来源时间为：2023-01-29
强丰集团自1995年成立第一家公司至今，二十多年来企业不断发展壮大，由单一项目发展到多管齐下的全方位服务，形成了以“根植农业、循环经济、相互赋能、稳健发展”为特色的“强丰生态圈”，横跨一、二、三产业。企业拥有管理人员280多名，高、中级工程师40多名，专业技术人员80多名，员工4000余名，业务遍及上海、江西、江苏、浙江、云南等省市。集团现有下属企业36家，注册资金10亿多元，成为了上海市规模大、实力强的集团企业之一，形成了社会服务业、科技农业、智能制造、网络信息四大板块综合发展格局。致力于先进技术和科学管理的探索，企业的经营实效和管理水平不断增强，营业额逐年递增。
联系人：侯经理、胡经理
联系电话：13916746502、13636451089
邮箱：qf6706@4001021789。com；
qf6626@4001021789。com
公司总部地址：上海市金山区东平南路555号
附近公交：金山2路、莲卫专线、金山4路、金石线、朱卫专线、金山6路、朱卫高速线、金山9路、山阳2路、石枫专线、金山1路等。
招聘岗位
1
集采部经理1名
岗位要求：
1.全面负责公司集中采购及生鲜产品的业务推广；
2.对本部门的成本管控进行有效节流，降低采购成本；
3.开发合作伙伴，建立销售渠道，维护客户关系，将公司各类产品推广至市场、超市、批发商、销售平台等渠道；
4.掌握市场动态，整合与创新产品技术，为客户提供优质的产品技术服务；
5.收集并管理客户信息，拜访意向客户，沟通宣导公司产品，邀请客户考察；
6.负责达成业绩指标，跟踪项目进度，签订项目合同，负责回收货款；
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.男女不限，大专/本科及以上学历，性格乐观开朗；
2.具备良好的部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力、团队协作能力；
3.有生鲜产品直接客户销售经验，有市场；
4.超市客户资源；有关联渠道，人脉广泛；
5.可以熟练地使用日常办公软件；
6.为人正派，诚信敬业，爱拼能博；良好学习能力，沟通能力和亲和力；有创新意识，合作精神，责任心强；具备良好的职业道德素质。
2
环卫部副经理1名
岗位要求：
1.负责与项目对接、进场准备、具体运营管理，完成项目设定的利润目标；
2.协调与甲方的关系确保环卫项目稳定运行；
3.对项目部质量、成本、安全控制工作负责；
4.负责环卫项目信息收集整理，实施有针对性地拓展业务；
5.协调处理项目部各种突发事务。
任职要求：
1.本科以上学历，30-50岁，男女不限。
2.三年以上公共服务项目管理经验，有环卫项目管理经验者优先；
3.熟练使用电脑，具有较强的沟通协调及执行能力；
4.能独立处理项目环卫管理工作中的各种问题，并完成公司下达的任务；
5.持有驾驶证，并熟练驾驶机动车；
6.具有良好的职业操守，并热爱环卫事业，个人具有强烈的环保意识。
3
保安部副经理1名
岗位要求：
1.负责各项目的安全管理工作；
2.了解人员编制及人员安排，确保团队稳定良性的发展；
4.做好与甲方分管领导的日常沟通工作，与甲方保持良好的工作关系；
5.负责各种突发事件紧急预案的具体编制与实施工作；
6.负责保安项目信息的收集整理，有效针对性拓展业务。
任职要求：
1.45岁以下，本科及以上学历，退伍军人优先考虑；
2.具有5年以上安全工作经验，含3年以上安全管理或保安部主管工作经验；
3.具有良好的职业操守，热爱保安事业。
4
保洁部副经理1名
岗位要求：
1.服从公司上级领导的安排，协助保洁经理监督完成保洁部的日常管理，及时反映当天的工作情况与进程；
2.监管公司所有保洁单位的整洁状况、设备状况和安全状况，抽查下级主管、组长的工作情况，发现问题及时指导纠正；
3.协助部门经理完成各类保洁、绿化、杀虫、等招标、合同的签订；
4.具有良好的职业操守，热爱保洁事业；
5.上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1.45岁以下，本科及以上保洁相关学历；
2.具有5年以上保洁管理相关经验；
3.熟悉外包保洁公司管理，精通各项保洁处理及相关工艺流程；
4.良好的沟通能力与团队管理能力，具备服务意识与技能；
5.耐心细致、乐观敬业。
5
物业部副经理1名
岗位要求：
1.全面负责辖区的治安、消防、绿化、维修、卫生等管理服务工作；
2.熟悉辖区情况，与业主保持密切联系，及时处理或反映业主的投诉意见；
3.负责辖区的日常运营管理工作；
4.负责辖区人员架构的合理配置的统筹、培养和指导；
5.合理调配人员，协调各岗位的分工与协助；
6.完成公司下达的相关经营、服务目标。
任职要求：
1.本科及以上学历，物业管理、企业管理、公共关系、行政管理专业优先；
2.具有两年以上物业管理工作经验，或同等岗位工作经验；
3.小区、写字楼、高档公寓、别墅、酒店的物业管理经验者优先；
4.熟悉国家和地方法规及物业管理条例，熟悉物业操作规范和工作流程，相关政策法规和质量管理认证管理标准；
5.有较强的组织、管理、实施和协调能力及突发事件的处理能力，责任心强，思路清晰。
6
餐饮部副经理2名
岗位要求：
1.负责门店管理及运作，确保QA\QSC达标；
2.有效地处理客户的意见和投诉，提高客户满意度；
3.负责门店货品的进销存管理，控制损耗率、人力成本、营运成本等；
4.与公司各相关部门保持良好沟通和合作；
5.完成上级安排的其他事务性工作。
任职要求：
1.本科及以上学历,男女不限；
2.三年以上餐饮管理工作经验，具有较强的运营管理经验；
3.精通团队管理、门店运营管理，熟悉门店的各项流程的执行；
4.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5.人品好、责任心强，具有处理突发事件的能力，能够适应快节奏的工作方式。
7
农业部副经理1名
岗位要求：
1.负责农业项目生产发展规划、农技农艺方案实施与管理；
2.落实农业基地全面管理体系，维护基地现场安全规范，做好卫生防疫等工作；
3.负责农业生产技术过程中的技术指导和培训工作；
4.负责农业技术服务工作标准、业务流程的建立、完善和执行。
任职要求：
1.具有三年以上农业园区、生产基地种植管理工作经验；
2.农学、园艺、植保等相关专业，本科以上学历；
3.专业基础扎实，熟悉专业技术规范，精通农业设施运营及精细化农业种植管理；
4.有项目协调、分工、管理能力和团队协作精神，工作认真踏实，责任心强；
5.有良好的沟通及交际能力。
8
财务部副经理1名
岗位要求：
1.协助建立并完善公司财务审计体系，梳理财务审计相关制度及关键业务流程体系、审查制度落实并跟踪整改；
2.制定财务审计工作计划、编制财务审计具体方案、独立统筹完成审计项目；
3.执行公司要求的财务审计程序、独立制作审计底稿、撰写审计报告，及时发现潜在风险并向公司管理层提出合理有效的解决方案；
4.根据授权或特定要求协助开展专项审计，实施公司各类审计调查；
5.其他与审计条线内部相关的日常工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，具备扎实的财务及审计学相关专业知识；
2.具有3年以上大型公司审计管理工作经验，熟悉财务审计模块相关业务；
3.熟悉国内法律法规，熟悉服务行业法律法规、了解行业相关知识；
4.具备计划、组织、控制、沟通、协调、创新能力；
5.具备良好的办公能力，熟练掌握Office办公软件。
9
人事部副经理1名
岗位要求：
1.根据公司规划，制定人力资源规划和招聘计划，招聘情况汇总分析，落实招聘管理工作，寻找疑难岗位的解决办法；
2.组织制定、执行、监督人力资源管理制度；
3.落实公司定岗、招聘、考核等工作；
4.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.人力资源、企业管理等相关专业，5年以上企业人力资源管理经验；
2.熟悉人力资源六大模块，尤其熟悉各个招聘渠道及流程；
3.本科及以上学历，持二级人力资源管理师优先。
10
办公室副主任1名
岗位要求：
1.公司微信公众号推文的起草、发布；
2.根据领导要求，起草各项报告、计划、决议等；
3.负责众创载体政府项目对接跟进及申报；
4.完成领导交代的其他工作事项及处理临时性突发的相关工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限，形象好；
2.5年及以上工作经历，3年以上相关经验；
3.有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力，具有良好书面写作及表达能力。
11
总经理助理1名
岗位要求：
1.负责日常总经理抖音的拍摄、剪辑及发布工作；
2.根据要求，起草各项报告、计划、决议等，保证文件信息上传下达；
3.全面负责公司内部协调和外部联系工作，办事沉稳、细致，有良好的团队意识；
4.完成领导交代的其他工作事项及处理临时性突发的相关工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.年龄28-35周岁，5年及以上工作经历，3年以上相关经验；
3.有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力，具有良好书面写作及表达能力。
12
生鲜店合伙人若干名
我们需要这样的您：
1.有闲置的创业资金；
2.有剩余劳动力或场地；
3.对售卖中国特色美食感兴趣。
您能获得什么：
1.免费门店装修、开荒服务；
2.提供“丰裕轩”“强丰”品牌货源；
3.强丰集团一流销售团队；
4.顶级创业指导师；
5.精准客源引流平台和销货渠道。
让我们携手同行，助力帮扶云南产业，为沪滇发展贡献自己的力量，合作共赢，共创佳绩，共同富裕。
岗位要求：
1.全面负责门店的营运工作，指导门店销售计划，落实并传达执行公司的工作计划；
2.服从公司安排
