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源耀集团招聘(三大岗位、综合薪资10K )

发布日期:2021/8/20 22:50:14 浏览:179

来源时间为:2020-12-26

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上海招聘_源耀集团招聘(三大岗位、综合薪资10K )

2020-12-2608:00

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原标题:上海招聘_源耀集团招聘(三大岗位、综合薪资10K )

公司简介

上海源耀集团成立于1998年,我们的梦想,在上海浦东,悄然起航,站在时代的高度,以创新寻求发展,以专注开创未来;源耀集团专注于中国农牧领域的发展,以不断创新的态度,持续为中国农牧领域的发展贡献力量。领航者的脚步,永远不会停歇,致力于成为农牧领域最卓越企业,历经22年的开拓与积淀,公司持续快速发展,整体规模不断扩大。目前上海源耀投资集团旗下已经拥有一家上市公司、七大事业部三十多家公司,真正成为一家集研发、生产、服务、贸易、电子商务、物流为一体的高新技术企业。

招聘岗位

运营总监20-40K

1、负责制定运营各项管理规章,进行整个执行的风险管控;

2、搭建、优化、改善部门业务工作流,规避业务风险,提升运营效率;

3、协助公司搭建数据管理体系,提炼核心数据点,保障数据的闭合、精准;对执行异常事项进行监督与解析,规范业务执行;

4、负责协调各业务单元工作,建立有效的团队协作机制,确保上层决策的贯彻实施;

5、搭建并管理运营团队,确定岗位任职标准,建立有效的激励考核机制;

6、公司文化理念及价值观的宣贯、落实;

7、负责团队核心人才储备与培养,优化人员结构,提升团队战斗力;

8、指导团队工作情况,确保工作发展进度。

任职资格:

1、至少5年以上管理经验,过往管理团队须20人以上;

2、有过财务、IT岗位经历的优先;有互联网行业经验者优先;

3、年龄≤40岁;

4、责任心强,具有很强的项目管理及推进能力,能够高效的跨部门沟通和跨团队协作。

薪酬经理10-15K

1.根据公司战略与业务发展,制定、优化公司薪酬体系,完善薪酬管理流程,并组织实施;

2.编制年度薪酬规划及人力成本预算,有效控制公司人力成本;

3.负责月度薪酬审查及核算工作,以及社保、公积金的审核工作,并完成相关数据分析报告;

4.负责研究和跟踪市场薪酬变化,参考公司业务情况及人员变动规律,制定公司薪酬、福利调整方案,保持薪酬制度的激励性;

5.监控实施薪酬调整的合理性,计划性、及时性;结合业务情况及人员变化,优化现有薪酬体系。

任职资格:

1.本科以上学历,5年以上薪酬相关工作;

2.具备薪酬福利体系建设的能力,精通相关的工具及方法。能独立策划体系及相关的方案,流程;

3.熟悉国家劳动人事法律法规及税法理论知识,精通多种薪酬模型,熟悉业内薪酬报告,并有自己的理解;

4.擅长数据分析,具备良好的职业操守,细致、谨慎、稳重并有责任感。

项目总经理30-50K

1、根据公司战略,负责【蛋品项目】的整体规划,并组织制定、分解、下达各项关键任务和考核目标;

2、负责对蛋品项目的整体运营(包括采购、生产、销售)进行把控和管理,以期达成项目目标;

3、负责对蛋品的采购、生产、销售各环节进行日常管理和调控,制定有效策略推进项目进度;

4、对项目的整体业绩负责。

任职资格:

1、大专及以上学历,专业不限;5年以上鸡蛋行业管理工作经验;

2、良好的管理能力和决策能力,具备敏锐的商业嗅觉;

3、熟悉蛋品行业的市场情况,对蛋品产业的各流程环节有较好的把控力;

4、精力旺盛,工作富有激情,有较强的事业心。

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