源耀集团招聘（三大岗位、综合薪资10K ）

来源时间为：2020-12-26

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上海招聘_源耀集团招聘（三大岗位、综合薪资10K ）

2020-12-2608:00

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原标题：上海招聘_源耀集团招聘（三大岗位、综合薪资10K ）

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公司简介

上海源耀集团成立于1998年，我们的梦想，在上海浦东，悄然起航，站在时代的高度，以创新寻求发展，以专注开创未来；源耀集团专注于中国农牧领域的发展，以不断创新的态度，持续为中国农牧领域的发展贡献力量。领航者的脚步，永远不会停歇，致力于成为农牧领域最卓越企业，历经22年的开拓与积淀，公司持续快速发展，整体规模不断扩大。目前上海源耀投资集团旗下已经拥有一家上市公司、七大事业部三十多家公司，真正成为一家集研发、生产、服务、贸易、电子商务、物流为一体的高新技术企业。

招聘岗位

运营总监20-40K

1、负责制定运营各项管理规章，进行整个执行的风险管控；

2、搭建、优化、改善部门业务工作流，规避业务风险，提升运营效率；

3、协助公司搭建数据管理体系，提炼核心数据点，保障数据的闭合、精准；对执行异常事项进行监督与解析，规范业务执行；

4、负责协调各业务单元工作，建立有效的团队协作机制，确保上层决策的贯彻实施；

5、搭建并管理运营团队，确定岗位任职标准，建立有效的激励考核机制；

6、公司文化理念及价值观的宣贯、落实；

7、负责团队核心人才储备与培养，优化人员结构，提升团队战斗力；

8、指导团队工作情况，确保工作发展进度。

任职资格：

1、至少5年以上管理经验，过往管理团队须20人以上；

2、有过财务、IT岗位经历的优先；有互联网行业经验者优先；

3、年龄≤40岁；

4、责任心强，具有很强的项目管理及推进能力，能够高效的跨部门沟通和跨团队协作。

薪酬经理10-15K

1.根据公司战略与业务发展，制定、优化公司薪酬体系，完善薪酬管理流程，并组织实施；

2.编制年度薪酬规划及人力成本预算，有效控制公司人力成本；

3.负责月度薪酬审查及核算工作，以及社保、公积金的审核工作，并完成相关数据分析报告；

4.负责研究和跟踪市场薪酬变化，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬、福利调整方案，保持薪酬制度的激励性；

5.监控实施薪酬调整的合理性，计划性、及时性；结合业务情况及人员变化，优化现有薪酬体系。

任职资格：

1.本科以上学历，5年以上薪酬相关工作；

2.具备薪酬福利体系建设的能力，精通相关的工具及方法。能独立策划体系及相关的方案，流程；

3.熟悉国家劳动人事法律法规及税法理论知识，精通多种薪酬模型，熟悉业内薪酬报告，并有自己的理解；

4.擅长数据分析，具备良好的职业操守，细致、谨慎、稳重并有责任感。

项目总经理30-50K

1、根据公司战略，负责【蛋品项目】的整体规划，并组织制定、分解、下达各项关键任务和考核目标；

2、负责对蛋品项目的整体运营（包括采购、生产、销售）进行把控和管理，以期达成项目目标；

3、负责对蛋品的采购、生产、销售各环节进行日常管理和调控，制定有效策略推进项目进度；

4、对项目的整体业绩负责。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限；5年以上鸡蛋行业管理工作经验；

2、良好的管理能力和决策能力，具备敏锐的商业嗅觉；

3、熟悉蛋品行业的市场情况，对蛋品产业的各流程环节有较好的把控力；

4、精力旺盛，工作富有激情，有较强的事业心。