从蜘蛛抓取页面的的流程来看，分三步，域名—目录—内容页，再多分几步，可能蜘蛛都不会去爬。域名也就是首页，设置的当然是你的核心词，而行业分类和城市名称就作为我们的子栏目在目录中出现，拿医疗人才网举例，目录关键字设置就是XX医疗人才网-XX医院招聘就好，再细分的长尾词就分布到三级目录里去，就把我们要体现的：XX公立医院招聘、XX护士招聘、XX妇产科医生招聘等类别和职位关键字确定在第三级目录上，而这个页面是信息集合页面，会具体出现企业招聘信息列表，这个列表的内容就是根据你的关键字设置条件所调用出来的相关招聘信息，点击后就进入到了终端页面。
这样布局用户也是可以通过频道目录一级一级浏览的，所以从二级目录开始就要在页面设计上划出固定的栏目版块，列出类别的其它选项列表，三级目录也要把相关联的关键字设置成列表，比如XX妇产科医生招聘的三级目录页，就可以设置以“妇产科”为轴心的延伸词，如：XX妇产科招聘、XX妇产科护士招聘、XX妇产科主任招聘等，再链回到对应的三级目录地址，就样就会避免两个内容相似的页面，竞争同一个关键字。这样做还有两个好处，第一就是求职者找工作本身具有强烈的主观意识，有明确的意向区域和意向岗位，方便求职者更快速的选择要浏览的内容，用户体验也更好。第二则把各个目录串联起来，完善内部链接。
至于页面的title、keywords、description书写，关键字密度把握，图片的ALT属性这些多看了几篇SEO文章的都知道怎么做，多分析些数据，利用关键字工具把关键字组合设置的更符合用户搜索习惯就好。人才网大多是动态程序，要把页面进行静态或伪静态处理。
最后就是去开发强大的外链吧，二级目录也可以设置友情链接区域，用于对外交换链接，增加二级目录的权重。篇幅有限，下次再专门把外链这方面的内容单独写篇文章。
最近要拿公司网站开刀，按这篇文章的方法来开展SEO工作，job36行业招聘目前在招聘优秀seoer，该网站拥有20多个行业人才网，发展
