返回首页 > 您现在的位置: SEO秘密 > 正文

探索互联网招聘新业态,快手“快招工”月活用户规模已超1亿

发布日期:2022/5/26 22:49:35 浏览:128

来源时间为:2022-05-26

探索互联网招聘新业态,快手“快招工”月活用户规模已超1亿

来源:环球网

2022-05-2611:13

自互联网发展以来,招聘服务在互联网的加持下,为人们寻求就业机会方面提供更为便利、快捷的帮助。但是,近距离观察互联网招聘,无论是各大互联网招聘APP,还是各公司官网公布的招聘信息。相关内容所针对、辐射的群体大部分都以“白领”招聘者为主导,而面向工厂招工等制造业、服务业信息在快手等短视频平台推出招聘业务前,“罕见”的出现了互联网服务缺失,以至于“蓝领”招聘依然维持多年来的线下渠道进行推进。

在通信技术升级的推动下,互联网发展实现了从以“文字”为主的信息流,转为以“图片、视频、直播”为主的实时信息流升级。信息流门槛的降低,让互联网得以用“短视频、直播”等媒体形式将更多的人纳入到互联网社会当中。而在这一轮互联网发展浪潮中,快手等短视频平台以“短视频、直播”等形式实现将更多不同类型的人,吸引进入平台成为平台用户。在拥有大规模、不同层次的用户基数的前提下,快手等短视频平台也得以对传统招聘业务进行升级,实现“蓝领”招聘的互联网化,帮助社会进一步整合劳动力,帮助我国进一步优化人力资源,实现社会层面的人力资源利用率的提升。

快手在2022年1月推出的蓝领招聘平台“快招工”,通过直播招聘方式,提升蓝领阶层招聘的线上化率,解决既往蓝领招聘信息的真实性、准确性、及时性无法保证,以及求职效率低下等痛点。自推出后,已为宁德时代、理想汽车、中航锂电、比亚迪、歌尔股份、立讯集团、海信集团等众多制造企业进行“直播带岗”。5月联合推出的“2022大学生云端招聘季”活动,参与企业共提供超过3万8千个岗位。去年,人社部中国就业培训技术指导中心也与快手达成战略合作,双方将携手推广劳务品牌、促进高质量就业。

除了创造新职位、提升蓝领群体就业效率外,快手还从流量、宣传等线上支持,拓展到线下园区建设,为残疾人借助数字经济实现就业铺好最后一公里路。此前,快手捐赠500万元用于河南省鹤壁市浚县残疾人双创园的建设,计划通过该园区实现每年带动2000位残疾人就业等目标。

面对新的媒体宣发形式对社会带来的影响,快手坚持通过正向的引导模式,重塑产业链、催生新的产业集群和振兴传统产业带提升经济效率,希望借助平台上的行业达人,将更多有价值的知识通过快速平台传递给需要的人。

目前,快手平台上聚集了一大批农业技术达人,这些达人及其粉丝(行业普通从业者)构成了生产者之间的技术扩散网络,成为农业技术传播、人力资本积累的新途径,为农业供给侧改革找到了新的突破口,让原本处于信息劣势、地理劣势和资源劣势的普通从业者成为最大受益者。在快手,每天有25万条直播评论,向创作者提问农业技术问题;仅抗疫情保春耕的“春耕直播课”,就有农业视频课22套、直播课程45场,学习人数达70万 。

对此,快手科技联合创始人、董事长兼执行董事宿华也曾采访中也表示,快手是数字经济时代的受益者,也在积极回应、助力数字经济发展。包括快手在内的短视频直播平台,正在与实体经济、各行各业深度融合,一方面提高了网络公共文化服务供给的普惠性和便捷性;另一方面催生出新业态、新模式,促进传统行业转型升级,迸发出更大的经济潜能与社会价值。

最新杭州SEO

欢迎咨询
返回顶部