10月20日至21日，国网宝鸡供电公司对第一期集中培训的兼职培训师进行了培训后的测评，近40名培训人员参加了此次测评。测评发现，经过为期7天的培训后，培训人员在自我管理、教学表达技巧和授课方法上都有了明显的提高，达到了预期目的。
图为参训人员测评现场
为进一步充实该公司内部兼职培训师队伍总量，切实提升兼职培训师队伍整体素质，优化师资队伍结构，全面提高该公司综合培训能力，建立一支高素质、高水准的企业内训师队伍，该公司组织开展了兼职培训师集中培训工作。
此次培训从10月13日开始至11月18日结束，分四期进行，每期40人进行为五天的培训，培训后进行两天的测试，对培训结果进行检验。
此次培训特聘请来自宝岛台湾的资深管理培训专家、HCC专案讲师陈光超教授和TTT资深培训专家吴沂洲教授来该公司进行授课。采取“3＋2”的教学模式。3天的理论知识学习，从讲师应具备的授课表达技巧、讲演法的有效运用到讲台上如何管理情绪、调控现场氛围，帮助培训人员了解和掌握成人学习的基本原理，熟悉内训师的关键授课技巧；2天的实战训练，内训师分专业设计案例和PPT课件，依次模拟授课，讲师对其现场点评、辅导、打分，进一步巩固内训师教学方法，强化培训效果，提升授课水平，改善授课质量。
目前，培训工作正有序紧密的开展中。（张瑛孔晓亚）
《优化师资队伍结构提升综合培训能力》相关参考资料:
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