近日，中航工业南方举办流程框架及组织机构优化项目培训，中航咨询管理专家重点介绍了企业运营体系和建设流程型组织专题知识，讲述了流程型组织与职能型组织的区别，以真实案例剖析了职能型组织运营中出现的典型问题，以霍尼韦尔、华为等知名公司的成功运营体系为例，说明科学构建企业流程体系的重要意义，诠释了流程与制度、战略、职能等管理概念的关系，强调了流程化、标准化对于工业化的关键性作用，对降低沟通协调成本、提高运营效率的重要价值。
近日，江苏省科技厅组织对动控所承担的省科技成果转化专项资金项目“大型客机发动机数字电子控制系统的研发”进行验收。中兴华会计师事务所、北京航空航天大学、南京航空航天大学、东南大学、南京大学以及中国电科58所等11人组成的验收委员会听取了项目工作实施报告，考察了项目实施现场，审阅了相关资料，一致认为该项目已完成合同规定的全部任务和考核目标，通过验收。动控所通过本项目积累了省科技成果转化项目的管理经验，为新项目的申报、实施和验收等工作奠定了基础。（孙武辉孙溪）
近日，中航工业南方举办流程框架及组织机构优化项目培训，中航咨询管理专家重点介绍了企业运营体系和建设流程型组织专题知识，讲述了流程型组织与职能型组织的区别，以真实案例剖析了职能型组织运营中出现的典型问题，以霍尼韦尔、华为等知名公司的成功运营体系为例，说明科学构建企业流程体系的重要意义，诠释了流程与制度、战略、职能等管理概念的关系，强调了流程化、标准化对于工业化的关键性作用，对降低沟通协调成本、提高运营效率的重要价值。培训旨在为公司组织机构变革的推进实施做好变革知识的导入，变革理念、思维的宣贯。（陈姗姗）
3月3日，中航工业凌峰围绕科研生产经营管理重点工作，以“业兴我担当、创新我争先”为主题，启动了2016年创新主题劳动竞赛。竞赛以“创新变革，协调发展，全面实现绩效新突破”为工作方针，坚持提质增效原则，重点突出研发设计、工艺技术、质量安全、降本增效、市场开拓等方面工作创新，即实现科研生产经营工作质与量的新突破、新跨越、新业绩。凌峰公司要求全体干部职工发扬主人翁精神，不断增强创新意识、质量意识、市场意识、效益意识，在“创新转型年”中立足本职、岗位创新，以饱满的热情投入到劳动竞赛之中，充分发挥职工生产主力军的积极性、主动性、创造性，赛出激情、赛出智慧、赛出效率、赛出效益、赛出新贡献，为公司实现全年经营目标做出贡献。（方久梁）
“青年助理计划”是中航工业自控所开展青年后备人才选拔培养的创新之举，活动实施一年来，为检验青年助理的学习实践成效，3月1日，自控所组织了首次“GNC·管理之我见”主题交流沙龙活动。去年竞聘走上助理岗位的青年骨干进行了专题，所长宋科璞、党委书记滕霖以及相关部门负责人应邀参加了此次活动。本次沙龙由青年助理们自行策划，内容涵盖专业发展、项目管理、创新路径、知识工程、研发体系、工艺改进、流程优化、市场营销和绩效提升等内容。青年助理们在相互学习借鉴的同时，与高层进行了面对面深度互动。自控所青年助理计划让年轻人成长有舞台、有指导、有奔头，取得了良好成效。（陈向周沈刚）
为鼓励青年学精益、知精益、用精益，培养青年高效工作、学习创新的精神，近日，中航工业新航团委下发了开展“学习精益、践行精益”读书活动暨新航“悦读青春、书香中航”2016年主题活动的通知。活动贯穿全年，要求各级团组织、团干部按照中航工业团委“五个一”活动要求，结合本单位生产经营实际，组织广大团员青年行动起来，建立读书学习的机制，学会带着问题去学习，用书中的知识去指导实际工作。新航团委还将持续开展“学习精益、践行精益”读书心得座谈交流会和征文比赛，通过读书活动的开展督促广大青年形成“多读书、读好书”的习惯，提升团员青年的人文素养，引导广大青年树立正确的价值观。（李晓明）
为降低动力采暖燃气锅炉的氮氧化物排放，中航工业西航在各部门的通力协作下，对两台燃气锅炉进行了烟气排放改造。经检测，两台燃气锅炉改造后排放指标满足了国家排放标准。随着国家对环境保护工作的不断重视和各项环保排放标准的提高，西航积极响应政府要求，2014年拆除了原有燃煤锅炉，更换为两台更加清洁高效的天然气锅炉。为了降低燃气锅炉氮氧化物排放，更好地保护环境，西航经过精心准备，制定了详细的改造工作实施方案和应急预案，在不影响生产生活区采暖的情况下，顺利完成了两台天然气锅炉烟气排放改造，为践行国家低碳环保、节能减排做出了表率。（张萌）
