本报讯（记者杨雨涵通讯员张慧杰）为进一步提高人才服务水平，优化人才发展环境，4月上旬至5月中旬，区人力社保局参与开展了包括“人才政策下园区”“博士后人才引荐会”“微平台在线人才政策问答”在内的人才服务月活动，为吸引更多高端人才来武清创新创业搭建了载体平台,提供了优质服务。
为切实开展好人才服务月活动，区人力社保局进一步加大企业走访力度，活动期间，先后深入博思特能源装备、(,)、正易物通等园区企业70余家，广泛发放《武清区人才政策指南》和《武清区职称工作宣传手册》,听取企业经营、人才引进、人才培养等情况介绍，并召开座谈会，对企业提出的高校人才招聘、人才引进落户、技能人才培训、职称评审等问题进行解答。与此同时，该局将每年的“津洽会”作为吸引人才的重要契机，今年组织筹办的“武清区引进人才智力洽谈会”作为“津洽会”人才交流板块中唯一一个区县专场洽谈会，共吸引231名高层次人才参与洽谈，现场达成合作意向63人次，其中硕士26人、博士2人。此外，区人力社保局通过在区内媒体开辟专栏、进行政策解读等举措，进一步加大人才政策宣传力度，得到社会广泛关注。人才服务月期间，他们还对区内科技型中小企业、小巨人企业和科技园区的现状进行系统梳理，对发展潜力好、困难问题多、人才需求迫切的企业进行汇总和走访,针对发现的问题，由分管局长亲自带队深入企业召开“优化人才服务,促进企业发展”座谈会，宣传人才政策，与企业建立长效服务机制，受到企业好评。
《提高服务水平优化人才环境》相关参考资料:
微环境优化器、优化发展环境、艾默生环境优化技术、优化儿童成长环境、优化环境、优化企业发展环境、黑龙江优化发展环境、优化软环境、优化税收环境
