来源时间为：2022-06-02
西安高科理化技术有限责任公司成立于1995年，位于国家级高新技术开发区---西安高新技术产业开发区，是在航空、能源、新材料领域中以高新技术产业开发区，是在航空、能源、新材料领域中以高新技术产品研究、开发、销售、检测以及技术支持、服务为一体的知识型、技术密集型产业。现目前是全世界排名第二、全亚洲最大的除冰生产商。2010年增加了特种车辆等增值服务，年销售额以亿元核算。公司主营产品为飞机除冰/防冰液、机场道面除冰/防冰液产品，在国家级航空产业基地—西安阎良国家航空高新技术产业基地拥有占地50亩具有国际先进的现代化的飞机除冰/防冰液生产基地。查看更多招聘岗位请关注微信公众号《西安求职招聘通》。
招聘岗位
一、采样司机1人3000-5000
岗位职责：
1、在公司统一培训指导下，学习相关食品、建材、油品、环境、电器等各类商品、物品的采样方法与流程。
2、负责提前准备采样工具及设备，采样的同时现场与客户良好沟通；
3、按照相关检测标准与操作规程安全有效的进行抽样与现场检测，并对其质量负责；
4、认真、如实填写现场原始记录表，及时反馈质量信息，按时送达实验室；
5、拒绝不恰当的干扰，维护检测结果的真实性；
6、对所知悉的客户的技术资料和商业机密负有保密责任。
任职条件：
1、统招大专以上学历化学、化工、环境等相关专业优先；
2、为人诚恳，肯吃苦耐劳，能适应户外工作及全国出差，熟练驾驶；
3、具有钻研精神，有较强的沟通协调能力，良好的执行力，富有团队协作精神
二、计量检定员5人4000-8000
岗位职责：
1、按照公司体系管理制度和作业指导书的要求积极开展检定/校准/检验活动，正确使用和保管好检测器具、相关文件、图章和记录。
2、熟练掌握本专业检定规程、检测方法和有关操作。严格执行标准、规程、规范。认真严肃地进行检定、测试、计算，完事规范地填写原始记录和证书。对证书、报告、数据的科学性，结果的可靠性、公正性负直接责任。
3、完成领导安排的其它工作。
任职要求：
1、熟悉办公软件，熟悉计量检定相关知识，力学、热学、化学等领域检定方向；
2、有相关行业工作经验；
3、有第三方计量校准机构或法定计量机构技术管理工作经历者优先录用；
4、具有CNAS认可或计量建标经历者优先考虑；
5、有注册计量师证书者优先。
三、SEO优化专员2人4000-7000
岗位职责：
1、负责在公司合作的第三方平台网站上发布信息并获得搜索排名，并能够主动搜集整理客户资料；
2、负责在公司自建网站上更新文章，挖掘网站关键词，覆盖长尾关键词，提升核心关键词的搜索排名；
3、负责网站优化推广，站点内容强化、内链外链的建设；
4、负责更新维护微信公众号，并提升粉丝数量；
5、负责在百家号、搜狗号等主流媒体平台的更新维护，能够利用好基础SEO知识，抢占各类关键词排名；
6、利用各大信息分类网站、微信、微博、博客、论坛、社区、软文、口碑营销等综合手段推广。
任职要求：
1、专科以上学历。3年以上经验；
2、善于信息的搜集与编辑整理，有一定的文笔功底及沟通能力；
3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、sns推广、论坛推广及其它特殊的推广方式；
4、熟悉HTML、DIV CSS代码、常见网站后台、Photoshop者优先；
5、了解百度排名基本规律和SEO推广知识，热爱网络营销；
四、大客户销售经理5人8000-10000
岗位职责：
1、负责区域内大客户开发及客情关系维护工作；完成销售任务；
2、为客户提供产品培训服务，增强客户满意度，保持长期合作；
3、控制区域销售成本，及销售货款回收工作；
4、负责所辖区域的客户售后服务工作；
5、及时与各协助部门进行对接，协调工作进度。
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上大客户销售工作经验，有政府销售经验者优先；
2、良好的沟通，协调能力，思维敏捷，能够灵活处理人际关系；
3、团队合作意识强，执行力强。
五、采购主管1人6000-8000
岗位职责：
1、主持采购部全面工作，制定物资采购计划，确保采购任务完成；
2、物资的供应渠道和市场变化情况，指导采购团队开展业务，不断提高业务技能，确保公司物资的正常采购量；
3、审核部门采购计划，保证最大的物资供应的同时降低采购成本；
4、采购物资与供应商质量管控；
5、监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况，监督部门采购团队的采购进程及价格控制。
任职资格：
1、本科以上学历，相关专业优先；
2、3年以上采购或采购管理工作经验，熟悉相关行业的供应商情况；
3、熟悉采购流程以及招标程序，具备较强的商务谈判能力；
4、良好的职业道德，对企业忠诚，为企业争取最大利润；
5、具有全局观，能把握供应链全局
六、食品内勤1人3000-5000
岗位职责：
1、负责部门的管理工作及日常对接工作
2、协助项目做好现场各单位之间的行政协调工作
3、负责项目的后勤总务工作
七、出纳1人3000-5000
岗位职责：
1、审验原始凭证的合法性和准确性，完成日常收支的管理和核对；
2、负责登记现金、银行存款日记账，按时编制银行存款余额调节表；
3、根据企业经营管理需要，按照企业的相关规定提取、送存以及保管现金，以保证企业经营管理能顺利进行；
4、协助会计准备每日、月单据及报表，做到日清月结，确保账实相符；
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、会计、金融等相关专业大专以上学历；
2、具备1年以上的相关工作经验，具备会计从业资格证书；
3、能熟练使用各银行网银及其他第三方账户管理经验，熟练运用专业财务软件及其他办公软件；
4、工作认真、负责，资金安全意识高，原则性强，要求具备良好的职业道德水平及岗位稳定性。
八、人力综合经理1人6000-12000
岗位职责：
1、全面负责公司整体人力资源管理规划管理与开发工作；
2、根据公司战略分解，承担人力资源指标，确保战略实施；
3、根据年度招聘计划，组织监管社招与校招，确保招聘满足业务部门业务发展需求；
4、监督日常薪酬、绩效、社保、考勤等日常管理；
5、定期梳理、优化人事流程（如入职、转正、调动、离职等）；
6、了解业务发展阶段和组织架构、人才梯队、团队协作机制等；
7、完成领导交代的其他任务。
任职条件：
1、本科学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、5年以上人力资源管理相关经验；
3、熟练使用常用办公软件，有良好的公文写作能力；
4、有较强的执行力、团队合作意识及良好的抗压能力。
福利待遇
1、工作时间：每周一至周五（周末双休），早9:00-晚18:00；国家法定节假日正常休息；
2、入职后公司签订正规劳动合同，五险；
3、免费通勤班车；
4、晋升通道明确，提供良好的培训机会。
联系方式
联系方式：029-88453188-8883/8886/8002
公司总部地址：西安市长安区沣泾大道华研检测大楼
公司生产厂地址：西安市阎良区朝霞路2号
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《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
