人民网成都7月24日电（熊文瑶实习生黄岚谢雨忻）今（24）日，成都高新区正式发布《“三次创业”科技创新服务体系发展规划（2014-2020年）》（以下简称《科技创新规划》）。《科技创新规划》对成都高新区科技创新中长期发展提出了量化目标，提出了未来7年支撑高新区创业发展、领先发展的核心引擎，计划到2020年建成全国领先的科技创新服务体系，为其实现建设“世界一流高科技园区”的目标提供有利支撑。
优化创新引擎提出科技创新发展目标
成都高新区《科技创新规划》提出，将通过重点建设和完善创新载体、公共服务平台、科技金融、科技人才等措施，推动科技创新服务体系的市场化、专业化、高端化、集成化、国际化发展，使科技创新服务体系成为支撑成都高新区创新发展、领先发展的核心引擎。
2013年10月，成都高新区发布“三次创业”战略，提出建设世界一流高科技园区的总体目标。《科技创新规划》中明确提出成都高新区科技创新服务体系发展目标，到2020年，建成功能完善、特色突出、集约高效、全国领先并具示范带动的科技创新服务体系，成为建设世界一流高科技园区的有力支撑。
同时，《科技创新规划》中对成都高新区科技创新中长期发展提出了量化目标：到2020年，创新载体面积达1000万平方米、孵化企业10000家；累计建设100个公共技术平台、实施1000项重大科技成果转化项目；聚集各类金融服务机构1000家，各类股权投资机构管理资金规模超过1000亿元；聚集国家“*”人才等国家级人才100人以上，高层次创新创业人才5000人以上，科技人才总量达到30万人。
建设创新载体构建“一圈一带一园多点”支撑
成都高新区管委会副主任傅学坤介绍说，成都高新区将构筑环电子科大知识经济圈，打造新一代信息技术创新产业带，建设新川创新科技园创新载体，打造多点支撑的创新载体群，形成“一圈、一带、一园、多点”的创新载体空间布局。
“一圈”是指以电子科大为核心，连接电子科大成都学院、川大锦城学院、西南交大、西华大学，打造产学研一体化特色明显、研发能力强、附加值高的环电子科大知识经济圈。
“一带”是指依托天府软件园、移动互联产业园，沿天府大道、益州大道、天府五街规划建设以高端软件及新兴信息服务产业为主的专业化发展区域。
“一园”是指以成都高新区加快实施新川创新科技园“一号工程”为契机，在新川创新科技园内规划建设包括新一代信息技术孵化园、生物医药创新孵化园、科技企业加速器等多个创新载体。
“多点”是指紧紧围绕成都高新区主导产业，规划建设天河生物医药科技园、国际低碳环保科技园等多个创新载体，改造升级天府软件园、天府新谷、天府生命科技园等现有载体，形成专业化、综合性园区“多点”支撑的创新载体群。
《科技创新规划》提出，将着力完善创新孵化链，到2020年，成都高新区创业苗圃总面积达到5万平方米；孵化器总面积达到300万平方米；加速器创新载体达到300万平方米；产业园区总面积达到395万平方米。此外，《科技创新规划》对打造公共技术平台、强化科技金融支撑、加快科技人才聚集的措施作了详细描述。
围绕主导产业集群打造多种合作平台
成都高新区将围绕“4 1”主导产业和“7 2”产业集群，聚集整合各类研发机构平台资源，积极开拓与国内外先进实验室、高等院校、知名企业等机构的合作；支持企业联合高校、科研机构建设产业技术研究院、产业技术创新战略联盟等创新机构和组织，开展以企业为主导、形式多样的技术转化合作。
到2020年，公共技术平台累计达到100个，聚集国家级研发机构100家，聚集国家级创新服务机构100家，实施1000项重大科技成果转化项目。同时，还将不断扩大中国—欧盟投资贸易科技合作洽谈会（欧洽会）国际合作品牌影响力，打造“中欧创新谷”，使其成为中国对欧创新合作的示范基地。
金融科技、民间资本等措施助力企业融资
成都高新区将构建完善“天使投资—VC投资—PE投资”链条，引导民间资本依法设立银行、担保、小贷、融资租赁、财务公司等，为科技创新提供专业化服务；以盈创动力投融资大厦为中心，形成金融总部商务区、金融后台服务区等金融发展区域与高新孵化园、天府软件园、新川创新科技园等创新载体融合发展格局。
同时，强化“政策性资金—债权融资—股权融资—上市融资”的科技金融服务链条，完善梯形融资服务体系，打造盈创动力服务品牌。到2020年，聚集各类金融服务机构1000家，各类股权投资机构管理资金规模超过1000亿元，培育上市企业达到50家，全国中小企业股份转让系统挂牌企业200家，打造天府科技金融一体化区域，成为国内科技与金融结合的典范。
做大做强成都高新区“人才特区”品牌
在加快科技人才聚集方面，成都高新区将大力引进“4 1”主导产业和“7 2”产业集群发展所需的行业领军人才，主要包括“两院”院士、973和863首席专家、长江学者、国家“*”、跨国公司和知名科研机构中的工程技术专家、掌握自主知识产权和核心技术的海外留学人员以及海外各类高层次人才。
同时，鼓励并推进企业对作出突出贡献的科技人员和经营管理人员实施期权、技术入股、股权奖励、分红权、年薪制度等激励方式，做大做强成都高新区“人才特区”品牌。
《科技创新规划》提出，加强国家海外高层次人才创新创业基地和省人才优先发展实验区建设，到2020年，聚集国家“*”人才等国家级人才100人以上，高层次创新创业人才5000人以上，科技人才总量达到30万人，树立“人才特区”品牌。
