面临SEO这般的难题时，更多人会选择后者。却不知，这样只是为了避免自己无所做为而产生的空虚感。把忙碌的工作状态当成工作本身，而忽略了效果产出，是工作难以突破的关键要素之一。
假设我们选择了硬要找到靠谱方法，可以说，大多时间我们会是失望的。至少我做SEO这些年就是如此，假设一个项目我曾经没做过，效果不理想或者完好失败的几率在一半以上。但是，相比起一味运用已知方法，我们至少开端有机遇控制新的东西，这样最终才足以做出显著效果。
固然借由学院等平台，的规则曾经日益透明化，但毕竟被誉为互联网上最复杂的东西，当我们想盘绕着效果目的来迎合规则的时分，终究存在较难入手之处。希望在这份简单的诊断书里，特别是竞争对手分析那块的思绪，可以帮大家更好的翻开“效果导向”之门。
之所以选择以“实习僧”这个网站中止诊断的示例，是选择了我个人相对偏熟习点的行业，可以俭省些分析的肉体。
这边的文字备注，均主要思索到是给SEO人员作为参考，而非面向实习僧的工作人员。希望传达给SEO人员的可参考点，依个人以为的重要性，依次为：
效果导向一切内容都盘绕进步流量的目的来逐步拆解，不应有任何与效果无关的内容
从整体方向入手，找到空间再中止突破，方向永远比执行重要
SEO方法需认识到，效果不是源自于工作量，而是恰如其分的改动
文档编排措辞、叙说次第、格式等方面，虽非重点，但做的更好亦可显著增强压服力
首先，把后续内容的关键点提炼到这里。
第一，SEO流量是竞争得来的，这意味着我们并不需求总是做到圆满的优化。
假设，我们一开端和竞争对手的网页得分都是50分，人一些固有的观念会让我们自但是然的想去做到100分。但是，这反而是招致问题的。
一个稍大点的网站，它SEO可操作的中央就有很多很多，多到我们根本做不完，我们应该只选择重要的去做，直接丢弃那些相对次要的。
由于其实，我们在SEO上只需做到60分，很多时分就足够了。就像关键词排名问题，只需我们分数比竞争对手都高，哪怕只高一点点，我们也是第一名，具有最大化的流量收益。
假设对不重要的操作执着，代表的不是追求圆满，而是糜费时间，会招致最终效果的不理想。
第二，我们应该尽量整体的优化网站，而非局部的一点一点给网站加分。
有些SEO人员很强调外链这个东西，但我个人很少提起它。不是说它不重要，在我阅历中，外链同样能处置不少情境下的问题。
但是，只需关于一个稍大些的网站，它上面的页面就有非常多，多到我们几乎不可能去逐一给这些页面增加外链。
诊断书后面提到的内容，包括我控制的其它多得多的流量提升方法，多数是本钱极低的。这些方法的主要共同点之一是，普通都不针对某些页面逐一改动，而是一次性去影响到尽多的网站上的页面。
通常基本没有公司可以给SEO投入绝对够用的本钱，因此性价比高的操作伎俩，才干够保证最终的效果。
实习僧的SEO目前还比较初期，暂时没有什么数据可以针对性参考。关于这类网站为了保证最终效果理想，至少需求两个阶段的操作：
1.初期按照常规方式打下基础
2.有稳定流量后，根据数据中止针对性的改进。
这份诊断，更多是属于第一阶段的内容，主要基于对搜索引擎及搜索用户的深化了解，从而全面的优化。
而第二阶段，某种程度上对SEO技艺的恳求相对不高，但关于程序技术及才干等的恳求则高出许多，需求深化的开掘流量的突破点。
从搜索引擎获取流量，第一步必需肯定要什么样搜索词，普通分需求重合与人群重合两块。
（1）需求重合关于实习僧，如“实习”、“阿里校招”、“销售兼职”一类即为需求高度重合的词；同时，值得留意的是，如单独的公司名字，也是需求部分重合的词，由于有许多求职者经过直接搜索公司名字来了解公司情况。
（2）人群重合若希望显著拓展网站SEO流量，常常需把网站的目的流量范围放到更广的用户群体重合上面。关于实习僧，人群重合词如：“”、“”等等类型。
固然不少SEO人员已注重起了流量，但认真揣摩可以发现，通常我们所说的流量只是这边所述的一个子集。我们完好可以更有认识的去寻觅流量空间，从而做到更好。
不同类型搜索词关于网站可贡献的价值，必存在区别。关于大多数类型的网站，包括实习僧，整体而言需求强重合词重要于需求弱重合词，最后才是人群重合词。
同时，搜索引擎给予一个与否的一个重要标准是，网站能否有对应的资质。在网站优化初期，像“”等人群相关词的排名，会相对难做一些。但随着网站范围的不时扩展，伴随着相关信息在站内的丰厚，这类词的流量就会更容易获取。
因此，普通建议是先做一类词的排名，经过它们辅佐网站培育到一个更适合的范围后，再做下一类词的排名。不只关于上述的搜索词三种分类，关于更细的分类有时也是如此，像是新站可以更关注下“海淀区销售招聘”，之后关注“销售招聘”，范围够大后尝试去做“销售招聘”。总是应该随着网站范围的阶段，做对应阶段的流量。
普通第三方数据的运用，需基于对其预算机制的了解，对其数据可靠性有全面了解时才干酌情运用。
这边运用到不属于第三方数据，而是我个人计算所得的，其中心的源数据均来自。固然由于也是预算的，所以难免和第三方数据一样存在不尽可信之处，但由于自己做的可以清楚自己的计算逻辑，会相对更明白数据的局限性，从而正确了解它可以用在哪些中央。
该数据是以数百个搜索词，将其对应的日均搜索量及各网站的排名作为源数据，经过计算得到的预算各网站PC端相对流量情况。根据过去的阅历证明，它和理论情况接近程度较高。但仍由于预算方式所限，流量组成特别的网站会被低估。如这份数据中，理论上“”与“应届生毕业网”的流量应该比这份数据里表现更好一些。
样本构成是招聘行业的需求相关词为主，人群相关词为辅的搜索词。其获取方式如下：
1.取到爱站这个网站提供的，几大招聘网站理论获取流量的词
2.将第一批词放到搜索推行关键词工具，拓展到更多行业词
3.为了增加后续计算结果的合理性，去除第二步词库中极个别特别抢手的词
4.经过科学方式去除上述步骤中混入的不相关词，最终随机采样剩下的部分
（由于第1、2步的别离，最终数据不甚依赖于爱站所提供的数据，因此减少了第三方数据源的影响，使最终数据的可信度大幅提升）
从该数据明显可见的是，三大招聘网站（、前程无忧、中华英才）的流量其实并不理想，其流量很显著的差于58同城和赶集网。
这样的情况在各范畴很常见，越知名的网站，由于很多缘由招致其SEO越可能是糟糕的。这也是之所以做SEO的第一步，必需求做这样的竞争分析的中心缘由——许多时分我们以为的竞争对手可能并不是想象那么强，只需找到真正的竞争对手，才干更针对性的学习并超越它们。
这边一页看似只是数据，但理论意义是整个诊断书里面信息量最大的——关于实习僧，只需SEO上面存在任何不肯定的中央，都可以参考极度抢先的58同城和赶集这两个网站的做法，这样至少绝不会差。
另，在我曾经担任赶集SEO流量的期间，赶集招聘的SEO流量显著高于58同城。
图中展示了关于招聘SEO流量最一线的部分网站，其SEO流量的大致构成。
职位详情：某公司在网站上发布的细致职位招聘页面，包括薪资等信息的
职位列表：如“司机招聘”、“北京程序员招聘”等职位汇总列表页面
顶级页面：如“上地招聘”、“北京兼职”等不包含职位等信息的页面
公司引见：如“猿题库实习”、“美团网招聘”等展示公司信息及在招职位的页面
普通，经过前述构建的词库，随机采样一部分词并人工分类，可粗略统计出这个搜索词类型分布数据。但限于词库性质，以长尾流量为主的页面类型会被严重低估，如这里的公司引见页面。所以应辅以关于用户搜索习气的深度了解来综合预算。
至于上图数据，比上面提到的普通方法得出的预算数据的可参考性高许多。不要问我是哪来的。
流量占比越是多的页面类型，无疑是越值得花肉体去分析竞争对手并改进自身的。
目前在很多行业移动端的SEO总流量都非常大，不少行业以致高于PC端总流量。且由于许多网站关于移动端SEO还不是很注重，招致相对而言移动端SEO流量空间大得多。
图中的数值计算方式和前面一样，统计了一个PC端的相对流量情况，再加了个移动端的。之后再以移动端的数值除以PC端得到移动化系数，这个值越高，就说明对应网站的移动站SEO表现比起自己的PC站来得更好。
移动化系数偏高的网站，通常其移动端优化值得学习的中央更多，存在任何不肯定中央的时分，都可以恰当参考这些网站的做法。
移动端的操作方向，总是只需两个方向：移动适配，以及用优化PC站类似的方式去优化移动站。
但可以辅以数据中止额外的优化：分别量化PC端与移动端各类型页面的流量，和前面表格的思绪一样，用移动端流量除以PC端流量得到移动化系数，只不过将表格里面的网站之间的比较，改成各页面类型的比较。
58同城的SEO担任人曹继忠曾在Netconcepts大会上过，58同城即是以这两个指标去对比网站上的各类页面，比如详情页和列表页比较，或是房产栏目和招聘栏目比较，从而发现移动端做的缺乏的页面，进而针对性调优。有兴味的可以去找下大会上的PPT进一步了解。
赶集当初则做的更精细些。那时量化了三个指标，PC端流量、移动端适配流量、移动端自有流量（直接被百度移动搜索系统，将网站上的页面抓取收录排名而得到的流量）。经过这三个数据指标可以更精确的定位移动端存在的问题，从而提升更多流量。如：
自有很低，适配相对自有稍高：更可能是移动站的网页SEO不友好
适配很低，自有属于正常范围：更有可能是适配规则有问题。
通常，历史久的网站会陆陆续续做过一些SEO，无论做的好坏普通不存在太严重的问题，因此可基于其原有流量基础中止快速提升。但新站容易存在较严重的SEO问题，照实习僧，这时需求花费较多的前期肉体去矫正它们。
权衡SEO能否存在严重问题的判别标准有三点：
URL能否合理
页面上的中心内容能否丰厚
当网站上需求承载SEO流量的页面，在上述三点均无显著问题后，才适宜中止进一步优化。
用户在搜索引擎的搜索结果页面上，更关注网页
关于职位引见页面，互联网上已是海量，这样的情况下只需让自己页面尽可能显出差异性，才干相对容易的获取流量。
差异性强的属性，主要是公司称号，其次再是职位及行业词等，因此按公司称号、职位这样的次第去写
另外，标题上的权重是有限的，各个词的权重更接近于平分权重。假设上面放了很多无法匹配搜索需求的词，某种程度上即权重的糜费，最终较大程度的减少原可以获取的SEO流量。因此，将标题中“最靠谱的实习生招聘网站”去除。
通常，从一个普通的标题，改成一个高度优化的标题后，可以使那类页面的SEO流量提升100以上。
像这样的调整，改动范围非常小，但效果非常显著。前提是基于大量的数据分析（普通经过词库开掘与分类）及阅历（普通经过AB测试），才干肯定最佳的标题撰写方式。
在列表页上，连向其下级的内容页面的链接，这里称为“中心链接”。
搜索引擎的目的，是让搜索用户以最小的时间本钱找到契合自己需求的网页。一个列表页若展示的中心链接数量太少，用户需求不停的点击翻页，直接增加了时间本钱；同时，假设展示的中心链接数量太多，关于用户选择本钱上升，也会间接小幅的增
