩效考核、行为规范、培训、入离职办理、岗位编制规划管理、职级评估、薪酬管理、人员招聘、人员选拔与晋升、任免等工作纪律等日常行为考评和工作质量考核；5、负责分部劳动关系处理，包括活动组织、安全生产管理、工伤事故、劳动纠纷的处理等；6、负责分部工会小组工作。
教育背景：人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历，特别优秀者可适当放宽。
培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、等方面的培训。
经验：1年以上通信行业工作经验，特别优秀者可适当放宽。
技能技巧：1、在人才的发现与引进、组织与人员调整方面具有丰富的实践经验；2、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；3、熟悉计算机操作办公软件。
态度：1、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；2、较高的敏感度及一定的判断能力；3、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协调，有良好的团队合作意识。
